编写创业计划书的主要目的一方面能够将本团队的项目清晰的描述出来。
另一方面就是提供给别人可以评估的原始文件,指明本项目计划书的投资价值所在。
在某些时候,创业计划书除了能让创业者清楚明白自己的创业内容,坚定创业的目标外,还可以兼具说服他人的功用。
一、创业计划项目来源和项目选择1、项目来源生活中的缺点。
这里的缺点不是指个人缺点,是指生活中所遇到的不方便的地方。
因为既然不方便,就肯定有需要改进的地方,这样出来的创意很多都能成功。
学校优势。
项目分为产品类和服务类。
产品类的话可以找找本校教师的研究成果,因为一般研究成果都有自己的专利,这对产品类作品是很大的优势。
兴趣爱好。
包括自己的发明创造。
对自己兴趣的了解会很容易的发现市场空白,从而产生好的创意。
可以说,兴趣爱好产生的创意创业成功的机率最大。
2、如何选择项目有了一些创意,如何选择也是需要考虑的问题。
需要从两个方面予以考虑。
(1)社会效益。
高能耗、高污染、不健康、不符合和谐社会要求的项目注定不会被承认。
(2)经济效益。
分析经济效益是需要按以下几个要点予以考虑。
①产品需求:你的产品(或服务)在市场上有现实或潜在的需求是最基本的,不只是有需求,应该是要有足够的需求才可以。
②企业的盈利模式:如何挣钱是很关键的,这也是最关心的问题,现实生活中有很多东西有需求但不一定好挣钱的。
大家都对博客很熟悉吧,但是对于专业的博客网站如何挣钱仍然是IT业研究的热点。
在满足上述两个条件之后,可以证明这个项目的有市场的。
③开拓能力:有的风险投资者甚至说,投不投一个项目关键看团队。
项目是好项目,市场是大市场,但只有优秀的团队才能将创业计划变为现实,因此一定要有详细的成熟的开拓方案。
④产品(或服务)拥有持续的竞争力:也就是说要能给你们企业所处的行业带来门槛,不管是技术的还是资本的或是品牌的,都要在计划书中直观的表达出来。
二、团队建设项目确定后就是有关团队的问题了,组团要注意以下几点:1、选择队员要做到优势互补。
主要是从分工合作的角度来予以考虑的,只有每个队员有自己的优势,并做自己的优势所在,才能团队效用最大化。
2、紧围核心。
选择进团队的每一个队员也许都是很有能力的同学,甚至负责人的能力不如一般队员的情况也很常见,那怎么办?抱怨!不服从!有一句话想送给大家:“成为一个好的领导者之前,首先是成为一个好的追随者!”服从统一目标并有效的完成工作才是最重要的。
3、严格监控。
主要是针对团队负责人而言的。
针对安排的任务,如何让每一位团队成员按时并有效的完成是一件很重要的事情。
4、互相鼓励、团结一致。
这是针对团队文化而言的。
在“挑战杯”过程中,没有激励,时间跨度长,失去刚开始的新鲜感等都是让队员放弃的原因。
如何让大家坚定信心,勇往直前,需要的就是前面所说的团队文化。
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