请假流程加班流程是怎样的？怎么写？

请假流程和加班流程

每个公司或多或少有些区别的，

不过基本也相似。

请假流程：写请假条，找自己的部门领导签批，

批准后就可以休假了。

加班流程：有提前预知要加班的，

提前写加班申请，经批准后加班，

人事根据加班申请核算加班费。

还有就是临时加班，

临时加班完后，根据加班时长写加班单，

部门领导审批后，人事核算加班费。

公务员加班，并不是谁都能决定的。这个，主要是根据任务需要，个人自行选择加班，或由单位直管领导安排加班。

至于安排加班的程序，不同单位的规定可能有所不同。如果涉及加班待遇，一般要由单位领导签批（证实），然后才能凭此领取相关补助。

PS：在基层单位尤其是乡镇，公务员加班是家常便饭，很多地方都在提倡“黑加白”、“5+2”，如在秸秆禁烧期，根本不存在双休日、白天黑夜的问题。做了公务员，很多时候可能你认为加班不合理，甚至没有加班补贴，但真的要靠觉悟了。

自强制加班之日起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按照被申请人人数提交副本提交仲裁申请书，申请书内容要详实具体。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

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