可为什么当美国发出“新规定”,在明知营收会受到削减的情况下,台积电还舍得丢掉华为这个大客户呢?我们先来看下2021年台积电的营收情况,数据显示台积电去年全年营收3657亿人民币,同比增长18.5%,快赶上了现在华为一半的营收,市值暴涨比腾讯还高,可见即便失去了华为这个大客户,台积电并没有受到意料之中的大影响。
原因其实也不难理解,在全球“芯片荒”的大环境下,不单止华为一家企业需要芯片代工,即便少了华为如此大体量的订单,苹果、高通等外国众多科技巨头的订单也是扑面而来、应接不暇,无论是成熟工艺的产能还是先进工艺的产能,台积电都处于满载状态。
另一方面,华为的手机业务受到芯片限制,高端手机无法如期供应,甚至只能拿出库存的4G芯片来卖,如此一来苹果就趁机吞并了原来华为的高端手机市场份额,其芯片代工需求暴涨,填补了华为空出来的代工产能,一跃成为台积电名副其实的第一大客户。
不仅如此,台积电芯片代工价格普遍上涨10%-20%,而苹果新机iPhone 13虽然破天荒地加量不加价,但其芯片等成本的上涨必然要转移,不转移到消费者身上就是转移到供应商身上。
苹果本来在中国供应商面前就掌握着绝对的话语权,加上苹果新款iPhone的订单量加大,以及苹果近段时间剔除30多家中国供应商的举动,都足以令其有足够的理由向供应商压价。
现实就是这样,谁站在产业链的上游谁就有话语权,谁就掌握着最高的利润,而中国供应商则只能抢些脏活累活,拿着最少的利润。
如今,有不少制造型企业都开始组建自己的研发部门,并且有意识地完善自己的人才培育体系。
广东数家专精特新企业,就率先通过导入五星智造平台,令其核心班组完成了从零星到一星的跃升。
五星智造平台,通过线上测评、学习、实践、成果四大模块,加之落地的激励机制,培养员工自主学习改善的行为习惯,时下入驻企业员工使用率均达到80%以上,累积提案改善数千件,节省有形成本数十万元,改善效果持续且比请咨询机构驻厂培训更省时、成本更低。
无论是华为、芯片企业、还是整个中国制造业,想要摆脱“卡脖子”的命运,就必须走上自研的道路。
唯有重视人才,专注技术,中国制造才能从低端代工产业转型升级到高端制造产业。
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