每到月底,人事就要吭哧吭哧的从考勤机里拷出数据,对员工出勤情况进行统计然后发工资。
中间还要考虑谁请假了,谁出差了,谁是调休,谁有加班…微信企业号的第三方应用“办公逸”初步想解决的就是这样一个问题,他们把企业所有与考勤相关的服务集中在“办公逸”移动办公(OA)套件中。
企业管理员可以在套件的帮助下通过微信企业号对员工的日常出勤、请假、加班、调休、出差、外出等活动进行统一管理,员工也能在微信上查看到自己每月的出勤状况。
除了考勤服务,“办公逸”的移动办公(OA)套件还配有企业办公常用的“审批”、“红包”、“内部通讯录”等功能。
之后“办公逸”也会自然加入薪酬管理、工资发放等服务。
“统计考勤”只是企业运转中的众多难题之一。
除了“移动办公”和前两天开放的“企业消息”,目前微信第三方应用平台上还有“客户关系”、“文化建设”、“团队协同”、“人力资源”几个大的板块。
“办公逸”在“客户关系”、“文化建设”、“团队协同”板块都推出了相应的套件。
与“办公逸”玩法相同的还有“企微云平台”、“微加”、“iWork365”等公司,随着微信企业号逐渐发展,后期会有更多玩家入场。
守着同一个入口,企业号第三方之间的竞争就自然变成了淘宝上商家们的竞争。
现实的来说,早期对于大多数的企业,“办公逸”、“企微云平台”、“微加”们之间的区别一是微信的推荐位、二是价格、三才是产品。
“办公逸”目前是微信企业号第三方应用中排在第二的服务商,第一是“企微云平台”。
据创始人刘建华提供的数据,7月6日微信第三方应用平台上线后,给他们带来了 3000 多家企业用户。
价格上“办公逸”选择了完全免费。
这个决定是创始人刘建华在做了 10 多年软件生意后做出的,说到这个事情他有些无奈:“中国的中小企业没有为软件付费的习惯。
”产品上,刘建华认为,很多传统厂商转做移动办公产品时最容易出现的状况就是直接把 PC 端的产品打包到移动端上。
“办公逸”这方面选择了完全基于微信使用习惯的产品开发,例如员工打卡是用微信“摇一摇”实现,流程审批时员工直接“@”上级。
商业模式上,“办公逸”想做的是一个微信大平台里的小平台,作为企业流量的入口。
后端接一些如机票预订、名片印刷、文具及其他可能的企业采购供应商,与供应商分成。
这套商业模式成立的前提是,“办公逸”需要获取足够多的企业用户,但首页推荐位的美好只是暂时的。
“办公逸”目前在招募加盟商,按他们的计划加盟商的收入会包括两部分,一是辅导企业上手使用应用的服务费用,二是在“办公逸”开放的 API 上针对企业需求定制开发获取收入。
创始人刘建华曾创立“数字星空”,公开资料显示,该公司是卡巴斯基安全软件个人版中国区独家发行商。
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