程序员职业生涯真的很短吗?
不短,我就是明证!我今年44岁,世界500强公司,编程20年,软件技术专家,一直都在编程一线,从来离开过。技术上,我深入的使用过Java、.net、Js等等。也许吧,我勉强算的上一个“全栈工程师”。
我看好多回答里说,程序员之所以干不长,那是因为经验不值钱,老程序员和年轻人没有区别,还不能加班,所以自然不受老板待见。我特别不理解,这么荒谬,不合逻辑的言论为什么还会有人相信。我可以非常肯定的说,在软件开发这个行业,只要不虚度光阴,时间会给你丰厚的回报,会建立足够的门槛,保证你长期在这个赛道上。
在很大程度上,程序员就是一个“复制粘贴”的职业,因为大部分企业中的大部分程序员,在工作中都不会遇到独一无二的问题,我们碰到的问题,早就有了成熟的答案,所谓的研究过程,不是去发明答案,而是去发现答案。
快看看下面这些面试真题,是不是都能答得上来?
httpUrlConnection 和 okhttp关系?okhttp的特点、缺点,用到了哪些设计模式?说下okhttp原理okhttp如何处理网络缓存的okhttp中的线程池的参数为什么要这么设置?自己去设计网络请求框架,怎么做?说下GlIDe的优点GlIDe中的三级缓存是哪三级?GlIDe内存缓存如何控制大小?知道活动缓存怎么做的吗?为什么要这样划分层级呢?好处是什么?……
近期有出去面试过的朋友就该知道,现在的面试从头到尾都是比较有深度的技术问题,虽然那些问题看上去在网上都能查到相关的资料,但面试官基本都是根据你的回答持续深入,如果没有真正对技术原理和底层逻辑有一定的了解是无法通过的。
这也是广大AndroID开发者感觉 “面试造火箭,工作拧螺丝” 的来源。
所以,从根本上来讲,技术的高低才是决定你是否能够通过面试的核心原因。如果你面试都能对答如流的话,面试10家公司,至少能拿到7家offer。而且一般都能给出较高的薪水和福利待遇。
总结其实要轻松掌握很简单,要点就两个:
找到一套好的视频资料,紧跟大牛梳理好的知识框架进行学习。多练。 (视频优势是互动感强,容易集中注意力)你不需要是天才,也不需要具备强悍的天赋,只要做到这两点,短期内成功的概率是非常高的。
对于很多初中级AndroID工程师而言,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长且无助。下面资料部分截图是我花费几个月时间整理的,诚意满满:特别适合有3-5年开发经验的AndroID程序员们学习。
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