32岁程序员：年薪30万不到，感觉自己很失败！程序员只能吃青春饭？

程序员并不是只能吃青春饭，因为程序员到了中年之后，可以选择通过自己的实力进行创业。

有很多人在年轻的时候都希望自己能够成为一名优秀的程序员。因为在成为优秀的程序员之后，可以让自己获得比较高的收入。此同时在工作的过程中也能够拥有比较稳定的工作状态。

年薪不到30万感觉很失败。

我们在逛社区论坛的过程中，有很多人都可以发现，有一名32岁的程序员感慨自己的人生。而且感慨的内容也让很多人都拥有一种特别惊讶的感觉。因为证明32岁的程序员觉得自己目前所拥有的人生状态是比较失败的。因为这位程序员年薪不到30万元，然而却在杭州二线城市进行生活。其中最主要的就是已经到了32岁的年纪，相对来说想要改变自己目前的工作状态。但是到了这种年龄阶段之后，又拥有一种无能为力的感觉。

程序员并不是只能吃青春饭。

其次就是我个人觉得程序员并不是只能吃青春饭。虽然在很多人的印象中都认为程序员在年轻的时候可以获得比较稳定的收入，然而到了中年状态之后，就会拥有一种不稳定的状态。但是程序员到了中年之后，可以选择通过自己的实力进行创业。毕竟通过创业的方式也可以让程序员获得更高的成就。

每一个行业都会产生比较焦虑的状态。

最后我个人想说，无论在年轻的时候从事任何一个行业，在进行工作的过程中都会让自己产生一种比较焦虑的状态。甚至会因为这种状态想让自己更换新的工作。但是无论从事任何一份工作，虽然会让自己拥有一种厌烦的感觉。但是都会引起身边人对自己的羡慕。

程序员现在真的是一个较为尴尬的岗位，很多人吐槽这是个吃青春饭的岗位，如果到中年不转行或者考虑后路的话就只能被辞退了，哪怕国内的一些大厂比如华为，前段时间财裁员35岁以上的员工得消息在网上也是沸沸扬扬。最近有一网友发帖说道有一32岁的程序员来面试，直接就被领导给叫走了。

程序员出来找工作的话应该是靠的能力， 但是现在却变成了吃青青春饭的行业，导致现在小年轻受欢迎，一些有经验的老员工反而被辞退，这真的是让人不解。程序员真的是吃青春饭的吗？绝对不是！只是这边大环境太浮躁！

为什么程序员的青春就这么短呢，这已经变成了行业特性，有网友认为32岁程序员才是他最给力的时候，技术能力，业务能力，沟通协调能力，情绪控制能力这个时候都是最强的，但是这时候如果因为年龄被刷下去，那真的是行业的悲哀了。

现在你30岁还在基层的都是大龄了，但是人都是要成长时间的，为什么现在会有这样一股风气，这就和招聘只看学历是一样的，有人认为这也是领导自信心不足，觉得年轻人好掌控，割起来更轻松，不知道大家是怎么看的呢？欢迎评论，说说你的看法！

除非是天才，不然这个年龄转行做编程基本上都不可能有啥好的发展，程序员这个行业在国内基本都是吃青春饭的，过了35岁你不转行公司可能都会逼着你转行。

35岁的程序员如果不能升级到管理岗位，可以考虑以下岗位，

产品经理。程序员转型的职业发展最好方向之一，软件公司可以不断地去找具备某项开发技能的开发人员，但却无法轻易招到既懂开发，又懂业务的人员，而产品经理就是那个既懂业务也懂技术的人。

研发管理。软件研发过程环节众多，极易出现质量问题，尤其是现今时代，软件研发的迭代速度越来越快，因此对研发过程管理的要求也越来越高；从代码的编写，到集成、测试、部署，必须有一套严密的管理规范进行约束，而研发人员并不是一个易于管理的群体，文人相轻的道理其实也可以用在程序员身上；从程序员转型而来的研发管理人员，可以轻易地树立起相应的威信，并可以轻松融入到程序员团队中，从而使得研发管理的推进可以变得容易。

销售，研发人员一般相对内向，但当研发人员克服这一问题以后，你会发现由程序员转型而来的销售人员有着其它销售人员无法比拟的优势，因为他懂技术、懂业务，其身上带有的技术人员特质，可以更容易取得用户的信赖，向用户提供的解决方案也更加专业；而一旦转型销售岗成功，那他以后的职业生涯发展之路将更加宽广，因为一般企业的高级管理人员，可能70%都是自销售人员中获得提升。

教育行业，培养下一代程序员。

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