android开发入门教程!一次违反常规的安卓大厂面试经历,重难点整理

android开发入门教程!一次违反常规的安卓大厂面试经历,重难点整理,第1张

概述开头最近有粉丝反应,不想做安卓了,有朋友转到前端了,安卓不行了,问我怎么办?自从RN,Weex这种跨平台编程语言出来以后,安卓将死的言论总是不绝于耳。随着颇有摧枯拉朽之势Flutter的出现,加之近几年的裁员潮,使这种论调好像更加可信。恍惚间会让人想到2010年,安卓初兴,一切还是桌面应用 开头

最近有粉丝反应,不想做安卓了,有朋友转到前端了,安卓不行了,问我怎么办?

自从RN,Weex这种跨平台编程语言出来以后,安卓将死的言论总是不绝于耳。随着颇有摧枯拉朽之势Flutter的出现,加之近几年的裁员潮,使这种论调好像更加可信。

恍惚间会让人想到2010年,安卓初兴,一切还是桌面应用开发的天下,当时的语言还集中中JAVA、HTML、MFC、.NET、C#,各个语言为了争夺桌面应用开发第一位,也是拼得你死我活。当时的安卓系统还是方兴未艾,谁也不知道,它会引领着另一个时代。

几年过去了,桌面开发已经基本死了,现在轮到AndroID开发了?

1.AndroID开发的几个阶段

我的10年开发生涯中,有9年都是做AndroID相关开发,以我个人的经历来看,AndroID开发市场分为以下几个阶段,也许不是特别准确,但我觉得值得参考。

第一阶段 :混沌期

这个阶段大概在2009到2013年,AndroID刚开始出现在大家视野中,当时的Java开发有点像现在的AndroID开发,不是很热门,竞争压力大,因此很多Java开发转了AndroID开发,我就是其中一员。在09年到10年时有个说法,说只要你会Activiy的生命周期,你就可以通过面试了,虽然说得有些夸张,但还是有点道理,你懂得一些基础的概念,一般公司确实是可以进去的。这个时候大家都是摸着河去开发,网上的资料还有书籍都比较少,第三方框架也很稀少。

第二阶段 :发展期

这个阶段大概在2013到2015年,是AndroID开发发展最快速的3年,各种培训机构倾巢出动,培养了很多AndroID开发者。这个时候大量的第三方框架百家争鸣,插件化、HybrID,MVP等技术开始占据大家的视野。网上的资料大量产出,也出现了一些经典的AndroID图书。

第三阶段 :平稳期

这个阶段大概在2016年到2019年,是AndroID开发从神坛跌落,回归普通的阶段,不是说他凉了,而是有更火的技术,这使得AndroID开发黯然失色。同时由于供大于求,很多AndroID开发开始转行,培训机构几乎不培训AndroID。这个时候出现了很多重量级跨平台框架,组件化、Kotlin、AndroID Jetpack、移动AI等技术映入了我们的眼帘,AndroID进阶三部曲诞生在这个时期。

可以说现在的形势看似不容乐观,但是暗藏生机。下面说说AndroID开发的转行和坚守。

2.AndroID开发转行指南

转行与否在于你对自己的定位,如果你就是想赚多些钱,到30多就解甲归田了,就直接选择适合自己的热门技术,比如前一阵子python相关的技术很火,那么你就可以直接转过去,速度要快,这个就不在本文的讨论范围了。

如果你的定位就是想在技术领域多呆几年,成为技术专家及以上,那么转行就需要慎重考虑了,因为转行大部分都不是质变。

2.1 转行大部分都不是质变

一个开发的质变可以理解为在一个领域的大幅提升,或者是不相关领域的跨界,举个例子:可以在AndroID领域由高级质变为了专家,或者是由一个高级开发升到了leader,再或者跨界开始做了一些技术相关的培训、演讲、出书等等而被人所熟知。

凡是能助力35岁后进入上升期或者平稳期的都可以看做是一次质变,而转行很少是质变,更多的是倒退回到原点重新出发,形象点来说,就是换了个不同的砖头接着搬砖而已(高技术含量的除外)。因此我们更应该去追求质变,而不是平行或者倒退,一次倒退可以承受,多次倒退就很难在35岁后进入上升期或者平稳期。

简单来说,就是无论你转什么,你都必须成为专家和leader以上,才能保证你的职业生涯得以延续,转行只是将这个步骤延时了,终究还是避不开的。

2.2 要转就尽早转

如果你觉得所在的行业没落了,无法施展才华,或者兴趣不在本行,想要转一个自己感兴趣的。那么就要尽早转行。

这个图不完全准确,但确实能说明一些问题。从图中可以看出,大部分人在35岁前是在加速期,35岁后是上升或者衰落期。以AndroID开发转前端来说,假设一个AndroID高级A同学转行前端会变为前端初中级,这时从事前端的人都在加速提高,A同学要想赶超前面的拥有同样加速度的人是不可能办到的,这就导致他在转行前期极为被动,A同学还要保证在35岁前成为前端专家或者leader才有可能在35岁后不进入衰落期,当然这时A同学的AndroID基本也就荒废了,很难成为专家。如果还想要在技术领域走的更远,就不要轻易的进行转行,如果想要转越早越好,越快越好,因为其他的竞争者都在加速提高,没人会停下等你的。

2.3 转什么好呢?

