程序员的招聘要求

程序员的招聘要求,第1张

怎么说呢,不同的程序员要求是不同的,我们以JAVA程序员为例子:

三个基本要求:

(1)学历要求:大学本科以上学历(含本科),专业: 计算机相关专业本科以上;专科以上学历,计算机及其相关专业,3年以上相关岗位经验

(2)工作经验要求:一年以上java开发工作经验;B/S项目开发经验2年以上;3年以上的Java, J2EE, XML等开发经验,1年以上架构设计经验(Windows环境);

(3)项目开发要求:具有一定规模的项目开发经验;

其实这三个要求,可以说,是目前大多数开发类技术岗位上,一定都有的要求。

学历来说,只是一个敲门砖,我们没有办法帮你,你达到基本要求即可,当然,如果你的要求不太合适,可以强调你的技术实力。

没办法,这个社会就是这么残酷,大多数公司,都不想花培养人的成本,都希望用熟手。

但另外一方面说,具有一定的项目开发经验,工作起点就会高很多,不管是收入,还是发展,你都会站在一个比较有利的位置上。

实际上,大学生也可以通过一定的训练,积累很多的项目开发经验,达到工作2-3年程序员的水平,这个我们另文专门再说。

职位概要:

编写系统中的关键模块和关键算法的程序,并进行综合测试、修改工作。

工作内容:

%按照工作进度和编程工作规范编写系统中的关键模块、关键算法的程序;

%对所编写的程序进行严格的综合测试,测试软件模块和软集成产品,进行软件故障的诊断、定位、分析和调试,以实施产品测试方案;

%配合测试员修改相应的程序;

%编写软产品文档以实施软件文档计划,管理相关软件文档;

%向业务部门提供软件的后期技术支持。

任职资格:

教育背景:

◆计算机、电子信息技术及其相关专业本科以上学历。

经 验:

◆3年以上软件开发工作经验。

技能技巧:

◆精通数据库系统;

◆熟悉UML,Java,EJB,JSP,XML等技术体系;

◆精通面向对象设计;

◆熟悉Web开发技术;

◆有较好的英语阅读、写作能力;

◆对业务领域内的新技术或新的技术趋势及时掌握。

态度:

◆工作认真负责,有较强的学习能力;

◆思路清晰,独立性强,较强的沟通协调能力,具有团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。


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原文地址: http://outofmemory.cn/yw/11005567.html

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