同时，他的微信每天时不时，有人通过各种渠道想加其为好友，却直接被拒之门外。
我的微信好友虽不及朋友的多，但也有好友1600+，现在每次有人加我，我也不太想通过，因为对方想加我的原因，实在没有折服我，没有勾起我想通过其，成为好友的欲望。
如今，但凡想加我为好友的人，无非就是微商或者课程培训，我不想通过其好友的原因有2个：一是加为好友后，对方每天就是推送各种信息；二是每次翻开朋友圈就被这些人发的广告刷屏，想看的信息看不了，不想看的信息轰炸了整个朋友圈。
如今，在这个再小的个体，也有自己的品牌的微信时代，多数从事销售，或与销售相关的职业的人，都想让自己的好友变得更多，这样一来，所卖产品的曝光量也就更多。
今天，小编就和大家分享6种实用有效的方法，让你的微信好友成倍增加。
方法一：寻找擅长领域的“第一”作为背书移动互联网社交媒体时代，要想让对方认可你，你就必须要体现出你的能力，向对方展示你的形象。
如果你真的想提升人脉拓展效率，就必先向对方证明你的独特价值。
比如之前就好几个人加我，而我却唯独通过了，其中一个人的好友申请，那个朋友打的标注，是第一科技媒体，然后我翻了下他的朋友圈，觉得对我来说是个有价值的人物，便通过了他的好友申请。
当你添加别人为好友时，你要表明你是谁？你的特色？如何体现你的差异化？这是根据投资人冯卫东先生的定位三元素而界定的。
但在我看来，最简单直接的方式，便是证明你是某个领域第一名，你的人设便在无形中塑造了影响力。
方法二：利用“名人”效应，抱着大树好乘凉倘若你曾为某个大咖名人或者名企服务过，那你添加别人时，你最好能够彰显出来。
比如：俞敏洪的私人形象设计师，罗振宇的笔记达人，马云的贴身保镖，马化腾的御用律师等。
如果你没有这些背景，你也可以换个角度，比如你所在公司曾连续5年为腾讯、网易服务，而你是这家公司最专业的人才顾问。
如果还觉得不适用，那你可以说，我们公司就在联想隔壁，我熟悉那里。
无论如何表达自我，你都得体现价值。
方法三：展现专业素质，突出业务特点比如，有个朋友是开塑料厂的，公司不大，也就20人左右，你刚加入某个高质量人脉群，需要发一段自我介绍。
一般人的介绍版本是：很高兴认识大家，我是一家塑料厂的老板，专做塑料生产加工，希望互相交流。
后来，他让我帮他优化内容版本。
优化后的版本为：各位老板，我是xxxx，金城塑料有限公司CEO，公司主要经营业务是塑料生产加工与销售，曾为20多家大型国企服务过。
一看介绍特点鲜明，展现出企业老总形象，易于传播。
方法四：列举个人成就，打造品牌效应这个方法就是把你做过的认为有影响力的事，展示给别人。
比如我是作家，写过的著作有《移动互联网生态革命》、《职场葵花宝典》、《90后的原生质能》等。
从职业透露出你的品牌效应，打造你的价值人设。
方法五：加入关键数字，吸引对方眼球数字是具有冲击力的经典武器，加入到你的个人介绍，尤其是你的核心业务中，更能突出你的独特价值，加深别人的印象。
比如我有个朋友做自媒体，我之前这样介绍他：195后新媒体创业者，曾利用2个月时间涨粉70多万，毕业不到2个月，便净挣人生的第一个100万，目前旗下共有5个公众号，总粉丝量突破300万。
是不是很有冲击力？方法六：直接表明你能为对方提供的价值或帮助你能为别人提供什么价值，提供多大的价值，就决定着你的人设和你的品牌价值有多大。
把你可能带给别人的好处特别注明，其实就是在向别人传递你的价值点。
比如你是一名咨询顾问，你可以帮助别人解决职业发展问题。
微信时代，最易打造的是品牌，最难打造的也是品牌，你在别人眼里的人设，便是你结识人脉塑造自我的标签。
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