有的同学说,别说那有的没的,我就是想转,那我也说说转什么比较好。

我周围转前端和后端的比较多,都还算顺利吧。整体来讲,转前端比较顺畅,因为很多理念都是相通的,而且AndroID配合前端的话,在大前端方向还是很有优势的,算是一个很好的组合和补充。未来发展也看好,进可以带大前端团队和移动端团队,退可以开发前端和AndroID,成为某一个分支的专家,前景看好。

转后端的发展一般,因为跨度相对大些,后端跟AndroID相关联的知识点有限,你在开发的时候,此前的AndroID知识并不能很好的助力后端。职业发展并不是像很多人想象的那么美好,只有成为技术专家和leader才可以延长职业生涯。什么?当CTO?想多了,后端厉害的海了去了,这好比一个后端开发学了两年AndroID就跟10年经验的AndroID leader争移动总监一样,你觉得他的胜算有多少?

当然还有其他的选项,有的炒作水分大大了,我就不提了。当然如果你名校出身,天赋异禀,你想转什么就转什么,当个真·全栈也是轻而易举,天高任鸟飞嘛。

3.AndroID开发坚守指南

看到这里,如果你是想转行的话就不要看下去了,我们来说下AndroID如何提升竞争力,成功坚守,闷声发大财!

3.1 选择一个细分领域

AndroID现在细分的领域非常多,前面说到的有应用开发、逆向安全、音视频、车联网、物联网、手机开发、SDK开发和智能电视盒子开发等等,在这些领域中选择一个并不断深入。比如音视频,在9年前我刚入门AndroID时,音视频就是闷声发大财了(PC端),工资高的令人乍舌,现在在移动端,音视频更是青出于蓝,是一个非常好的选择,如果想要入门可以看看何俊林《AndroID音视频开发》。

3.2 尽量学习半衰期长的知识

知识半衰期指的是:随着知识更新周期变短,知识裂变速度加快,一个知识落伍的周期。知识半衰期长的职业都是越老越值钱的,比如英语老师和外科医生,知识更新慢并且几乎不会落伍。这一点我们程序员是绝对比不了的,我们的大部分知识半衰期是比较短的,一个框架短短几年可能就会被淘汰,这也导致程序员需要不断的学习新知识,而我们每个人的时间和精力是有限的,那么根据知识半衰期,有策略的进行学习就变得尤为重要。

3.3 做减法,尽量专精AndroID技术

现在的社会,技术分工越来越细,越细就意味着大部分企业(小作坊除外)需要专精的人才(最好是精通一门通多门)。你会发现身边脱颖而出的技术人大多都是靠一门技术,却很少看到会一堆技术却都不精通的冒出来。好比在武侠的世界,高手对决都在同一个时间段拿出看家武学,如果看家武学都不精,分分钟被虐,剩下的武学也无需拿出来献丑了。联想到现实版本就是去大公司面试AndroID,结果AndroID技术了解不深,被各种虐,剩下的前端技术、后端技术、python什么的,面试官也没兴趣了解了。

所以并不是你会的技术越多越好,一定要做好减法,先专精AndroID技术,然后再去学别的技术。

3.4 顺应时代,拥抱大前端

在专精AndroID技术的前提下,顺应时代,学习前端和跨平台的知识,拥抱大前端。这个是比转行更保险也更平稳的做法,进可攻,退可守。

分享一个AndroID开发高级进阶脑图,坚守的同胞们可以参照图中来补充、扩张知识

分享读者

作者2013年java转到AndroID开发,在小厂待过,也去过华为,OPPO等大厂待过,18年四月份进了阿里一直到现在。

被人面试过,也面试过很多人。深知大多数初中级AndroID工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

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35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走,过早压榨掉了价值,如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。

术突飞猛进,但从长远来说,眼光,格局,长远发展的方向才是最重要的。

35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走,过早压榨掉了价值,如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。

总结

以上是内存溢出为你收集整理的android开发入门教程!一次违反常规的安卓大厂面试经历,重难点整理全部内容,希望文章能够帮你解决android开发入门教程!一次违反常规的安卓大厂面试经历,重难点整理所遇到的程序开发问题。

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