下面我借助一份行业研究报告来对这个问题说分析一下,从一个更加宏观的角度来给大家提供一些借鉴和思考。
这也是我第一次这么详细的去阅读一份行业研究报告,原本只是想着熟悉一些前沿的发展方向和技术,谁知道,这份报告却给我带来了很多意想不到的收获。
而且也让我发现,原来阅读行业报告是这么快乐和有启发的事情,这可能会成为我以后的一个很重要的言对知识点吧,当然在这里也推荐给大家。
首先还是从报告的PPT里面来进行机械制造行业的一些现状和发展前景,并在这个基础上来聊一下关于从业者收入的问题。
这是一份《2019中国智能制造研究报告》中的的关于智能制造的行业现状分析。
我们可以很清晰的看到,通过这个“魔力象限图”的定义,其中的“领导者”象限内的行业是最具有发展潜力的(既具有较高的智能化水平,有兼具良好的市场需求)。
而这个“领导者”象限的行业包括:1、计算机、通信和其它电子设备制造业;2、汽车制造业;3、医药制造业;4、家电制造业;5、家具建材制造业;其中上述1-4个行业几乎和头条推荐的机械专业就业行业有很大的相关性,唯一的一匹黑马就是家具建材制造业,这可能是一个闷声发大财的行业,又或者这个行业的从业者没有怎么在头条上来分享,所以这个行业没有在头条上有很好的推荐表现。
但是其它四个行业,作为机械行业的就业标杆行业,一直都在头条上被重复的推荐着,这也进一步说明,这份调研报告还是具有普遍的实用性的,也确实在真实的反映一些现象。
只是通过这样更具逻辑和数据的内容分享,读者可以更明了自己的发展需要和努力目标而已,所以,如果你是一个即将大学毕业的机械行业从业者,毫无疑问的就业方向就是上述这个五个方向,至少是首先方向。
同时我们还需要关注一个象限,那就是“挑战者”象限,这个象限主要由以下行业组成:1、机械装备制造业;2、电气设备制造业;3、航空航天、铁路及船舶制造业;4、仪器仪表制造业;5、纺织服装业;这个象限是机械行业的从业者,特别是机械设计工程师的从业者最理想的目标行业,因为这些行业可以给你提供到最大限度的专业技术能力的培养和深入的机会。
当然我们也需要看到一个事实,那就是这些行业的智能制造水平是不高的,这也就意味着其从业环境和就业方向上还是以传统的模式居多。
但是这也正是给我们那些新入行的年轻人以机会,一个施展他们的才能和智慧的机会,这些行业的智能制造发展是不可逆转的趋势,谁来推动这些行业智能制造的发展,谁将是未来的领跑者和受益者。
时代给了我们机会,我们也要努力去创造一个时代。
另外两个象限“观望者”和“探索者”在这里我们不做太多的赘述,后面针对它们每个象限都有一张详细的PPT介绍,从下面几张PPT我们再来做一些针对性的分析。
首先还是从“领导者”象限开始我们今天的分享。
这张图表其实有很多信息是可以去读解的,但是我们今天只针对其中的一个数据图来做分析,因为这也是大家最关心的问题。
请将各位的注意力关注在“2013-2018年领导者象限平均人力成本(单位:万元/年)”这个图上。
我们可以看到,这个行业的平均人力成本从2013年开始到2018年分别为:8.15万元;10.44万元;9.62万元;10.27万元;11.43万元;12.89万元。
基本上是成逐年上升的趋势,这个所谓的平均人力成本,其实也就是从业者的基本待遇,对于从业者来说,这个数据越大,代表着这个行业越值得去做,也就是平均工资越高。
后面那几个象限平均值数据我们还可以看到这样一个变化:领导者行业平均薪酬 >挑战者行业平均薪酬>探索者行业平均薪酬>观望者行业平均薪酬这也算是我们作为一个机械行业的从业者的就业风向标吧。
这也是我们最关心的一个指标,当然这页PPT上还有很多信息是值的我们去思考的,读者可以根据标题上的说明自行去理解一下,我就不作更多的解读了。
然后再分享一下其它几个象限的PPT介绍,其中很多数据也都有很强的代表性,在这里大家也可以做一个对比性质的参考。
从“挑战者”象限行业我们可以看到,虽然该行业从业者平均薪酬上要低于“领导者”象限行业,但是其发展势头很迅猛,尤其是2018年的平均人力成本,已经很接近“领导者”象限的行业从业者,所以在这个象限就业也是就有一个相对比较优势的。
这个象限有一个非常值得注意的地方,这些行业有一个很大的共性,那就是很多都属于垄断性质的行业,而且是国有性质的垄断,在这样的行业里,可以为你带来一个非常稳定的就业环境和发展空间,至少职场的天花板非常高,任何一个企业都能够给你提供一辈子都走不到头的晋升空间,这是很多其它行业所不具备的,而且这些行业的隐形福利非常好,所以在这样的行业就业也是一个不错的选择。
最后一个是“观望中”象限行业,这些行业的分析可以参看以下PPT中的介绍,唯一值得肯定的是“未来改革潜力较大”。
这让我想起了一个小品的台词:“你之所以进步快,那是因为你的起点低”,这些行业也是一样,最为致命的是,对于机械行业的从业者而言,这些行业提供不了所谓的技术壁垒,你很难在这些行业真正打造出一份具有核心竞争力的专业技术能力,这才是大家需要小心的地方
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