挺不错啊的,比如发展路线广可选择的互联网行业众多,例如金融、通信、电商、保险、银行、游戏等各大行业,也没有没有性别短板。然后是晋升空间大,因为
软件从需求分析到产品开发再到产品维护,
都是离不了
测试,而件测试岗位分有功能测试、自动化测试、测试开发、性能测试、安全测试等等,越往后晋升,薪资就会越高,同样的,可以选择的发展路线也就会越宽。当然,还有最重要的一点,就是软件测试不同于其他技术类岗位需要具备很强的专业性才能入门,它只需要通过短期的培训就可以胜任相应的软件测试工作߅。而关于这一点,我弟弟就是深有体会的,毕业后因为疫情的原因很难找到合适的工作,就和朋友一起找了一家培训机构学习软件测试,名称叫柠檬班, 是一家线上机构,至于为何选线上,主要还是他们觉得学费便宜,学习也比较自由,就选了。之后,在里面学了大概四个多月的时间,就开始找工作,花了十天左右,就面试成功了一个功能测试的岗位。所以,由此可以得知,目前软件测试不仅是入门最容易的,前景也是不容小窥的。互联网的逐步普及,电脑已进入到千家万户,现在越来越多的人开始接触到软件应用,如:游戏、平时处理图片的软件,大到银行等用到的系统,都是通过软件开发出来的,在软件开发的过程中,软件测试在后期中占有相当重要的比例。到目前为止,软件行业发展最快,需要的人才最大,人才缺口也是相当的大的。在未来10年,软件工程师、软件测试工程师都是非常具有发展前景的职业。
软件行业发展十分的迅速,必定需要更多的软件测试人才,所以,软件测试工程师在未来10年都是相当具有就业发展前景的职业!
1、软件行业处于高速发展期:从软件测试所属企业的发展情况、软件测试从业人员的职业发展阶段、年龄情况等数据分析表明,软件测试职业正处于高速发展期。
2、岗位需求量巨大:软件测试职业岗位空缺巨大,一方面整个软件测试行业人才量需要赶上与开发岗位1:1配比的空缺,另一方面,高端软件测试工程师和软件测试管理人才也极其缺乏。
3、薪水提升空间大:62%以上的软件测试从业人员月薪在3000元以上,与其他一般行业相比明显较高,而且36%的从业人员还处于初级软件测试员岗位,面临收入的快速增长期。
4、无任何性别歧视:2010年中国人口男女性别比例大约116:100,软件测试行业男女性别比例117:100,可以表明,在软件测试行业完全不存在性别歧视。而且女性细心、耐心的特点相比于男性还有明显的优势。
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