销售出身的,比技术出身的更适合当老板,终于明白是什么原因了?

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销售出身的,比技术出身的更适合当老板,终于明白是什么原因了? 其实有一个现象不知道大家关注到了没有,绝大部分的老板或多或少都是有过那么一段时间的销售经历。


而更有趣的现象是,全球500强CEO中最多的就是销售出身,第二多的是财务出身,两者加起来居然超过95%,这个数据是前惠普全球副总裁、中国区总裁孙振耀先生退休感言中提到的。


一.销售和技术岗位的认识1. 销售岗位:销售是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。


或者说:销售是指实现企业生产成果的活动,是服务于客户的一场活动。


通俗易懂点讲就是销售是与人打交道的性质。


2. 技术岗位:懂得技术的人员,指某一行业、或者其它特定工作场所内,在其上级的安排领导、派遣指挥下,根据自己的长项或者自身本领分配的一种特定职业。


通过技术来完成工作,更注重的是做事。


从岗位职责而言,销售就会更加多的接触客户,自然而然能够提升更方面的能力。


而技术呢,更多的是在于专研技术层面,更多的是技术层面的技能加深。


无疑能当老板的人,是要全面发展,即使不能精,但是最起码都要懂,俗话说的就是要会“见人说人话,见鬼说鬼话”。


二.为什么销售占优势1. 懂用户需求是根本销售做为与客户打交道的第一线。


要远比任何都能懂用户的需求,无疑是占据了很多的便利。


作为一个老板,不管是销售什么产品或者服务,最终都是需要用户来买单。


对于任何一个鲜活的用户来说,他们在日常生活中,从毫无接触,到最终购买,经历的全过程或者触发点,销售会更精准的抓住。


这就是销售出身与技术出身对比无疑是占据了优势。


2. 有客户资料是渠道虽说,销售出身和技术出身只是路不同,都可以走向管理岗位。


但是岗位职责和分工就不一样,自然偏向优势就不一样。


在谁更适合当老板的情况之下,销售有着技术没有的资料,无疑是更占优势。


举个例子:我的一个朋友是非常出色的置业顾问,在一次聚会上,他接到了一个客户的电话,为了赢得口碑,立马就开始工作。


在与顾客介绍的时候,我发现她不停的翻着一个小本子,我就好奇的凑上去看了一眼,上面密密麻麻写满了客户的资料、各种房源信息。


能够成为团队里的销售冠军,月入上万,真的不是因为运气好,而是因为自己的努力。


要知道密密麻麻的客户资料和行业情况是比任何资料都更珍贵。


所以说,这就是技术出身没有的优势。


要想成功,没有人脉资源是很难做到的。


3. 懂市场是方向对于销售出身当老板的话,早就已经在市场上摸爬滚打多年,对于销售市场一清二楚,自己肯定也会积累一定的销售渠道。


这个时候只要有合适的产品,就可以立马上架。


不用再去重新搭建销售渠道。


懂市场、懂用户的销售远比技术出身的要更快的成事。


​三.落地执行谁更优东周·战国时期韩非 《韩非子·显学》中也提到:“猛将必发于卒伍,宰相必取于州郡。


”华为的任正非曾经说过:“要让听得见炮声的人指挥指挥战斗。


”因为更懂得实际的情况,才会更好的应对。


在管理上有一个规律,不管有是多大领导,必须要在有在一线工作的经验,只有具有在一线切身处地解决具体问题的历程,才能有更好的认知,避免执政或者战略制定纸上谈兵,空想无法落地的窘境。


销售出身于技术出身想对比,不仅从销售、管理、人脉等等上都要有更多的经验。


而技术出身的往往只会专注于技术,这些都是其所缺乏的。


所以说,销售出身的,比技术出身的更适合当老板。


因为更懂用户、市场,并且还有人脉,远比技术出身要占据更多的优势。


文/老夏分析师如果我写过的一篇文章,讲过的每一话,做过的一个举动,曾在你的心里荡起涟漪,那至少说明在逝去的岁月里,我们在某一刻,共同经历着一样的情愫。


有时候,虽然素未谋面。


却已相识很久,很微妙也很知足。


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