Android程序员如何有效提升学习效率？绝对干货

概述前言回顾一下自己这段时间的经历，三月份的时候，疫情原因公司通知了裁员，我匆匆忙忙地出去面了几家，但最终都没有拿到offer，我感觉今年的寒冬有点冷。到五月份，公司开始第二波裁员，我决定主动拿赔偿走人。后续的面试过程我做了一些准备，基本都能走到hr面，后面我也顺利地拿到了offer，我 前言

回顾一下自己这段时间的经历，三月份的时候，疫情原因公司通知了裁员，我匆匆忙忙地出去面了几家，但最终都没有拿到offer，我感觉今年的寒冬有点冷。到五月份，公司开始第二波裁员，我决定主动拿赔偿走人。后续的面试过程我做了一些准备，基本都能走到hr面，后面我也顺利地拿到了offer，我给大家分享下我的求职体会，希望能给大家一些参考。

一般AndroID面试分为两部分：Java部分和AndroID部分，下面说一下自己面试过程遇到的一些具体题目和一些相关知识点。

目录

主要分为以下几部分：

（一）java面试题

（1）java基础面试知识点

（2）java深入源码级的面试题（有难度）

（3）数据结构

（4）线程、多线程和线程池

（5）并发编程有关知识点（这个是一般AndroID开发用的少的，所以建议多去看看）：

（二）AndroID面试题

（1）AndroID基础知识点

（2）AndroID源码相关分析

（3）常见的一些原理性问题

（4）开发中常见的一些问题

（三）混合开发技术面试题

（四）高端技术面试题

（1）图片

（2）网络和安全机制

（3）数据库

（4）算法

（5）插件化、模块化、组件化、热修复、增量更新、Gradle

（6）架构设计和设计模式

（7）性能优化

（8）NDK、jni、Binder、AIDL、进程通信有关

（9）framework层、ROM定制、Ubuntu、linux之类的问题

（五）非技术性问题&HR问题汇总

（1）非技术问题

（2）HR提出的面试问题

（六）面试题解答

问答篇

解析篇

总结

【AndroID 详细知识点思维脑图（技能树）】

其实AndroID开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

虽然 AndroID 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 AndroID 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和pdf（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。

由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。

详细整理在GitHub：Android架构视频+BAT面试专题PDF+学习笔记​

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网上学习 AndroID的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

总结

以上是内存溢出为你收集整理的Android程序员如何有效提升学习效率？绝对干货全部内容，希望文章能够帮你解决Android程序员如何有效提升学习效率？绝对干货所遇到的程序开发问题。

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