在此,我整理了一下古典老师讲座的精华分享给大家。
希望也能给你们带来一些职业发展思考的启发。
“灵魂三问”
1.你的工作是否会被机器取代?
2.你的工作是否会被外包?
3.你的工作在解决复杂问题这部分有没有越来越多?
微软,2个食人族的笑话
有2个食人族,在微软里面不停地吃人,一直没有被发现。
直到有一天,食人族被抓了,其中一个食人族对另一个人说,不是和你说了吗?要吃什么随便吃,但是不能吃有用的人!你随便吃吃程序员和产品经理,是不会被发现的,但你偏偏要吃一个保洁员,反而被发现了。
重要的问题,不是机器越来越像人,是人越来越像机器
很多人说,读了那么多的书,懂得许多道理,却依然过不好这一生。
请问过好这一生,是读书能读到的吗?
我们的一生都在追逐权力,地位,名与利。
“名”代表影响力,创造价值。影响力的前提是你影响了别人,别人被你影响的前提是你创造了价值。
“利”代表赚到钱,也是因为创造价值。
我们要学会不断创造成果,对他人有价值。
有的人一年读了100本书,有用吗?
要看读的书对自己的工作有没有帮助?
与为他人创造成果有关系吗?
•职业的本质是持续的社会交换
•发展的逻辑是持续的成人达己
向内成长和向外成就构成了一个数学的无穷:8
又类似棒球比赛模型:一垒,二垒,三垒,四垒都要跑通,才能得分
形状也像蝴蝶的翅膀,就像蝴蝶效应,扇动翅膀,就能产生极大的影响,改变一生。
跃迁,物理概念,代表电子受激发状态下,从低能量状态跃迁到高能量状态。
如果一直处于低能量状态的持续重复,则职业生涯就会停滞。
人的一生有三次跃迁的机会
1.生存期Job
时长:0-5年 (22-27岁)
关键几步:
•提升能力,拿出结果
•赢得信任,形成正循环
要躲的坑:
控制支出,尽快出圈
经济独立,就说明生存期已经结束。
即使是富二代,去学滑雪,就算配备了最好最贵的装备,如果不学习也会摔倒。
信任,就像滚雪球。
别人选择信任你,要你给出结果,你就应该给出超预期好一点点的结果。
由此来积累势能,持续增加别人对你的信任,让链条滚动起来。
古典老师信任的人,是他的上司。
批评他的时候会说,我看到你和我预期之间的“差距”。
而不是说你有什么什么的缺点。
管理下属,把“缺点”换成“差距”。让人觉得人与人是平等的。
“给的最大境界,就像没有给一样”。
写公众号,古典向刘润、罗胖等人取经。
他们给的建议是不要去想着一定要写120分的爆款。
持续地保证输出结果。
今天你60分,明天70分,后天80分,一直在输出,有进步的结果。
只要朝着这个目标去努力。
2.发展期Career
时长:28岁-35岁
关键几步:
•把能力产品化
•积累社会资源和个人品牌
要躲的坑:
•沉迷个人能力
•无法完成社会资源转型
28岁,是人生的一个重要的转折点,有的人成家立业,身份和角色都有了新的转换。
这个阶段,一定要强调的是,个人能力升级为社会资源
什么是社会资源?
如果28岁以后面试,还在看毕业的学校的话,说明社会资源很差。
社会资源代表你在平台,组织上交付的成果。
平台,机会,契机,更好的小伙伴。
有的人提问,如何快速发展?
每个职业发展阶段的能力要求不同,利用的杠杆不同。
借力打力,利用社会资源很重要。
没有人是独立的,没有一份工作是可以独立完成的。
不要沉迷于个人能力而没有转型成为社会资源者。
务必从一个个人贡献者成为一个组织的领导者。
要成为资源的调配者,成为借力打力的人。
当你听到这些的时候,可能会觉得会扎心。但是现在有人拍一拍你的肩膀,总比等你自己撞得头破血流要好。
有句话叫做“心灵有裂缝的地方,那是光照进来的地方”
副业是刚需的吗?
•能力溢出带来发展,溢出边界带来副业
职业发展就是不断的看到和拿到更多拼图
内卷式的发展没有意义。
不能待在原地重复,要有跃迁
人生就像打游戏。
阶段性迷茫很正常。
打怪的时候,遇到陌生的环境,应该高兴,因为打开了一个新地图。
“能力溢出”的3个方向
1. 横向-串联更多板块(HR-HRBP;投放-产品,产品-营销)
2. 向上-拿到更多组织拼图(经理-总监)
3. 副业-把能力复用到其他平台(管理者-职场导师)
一个叮嘱:
•千万不要因为副业荒废主业!
•因为有一天,当副业变成主业,或副业回归主业,你在主业上缺的课依然要补
如何选择副业这件事?
