大家都知道,找工作的时候高薪不好拿,一般人能拿 30k 的 offer 就不错了。据我所知百分之九十的AndroID开发都在30k以下!
但是在我的群里有一位同学,平时就喜欢研究源码和框架,然后经过一个月的刷题,跳槽到头条,拿到了 50k 的月薪,我觉得太厉害了,羡慕嫉妒恨啊。
后来我和他聊了下,发现他技术确实好,在刷题期间,除了算法,他还把自己的 AndroID 笔记拿了出来,里面都是他平时的积累,内容全面,深度也有,有插件化、依赖注入,还有各种架构知识。
果然,只要技术好,走到哪里都不怕啊。大家在学习的时候,除了看书看博客之外,最好能够找一套系统化的,而且有足够深度的学习视频学习,搭建自己的知识框架。
面经我面试的是腾讯AndroID开发岗位,面试官问了很多Java知识,甚至一个AndroID的相关问题也没问(我不知道这算不算是正常情况啊……),很是苦恼,下面是记下的一些面试相关问题。
1.自己介绍(这个没什么说的,介绍一下姓甚名谁,毕业于哪,做过哪些相关项目)
2.java多线程的几种状态。回答的不好,只回答了就绪,运行,阻塞状态。
3.数据结构,红黑树。之前是电气专业,数据结构也没有学过,直接说不会Pass。
4.了不了解Java虚拟机。不怎么了解,只知道GC回收机制。
5.了不了解Java设计模式。不了解,只听过单例,观察者模式。
6.看我项目里有写Mqtt协议,问我了解不了解Amqp协议。不了解,说了一些Mqtt主题订阅发布了相关问题。
7.问了线程在JVM虚拟机中是怎么加载的。唉,不知道。
8.问了静态static是怎么加载的。这个感觉回答得还行,是类的加载的一系列过程。
9.问了项目中有没有统一的异常处理机制。没有,都是trt/catch的。
10.问了项目中有没有用到继承等相关知识。没有。
11.问平时是怎么学习的。上CSDN,GitHub,查找相关资料,遇到什么问题去搜索对应的解决办法。
也不知道为什么应聘AndroID,全是Java相关知识,可能Java对AndroID开发真的很重要吧……心累……
总结算法知识点繁多,企业考察的题目千变万化,面对越来越近的“金九银十”,我给大家准备好了一套比较完善的学习方法,希望能帮助大家在有限的时间里尽可能系统快速的恶补算法,通过高效的学习来提高大家面试中算法模块的通过率。
这一套学习资料既有文字档也有视频,里面不仅仅有关键知识点的整理,还有案例的算法相关部分的讲解,可以帮助大家更好更全面的进行学习,二者搭配起来学习效果会更好。
部分资料展示:
有了这套学习资料,坚持刷题一周,你就会发现自己的算法知识体系有明显的完善,离大厂Offer的距离更加近。
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