职业目标是什么第一,职业目标的概念。
职业目标其实就是自己将来要从事的职业概括,概念比较生涩那么我们结合具体的实际来进行理解,比如你学的计算机专业那么你想从事计算机网络、从事软件开发、从事计算机系统项目管理等等这些具体的目标就是你职业目标的确立过程。
职业的发展方法第二,职业的发展思路和方法。
有了目标一切都变得简单了,我们就要采取一定的手段来实现自己的想法,而一系列实现自己目标的过程我们就叫做职业思路的发展方法,一般而言这种方法以技术和技能为主,大学生我们大学里学习的仅仅是一些基础型知识,那么,如何把这些基础型知识真正转化为自己的一门技术和能力,这个过程非常关键,我们来举例子,大学时候我自己学习了很多计算机方面的基础知识,比如计算机网络、计算机应用基础、asp程序设计,这些基础自己学习到了,期末考试的时候一般很多人认为只要不挂科就万幸了,我之前也是这么觉得的,但是等自己大学出来却发现,这些基础知识仅仅是为了应付考试,自己当需要面试进入工作岗位的时候才发现企业看中的是我们掌握的技能,那么,这个怎么理解,很简单,你学了asp或者php你做了哪些项目,哪怕是一个简单的网站,也是把知识转化为能力的过程,而这个过程就是要自己通过努力和学习,真正的把基础知识活学活用,经过大量的练习最终转化为我们能力的过程。
职业路径过程分析第三,职业发展的路径分析。
我们以计算机专业为例子,经过大学基础课程的学习,我们要把基础课程转化为自己真正的能力,那么,当你真正能够具备一定能力的时候你就可以具备了进入公司的最低的要求,比如计算机软件开发专业,通过基础知识的学习加上自己对于专业课知识的熟练掌握,自己把这些基础知识真正转化为了自己的能力,那么你入职的定位可能就是一个企业的程序员,程序员我们都知道码农,比较苦逼,加起班来那个呀,可能大家从事这方面工作要吐槽的大有人在,你不能单单是一个程序呀,你要发展你要往更高方向去跨越,王侯将相宁有种乎?那么,这个规划线路图就是自己职业发展的路径,比如程序员经过努力目标成为小组组长,组成再到主管,主管道项目经理再到架构方面的,这个过程其实就是自己的发展路径,你自己想要什么可能前期大家考虑的都不是很多,因为自己也不知道真正想做哪一方面,有充分准备和明确的目标要求的可以直接规划自己的未来方向,而没有明确目标的朋友,只能通过走一步看一步这种方式来逐步明确了。
以上文字可以说是比较正式和官方的内容,不带半点笔者的感情因素在上面,最后笔者要分享的就是作为一个企业管理者,我们在通过大量的应聘者素质方面给大家一些建议和思考,我自己负责公司整个网宣部门的运维工作,目前主要是企业网站建设、运维、公司微信公众平台的运营,以及各种直播课程的组织和公司学员的Q群维护,可以说是比较杂的,那么,对于初次进入应聘的大学上朋友而言,我最为关注的就是应聘者的综合素质,还是以自己目前的工作为各位进行分享,这样我感觉是最为直接的经验传递,主要表现在你的谈吐、学习能力前期一般就这几点,我也是大学过来的,非常明白现在大学生是什么样的一个状况,我也非常愿意和大学生朋友沟通也愿意他们加入我们公司,试用期可能我这边会安排一些非常基础的工作,主要考察的是学生的做事态度和为人处世的能力,那么,要度过试工期还是比较简单的,一般企业都有一周的试工期,来给予双方考虑的时间,可能你不合适我也可能公司觉得你不符合公司发展要求,这是彼此双方的选择,试工期过后到了试用期可能我这边关注最多的就是你的能力了,比如你是网站编辑,那么,你的文章撰写能力,你的细心和认真程度,如果是公众平台的运维那么你的创意、灵感、等等专业度可能是企业管理者考虑比较多的地方,当然在这个过程中出问题是在所难免的,一般小的问题管理者都会帮助大家解决,这个不必担心,只要你负责用心、细心、专业。
那么,很多问题大家都会共同协作完成我们要达到工作的目标。
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