工程电脑系统人员在职与离职点错怎么修改

以administrator账户登录人力资源web系统，从左侧树型菜单中单击选择【初始化设置】→【职位体系】→【职位】，单击选中所要修改的职位，单击【修改】按钮。

在【职务类型】列表中重新选择正确的职务，最后单击【保存】退出。

这个情况主要指的是很多美国年轻人对自己的工作提不起兴趣，很多人也在工作的过程中摸鱼做其他工作，所以这个现象也反映出了很多美国年轻人的工作态度。

对于年轻人群体来说，因为年轻人普遍比较有自我想法，年轻人也不希望自己被约束在一个固步自封的工作环境当中，与此同时，多数年轻人所面对的工作环境其实并没有那么好，福利待遇也没有那么高，这也会导致很多年轻人对自己的工作情况表示不满。在这种情况之下，有很多美国年轻人会选择一边工作一边做其他的副业，也有些年轻人会通过假上班的方式来混日子，这个方式其实非常不负责任的。

“在职离职”主要指的是美国年轻人的上班态度问题和方式问题。

你可以尝试这样理解，“在职离职”的问题不仅在美国的年轻人身上有所体现，几乎所有国家和地区的年轻人都会出现这种现象。对他们来说，虽然他们本身有着自己的本职工作，但他们根本就对自己的工作提不起兴趣，所以很多年轻人会通过混日子的方式来对待自己的工作。

年轻人普遍对自己的工作表示不满。

因为年轻人的工作岗位一般比较初级，很多年轻人领到的福利待遇也比较低，所以他们很难全身心投入到自己的工作当中。特别是对于各个行业的基础岗位来说，年轻人每天到公司的目的就是为了上班打卡，并且领取相关岗位的基础工资。如果一个人让年轻人去做分外的事情的话，年轻人普遍比较吃负面的看法。

以我个人来看，这个方式虽然会让年轻人的工作变得更加轻松，但这种行为对年轻人自己非常不负责任。对于任何一个想通过工作来努力改变生活的人来讲，“在职离职”的现象只会导致一个人变得越来越差。