1. 副业好,促进主业:你好我也好(顾问类:生涯规划师、猎头、职场导师)
2. 副业好,弥补主业:你不好我就好(兼职类:自媒体、微商、作家、保险)
3. 副业好,成为主业:你好,我更好(低风险创业、副业转主业)
3个叮嘱:
• 不要期待通过改变个“定位”会让你副业更好,牛人做什么都牛,怂的也是;
•不要以损害组织的方式做副业,好的副业一定是个人组织双赢的;
•长期来看,好的副业一定会逐渐变成专业,不能最终成为专业的副业,就是赚零花钱。
3.事业期Calling
Calling-上帝的召唤
比尔盖茨做公益
1非洲研发疫苗
2找志愿者
3募资 (找巴菲特)
聪明的人都不相信那些常规做慈善机构能把钱用的有效率。
但巴菲特选择相信比尔盖茨做公益事业。
比尔盖茨成为了企业家与公益的桥梁。
引用古典老师的原话:
这一切,利用资本:钱、信誉去做改变世界的事,产生影响力,去回馈和满足来实现使命和愿景。
走通这个闭环。
过去的历史,当下的优势,未来的愿景,全人类的命运,通过他独特的天赋,流传过去。
做程序员,做微软,认识巴菲特,这一切都是为了这个时刻而存在。
顶上:整体世界的利益
下面:自己终生的天赋和特色
底层:是过去自己种种的历史。
•成长型人格,也要关注阶段性创造成果。只关注了自我成长的内在乐趣,需要不断创造成果
•财务分析的职业发展之路,拿到更多的拼图。财务分析,如何站在财务的角度和效率去帮助企业盈利?
•MBA学习的动机和目的,自我认知和定位
生存期:发展个人能力 , 收获:钱和安全感。--人格独立
发展期:组织运营和社会资源的调动,收获:平台,机会,人脉。 --成人达己
事业期:提高人的社会资本,收获:个人使命,社会价值。 --敬天爱人
不同的阶段,有不同的杠杆,去撬动自己的职业发展。
从自己身上修炼是王道。
以上就是古典老师关于职业发展的底层逻辑的精华分享,希望对你们有所启发。
愿我们都有一双隐形的翅膀,飞得更高。
我是爱琳兔兔,爱旅行,爱商业,爱演讲,在007不写就出局,持续输出倒逼输入,见证自己的成长!
首先要学习什么?
我觉得可以先选一门简单的语言进行学习,这样可以先对编程有一个初步的认识,我学习的第一门语言是c,学得不精,简直就是入门中的入门。我觉得c、java、Python都是不错的入门语言,书籍可以直接百度 ----入门书籍。
然后这样一边认识编程,一边去了解自己想开发的东西需要什么技术,比如开发安卓要用java,网站要http://asp.net或php。详细的了解之后需要的就是不断地去补充这些自己不懂的东西。我觉得没有必要在第一门语言选什么上纠结太久,就我个人而言,才学编程对时候连什么是面向对象编程都不知道,根本无法知道自己真正需要的技术是什么,又怎么选呢?
我认为最重要的就是尽快选一个语言开始学习吧!
给自学成才的新手程序员的六个建议
1、让编程成为一个习惯
想要培养一项技能的最好的办法,就是将他融入到我们的生活并成为我们的爱好。其实说白了,就是让这个爱好成为一个习惯,一天不去做这件事情,都会觉得少了什么。在不知不觉中,这个习惯会像滚雪球一样积累起来。
对我来说,养成这种习惯首先就是要对“拖延症”说不。比如,你想锻炼下自己的写作能力时,但是没有好看的本子,没有好的灵感,没有安静的环境....总之就是找各种理由一拖再拖,最后就不了了之了。但仔细想想等你有了好看的本子,舒适的环境....就能写出好的文章吗?不!我很明确的告诉各位,文章的功底是随着你不断的积累而成的。所以,当我们决定去做某件事情,请立刻!马上!现在就要开始行动!
接着从小事入手,如果我决定开始跑步,那么最初只会要求自己每周跑两、三天。虽然看起来要求低,但这样的做法更容易长期坚持,且不会被其它因素所轻易干扰。
同样的思路也适用于学习编程。每周拿出几天,每天拿出几个小时,编程学习就这样慢慢步入正轨。如果大家觉得没心情阅读编程教材,没关系,视频网站上的技术讲座能够起到同样的作用。
2、把工作拆分成小块
对待编程工作,我们没必要像健身狂人那样一口气做到筋疲力尽。与其直接编程2小时,我们完全可以先做25分钟、而后休息5分钟,整个过程重复4次。很明显,25分钟这样的短周期更容易坚持也不会带来多少压力。
不过这样的方式应该配合更为灵活的执行思路。如果您感觉状态很好,而25分钟才刚刚完成热身,那就继续做下去并努力让自己抓住这种状态。
另外要向大家推荐蕃茄工作法,这是种学习新型技能的良好机制,因此推荐各位认真了解。
3、阅读别人的代码
经过这几年的编程学习,我认为想要提升编码水平的最佳途径就是多看、多写,然而阅读别人的代码也确实是快速提升代码水平的一个技巧。
4、寻找良师益友
5.写技术文章
如果大家学习了一种新的编程概念,但不能确定自己是否已经真正掌握,可以写技术博文加以检验。一来可以提高自己的编程水平,二来也能提高自己的知名度,将来找工作也会比别人多一个机会。
6.保持耐心
对于人生来说,其中任何目标的实现都离不开耐心。编程学习就如其它任何学习任务一样,都需要反复努力并投入大量时间。
在这个过程中,您一定会经历高潮与低谷——别被这些曲线影响了心情。接受已经发生的一切,并尽可能避免其中不好的部分。就像打高尔夫球一样,我们的手感总在不断浮动,但只要坚持到底,您最终总能成为一个大神呢~
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