面试需要带些什么资料

面试需要带些什么资料

面试需要带些什么资料，在职场上，很多大学生毕业后都会去职场求职，想要面试成功，我们就需要做好万全的准备。下面就为大家分享面试需要带些什么资料的相关内容。

面试需要带些什么资料1

多打印几分简历，以备不时之需。简历应包含的内容有个人信息（包括姓名，性别、毕业院校、电子邮箱、联系方式等必要信息）；求职意向（岗位、工作地点、工作性质：全职/兼职等）；个人技能；工作经历；项目经历；教育经历（如果是应届生找或是找实习的同学，还可以加上在校所获得的荣誉）；自我评价等内容。

材料证明，比如：离职证明，毕业证，学位证，身份z等原件复印件，以及项目成果等。如果面试时面试官要求查看一些文件正本而面试者没有携带地话，是很尴尬且不礼貌的。

求职时带上公文包会给人专业的印象。不需要很贵重的包，但应看上去大方典雅，大小应可平整地放下A4纸，可以将以上物品装进公文包。

笔记本，里边应记录有参加求职面试地时间，公司名称、地址、联系人和联系方法，简单记录面试过程、跟进记录等。

也可以使用电子记事本。

关于着装，银行、公务员、教师等岗位应聘要求着正装，所以平时应准备好一两套得体的西装。

其他岗位，如技术开发岗，着装大方整洁即可，切忌拖鞋、大裤衩、T恤、运动鞋等，会给人一副随随便便的样子。

可适当化妆，切忌浓妆艳抹。

男生头发要打理干净，避免头屑留在衣服或头发上。

面试最好不要带首饰，如果非要带，可带一块低调的手表。

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面试需要何种态度

“误人子弟”之嫌，尤其是如今求职特别难的时候，若非市场紧缺或顶级人才，切莫听信“不卑不亢”的建议，因为弄不好你所认为的不卑不亢，恰恰是别人认为的“冒犯有加”。

所以根据我多年的 面试 经验和体会，我认为比较好的做法是“略卑不亢”，甚至于“有卑不亢”也未尝不可。

记得3年前，有一位大学毕业工作了一年的女孩前来应征一个秘书的职位，当时 面试 已近尾声，双方都谈得很愉快。这时我又多问了一个问题：“你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易，或者说你很需要这份工作？”

按常理，如果她当时回答“是的”，一切便大功告成。但这位女孩可能为了体现她的`不卑不亢，便回答说“我看不见得”，这一下使同时在场的用人单位的人事经理顿时打消了录用她的念头，理由是“此人比较傲”。

一句话，断送了一次较好的就业机会。事后这位女孩表示很后悔却也无济于事了。建议所有的求职者都牢记，如今的就业市场毕竟供大于求，属于典型的“买方”市场，就业形势如此严峻，何不学乖一点，何必为了虚无缥缈的“不卑不亢”而痛失良机。

为了找一份好工作，只要不涉及人的尊严，略卑不亢，说得体面些，“谦虚”一点又何妨呢？

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成功面试需要具备哪些秘诀

1、周延的计划。

面试就好比自我推销，求职者要把自己当作是最好的产品推销出去，这就须靠事先计划。多一分准备临场变少一分失误的可能。

2、熟悉应征企业现况，及累积相关行业的一般知识。

下功夫了解应征公司背景及业务内容，在面试时可迅速进入状况，并询问一些较具深度的问题。同时不必浪费面试时宝贵的时间，只是了解该公司的一般状况，不妨充分用时间全力表现自己。

3、检视自己的优缺点。

评估自己的一切条件，准备一份具说服力的自我介绍说词。

4、练习处理对你面试不利的事情。

对于过去的失败或缺点的记忆，在面试中经常给求职者带来烦恼。但事情的正反面意义，全在一念之间，端视当事人如何理解和解释，如果你对某些事抱持者消极的看法，并在言词间流露出来，那么主事者就会认为你做了不该做的事。即使曾经犯过错，也可以作为一段学习性的经验加以陈述。

原则1：不要把话题放在消极的事情上，不必表示歉意或做过多的解释。

原则2：用积极的事情抵销消极的事情，最好不要说有损自己形象的话。

5、建立自信。

做好心理准备、建立自信，得失心不要太重。找到一份合适的工作需要时间及经验的累积，就如男女情侣一样需要点缘份。只要适当展现自信，就能去除不必要的紧张、害怕。

6、仿真可能的问题并准备询问企业的问题。

面试前不经过排演或角色仿真，就好比没有演练就去参加演讲比赛，无法达到最佳效果。根据负责招募的人事主管表示，求职者应当乐意提问题，这样公司才能知道求职者的水准及真正想了解的问题，如果求职者只是等着面试人员提出问题，便不可能给人留下好印象。面试时可询问企业的问题如下：

贵公司认为这份工作最重要的工作项目有哪些？

贵公司的考核方式、标准有哪些？

贵公司未来的经营计划如何？

贵公司什么时候通知录取与否？

面试最好带包，不要太花哨的。

最必备的东西，就是个人简历和笔。个人简历，最好能带三份左右，不用多。

因为面试你的面试官，可能有三个人左右，可能人资只准备一份简历给主面试官，这时你主动寄上简历。能给人留下，做事全面的印象。

笔，还用说么，去面试一般都要做测试，或登记个人简历情况。

其他的，要是招聘人没要求，就不要带了。

如需申请商务/旅游签证，应缴纳160美元申请费并提交下列材料：

1、非移民签证电子申请表(DS-160)。

2、前往美国旅行的有效护照，有效期需超出在美预定停留期至少六个月（享受豁免的特殊协议国除外）。如果护照中包含的人数多于一人，则每个签证申请人都需要提交单独的申请。

3、一张在最近六个月内拍摄的2英寸x2英寸（5.1厘米x5.1厘米）照片。

4、如果签证获发，可能还需缴纳一笔签证互惠费，具体情况视申请人的国籍而定。如需了解签证互惠费的应用范围及其金额，请访问美国国务院网站。

5、除上述材料以外，您还应出示面谈预约信，证明您已从这一服务渠道预约面谈。您还可以向签证官提供其他支持性文件。

扩展资料：

申请B-1/B-2签证的条件：

如需申请B-1/B-2签证，必须向签证官证明自己符合美国《移民与归化法案》(INA)中规定的签证申请条件。根据INA法案214(b)条款，所有B-1/B-2签证申请人一律被视为“有移民倾向”，除非申请人能够证明自己符合下述条件：

1、赴美目的是短期访问，比如参加商务/休闲/医疗活动。

2、计划在美停留的时间有限且确定。

3、有足够资金来支付在美停留期间的所有开销。

4、在美国境外有居所并具有牢固的社会、经济联系，能够确保在赴美行程结束后如期返回。

5、在某些情况下，私人雇员或家庭雇员以及在外大陆架区域的船舶上工作的海员符合申请B-1签证的条件。

美国签证免面试的条件（必须4个条件都符合）：

1、上次申请的美国一年多次的签证,并且申请人持签证赴美国且在停留期内出境。

2、这一次申请的时间距签证失效日期的12个月之内,且申请人获得美国签证后没有被美国拒签过。

3、上一次申请美国签证没有被领馆调查过。

4、两次申请的目的是一样的。

免面试的申请，如果领馆审核资料后要求面试，申请人必须去领馆面试。

参考资料：

申请美国签证-商务/旅行签证

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