如何设置请假流程？

设置完企业考勤规则后可以设置员工请假流程，方便员工随时从钉钉提交假期申请，所有请假记录将自动同步到考勤报表中，方便考勤组负责人一键导出快速统计。 首先需要设置一个使用出勤套件的请假审批单，设置好后，员工可以提交请假审批单进行请假。 设置请假审批单：管理员可以在后台（https://oa.dingtalk.com）-【工作台】-【审批】新建审批模板或使用默认请假模板，在【表单设计】中使用出勤套件里的请假/调休套件后，设置好审批流程并点击【发布】。 提交请假审批单路径：员工可以在【手机钉钉/电脑钉钉】-【工作】-【审批】找到请假审批单来提交请假申请。 11.1：https://img.alicdn.com/tfs/TB1ZNFNcAcx_u4jSZFlXXXnUFXa-1195-764.jpg；

第一章总则

第一条为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。

第二章请假程序

第二条员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报人事部备案。

第三条较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。

第四条超假期应及时通告请示有关领导审批。

第五条假满回公司销假，通报人事部，并交接工作。

第三章请假标准

第六条公司请假标准见下表：

第四章请假规定

第七条事先无法办理请假手续，须以电话向主管报知，并于事后补办手续；否则以旷工论处。

第八条未办手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处，并扣减月工资。

第九条如因私人原因请假，应优先使用个人工休或年假，其不够部分再行办理请假。

第十条请假以小时为最小单位，补修以半天（4小时）以上计算。

第十一条假期计算。

1.员工请假假期连续在5天或5天以下的，其间的公休日或法定假日均不计算在内。

2.员工请假假期连续在5天以上的，其间公休日或法定假日均计算在内。

第十二条员工的病事假不得以加班抵充。

第十三条员工1年内病事假累计超过1个月，不享受当年年假；凡安排疗养或休养的员工，其天数不足年假时，可以补足；凡脱产、半脱产学习的员工，不享受当年年假。

第十四条公司中高级职员请假，均须在总经理室备案或审批，并记录请假人联络办法，以备紧急联络、维持正常工作秩序。

第五章附则

第十五条本办法由人事部解释、补充，经公司总经理常务会议批准颁行。

在企业微信中进行请假的 *** 作步骤

导读：使用企业微信时，一些网友还不晓得进行请假的 *** 作，下面就讲解在企业微信中进行请假的 *** 作步骤，希望可以帮助到你们。

在企业微信中进行请假的 *** 作步骤

1.首先需要打开企业微信平台

2.登录成功后，进入首页。

3.找到图标【四个口】并点击，这个图标就是工作台的意思。

4.点击【请假】。

5.点击【审批】下的【请假】，点击【我要请假】。

6.输入请假时间、理由等等。

7.输入完毕后，点击【提交】。

上文就讲解了在企业微信中进行请假的 *** 作步骤，希望有需要的朋友都来学习哦。

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