UX 作品集三部曲_二:为作品集选择项目的四个步骤

UX 作品集三部曲_二:为作品集选择项目的四个步骤,第1张

UX 作品集三部曲_二:为作品集选择项目的四个步骤 本文不是一个作品集所需内容的清单。


为什么?因为那并没有意义。


作品集中的项目是需要证明你拥有的技能和职位是否匹配。


本文将为你提供一个框架,用来帮你选择哪些项目对你的职业目标有帮助。


如果你有足够的项目可供选择,本文将帮你缩小范围。



一、明确自己的职场定位作品集的目的就是像面试官展示你的技能,以及你可以胜任所面试的工作。


同样重要的是你可以完成职责要求中的事情。


“我是用户体验设计师”意味着许多不同的东西,但实际上没有任何帮助。


当你想介绍自己时,一个头衔是不够的。


将重点放到能力展示上才是最重要的。


因此,如果你是用户体验设计师和研究员,你的能力展示应该提供有说服力的详细信息。


比如你拥有各种形式的研究方法经验,以及是否从事视觉设计。


如果您是UI设计师,你的能力展示侧重点应该帮助人们理解界面。


是画线框图还是将他人的线框绘制成界面?是否有管理详细的设计系统?是否擅长插画和排版?完成这一步后,你将有一个需要在作品集中展示的初步列表,但还没有完成。



二、拆解工作描述,了解职能要求这就是用户研究技能发挥作用的地方了。


弄清楚你应该在作品集强调什么技能,为此需要做哪些工作。


研究公司的 JD,注意 JD 中提到的具体技能,并将其添加到步骤一中提到的能力展示。


如果你只是粗略的浏览了工作描述,你将错过许多线索,这些线索透露了公司面试前或面试期间关注的重点。


现在可以开始了解公司正在寻找哪些技能以及自身需要哪些技能。


建议将工作描述中的要点复制到文档中,方便做参考。


这些可以作为求职的定制信息。


Tips:如果你是用户体验萌新,这是一项非常棒的实践,因为它将帮助你磨练应提升的技能。


不过,要考虑到有些工作描述可能不太现实。


如何识别不切实际的招聘信息:工作描述中充斥着UX交付成果;谈论独角兽等都是明显的危险信号。


这里有一设计专家整理的列表可以作为参考。


如果还是有疑问,可以加入值得信任的社群,听听他人的意见。


如果你不确定你的专业技能是否匹配,可以找一些设计专家来评估一下。


有些技能可能过于平淡,以至于我们没有意识到这是我们的优势。


另外,我们也可能存在盲点,没有自己想象的那么有经验。


征求坦率的反馈将帮助你从评判者的角度了解到自身的专业价值。



三、盘点做过的项目这一步是做作品集必须要考虑的点:列出你参与的所有项目,以及每个项目的细节亮点。


1. 一些实用技巧: 这个项目是做什么行业的? 专注哪些领域(研究、交互、信息架构?)? 什么类型的产品(B2B、企业服务等)? 时间周期? 关键结果或学习? 你对这个项目有多兴奋/自豪? 这是实际项目、培训项目还是个人项目? 你认为你应该把它放到作品集中么?完成项目盘点练习是创建作品集的关键一步。


一旦你把他们记录在案后,就能够在面试前快速回忆起,引用哪些可能没有展示在作品集中的内容。


Tips:如果你是设计萌新,并没有项目库可供选择,本文的练习可以帮助你了解整个框架,引导你学会记录,这在未来是非常有用的。



四、为作品集选择与技能匹配的项目现在,你已经拥有一份感兴趣的职位所需技能列表,以及一份参与过并引以为傲的所有项目列表,可以开始确定未来最能展示能力的项目了。


1. 一些实用技巧 保证质量,而不是数量。


招聘单位宁愿看到三个经过深思熟虑呈现的作品,也不愿看到是个很水的项目。


优先考虑实际项目和个人项目。


展示培训班的项目风险在于,很难确定你在其中贡献的价值。


为突出自身的专业技能,最好展示从 A-Z 拥有的项目。


将大型项目分为多个项目。


你为一个大项目做了多个月的设计?请不要在一张幻灯片中展示你所有的工作,而是将其分成单独的 mini 项目。


这将让会突出关键步骤,而不必担心他们迷失在细节中。


2. 栗子露丝·卡多纳的作品集做的非常好,她选择的项目清楚的证明了她的专业能力。


让我们来看一下吧。


主页上,关于她做什么有一个强烈而清晰的陈述。


很明显,采用了上边步骤中的第一步,她花时间考虑了自己的职业定位。


这个描述中不仅说我是一名产品设计师,还有明确提到她专注与体验设计、需求分析的亮点。


很明显,露丝不是视觉设计师,可以负责设计复杂的设计系统。


接下来,露丝在作品集中展示了项目,如果有人访问她的主页,会看到她的项目经验是有关设计、研究和需求分析的。


如果Ruth 同时展示了品牌、动画和设计系统的项目,浏览者可能就会对她的经验有所疑惑。


此外,主页上不仅仅有项目的截图,进入项目详情前,你可以看到这个项目的背景。


3. 有策略的选择项目不要选择你认为视觉上会吸引人的项目,因为用户体验不止这些。



五、最后总结一下文中提到的参考框架选择能够展示专业能力和招聘单位匹配的项目,如果你想脱颖而出,请仔细选择作品集中的需要展示的项目。


应聘单位的时间有限,他们需要看到你的专业能力和具有说服力的作品集。


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