一、创业环境差距太大互联网时代以前,我国经济的发展还处于待发展阶段,到处都需要大开发,无论什么行业都是可以发展的机会,因为大部分人没有去创业的意识,只要有人号召去干就能赚钱。
当时大多数人的月工资都在几十元左右。
如果去县城开个餐馆说不定就能当上万元户,最有名的例子就是北京朝阳区的农民安桂生,他发现黄瓜、西红柿一到冬天供不应求,当即决定承包温室种植,并因此连续两年成为“万元户”。
现如今再重回当时的模式那就是在做梦。
创业环境已经天壤之别主要是由于现如今的行业竞争压力都很大,都在饱和状态,并且注册公司逐渐变得简单化,你可以做那大家都要做,有的人创业时间比较早,市场份额大,你基本没有可能从中占据一杯羹。
二、创业盲目自信1、过去的时候,大家没有创业的思想,那个时候,敢打敢干,有一定的信心、持之以恒,取得成功的概率很大,这都是创业成功后的企业家总结出来的,许多网站或者自媒体也是这么宣传的,心灵鸡汤让很多人相信了,然而现实是什么呢?很多人都没有搞清楚,带着过去的经验与现实碰撞,无疑是以卵击石!大众创业、万众创新2、以为国家有政策的倾斜会成功,过去开公司成本太高,各类流程,还需要保证金等,十分麻烦。
现在是大众创业、万众创新,口号喊得震天响,注册资金不用交,政府也还有各类行业的税收优惠或者政策的补贴。
但是创业,并不是把公司开办起来那么容易,打江山易,守江山难。
这些原因促使人们认为创业很简单,考虑不周最终失败!
三、企业运作成本逐渐走高如今的创业,成本是越来越高,首当其冲的就是房价,如今房价越来越高,无论什么行业所需要租赁的场地成本也在升高!如今老板们往往找不到合适的员工,人力成本逐渐增高,为什么升高呢?因为求职者找工作首先就是要满足自己的生存需要,无论能不能给老板创造出多大的价值,因为生活成本的上升,促使求职者的底薪逐渐要求增高,而现在的劳动力相对比以前,无论是知识或者技能,并没有很大的进步。
成本逐渐升高而企业发展需要员工,只要有员工就要支出,而大部分创业者无法使员工工资与能力挂钩,往往使员工低产出,而高工资,这样就促使就业者觉得找不到自己合适的工作,老板觉得找不到满意的员工。
以往的工厂模式,大部分人都是机械式的重复劳动,创造出的价值远高于老板给的薪水,并且大多数员工认为工资挺高还包吃包住,这样就极大地降低创业成本。
而现在的工作都是具有一定创造力的工作,大部分人的劳动性价比逐渐走低,这些是很多企业倒闭的原因。
创业的人数逐渐增多
四、创业的人越来越多1、现在的人,自我意识逐渐增强,也越来越懂法律制度,很多的年轻人已经厌恶传统企业的管理方式,况且社会鼓励创业,相关政策包容创业失败者,有的还允许其破产保护!2、就业难度增加,很多工作是创造性的,许多人眼高手低,工厂、工地又不愿意进,找不到工作从而创业的人也有。
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