Java开发人员应当具备的哪些基本素质

1、积极，主动性：要主动的去学习，主动的去发现问题，跟进问题，其实很多技术类的问题都不是问题了。这个放在第一位的素质。

2、有风险提前抛出来：做项目肯定有风险，没有风险项目也就没有挑战了。需要每个开发同学能够主动的发现风险，并提出规避方案，如果没有规避方案，那提出来也行。

3、区分主次，合理规划：对于系统中的功能进行核心/非核心、主流程/非主流程、高优先级/低优先级的划分。优先完成出核心、主流程、高优先级的部分。避免铺地毯式的一步一步的逐步推进。

4、新的想法打算用在项目中的，自己提前搞demo验证过：有些同学，包括我自己，都会尝试一些新东西，例如新框架，新的工具等。但是有个前提，不要在项目开始或者进行中的时候才考虑用新东西试一下，项目一般都是有时间限制要求的。项目一般有预研阶段，这个时候，如果有新的想法，可以尝试做一些例子。为啥要这样呢？因为新东西有学习成本，这个倒是其次，有些新东西有坑在里面，因为这个世界没有银d的方案。

5、主动承担没人负责的模块：有些模块的划分，可能没法划分到具体的人，因为可能是两个模块衔接的，这时候，如果时间允许，建议开发同学主动的承担一些没人负责的模块。例如两个模块的衔接、整体页面的安全方案考虑、单元测试的集成、持续集成等。

6、自己负责的部分完成之后帮助其他同事：项目内部人员的技术素质可能是参差不齐的，有些东西可能熟悉的人几个小时就能搞定，有的可能需要一天时间，这个时候，如果你熟悉一个模块，而另外一个同事不熟悉，你就可以帮助一下了。

7、代码注释充分：由于我们参与的大多是业务项目，有个特点就是复杂。这时候，就需要有充分的注释，当然是非常必要的环节才加。至于一看就能懂的，那就没有必要添加了。

8、代码自测充分，高质量的完成自己负责的模块：这个必须提一下，开发同学代码编写好了之后，需要提交给测试同学进行测试，有时候测试还分几轮。这时候，bug的情况体现了代码的质量，而质量的保证，除了经验和代码review之外，还需要自己完成一些自测的事情。尤其是主流程必须有，还有就是自己觉得一些边界的条件下。自测充分之后，后续bug就少，返工就少，讨论问题就少，省了很多时间的。

9、畅通的沟通氛围：项目中有各个角色，沟通必不可少，讨论过程中，注重沟通的方式，要做到对事不对人。

10、重构：写代码就像写文章，不是一蹴而就的。需要反复的修改和重构。当你发现代码重复、类结构不合理的时候，或者自我对代码感觉不太好的时候，就去重构。

11、编码前充分设计：编码前宁可多花时间进行方案的详细设计，千万不要一接到需求就进行编码。提前进行详细设计，会缩短编码的时间，也会降低bug的发生。

12、学会换位思考：一个项目是需要多方协作的，不同的人必然会有不同的想法，因为大家的知识积累以及经验积累肯定不一样，在大家想法不一致的时候，可以更多的是做个换位思考，先理解对方的观点，了解这个观点背后的原因，然后再来反观自己的想法，同时在互相理解的基础上，做事情的默契和结果也会有很大的提升；

•在协助中多一些换位思考，多站在对方的角度思考和理解问题，最后大家在协作中能够实现共赢；

•开发功能之前站在用户的角度去思考，假如你作为业务用户，你对这个功能会有什么样的需求。

13、责任心：这个放在最后，其实并不是说排名在最后，这个我认为也是很重要的，试想一个没有责任性的人写出来的代码，别人能信得过吗。写代码前要进行深度的思考。写完后要对自己的代码进行充分的测试。上线前需要反复确认自己的代码有没有问题

如何快速为合格的程序员从初入职场菜鸟到职场大咖，很多程序员在努力充实自己，有时候我们需要对自己进行一次能力定位，了解自己的优势和没有掌握的技术。芯学苑本文列出几点作为初入职场的新手评估自己，明了前进学习的方向。1、技术能力(解决问题的能力)这是非常重要的事过硬的技术能让你得到面试机会，并在工作中游刃有余。当公司招聘一个Java开发人员时，是会优先考虑能力因素的。在实际的项目开发中，一个程序员的技术能力等于其解决问题的能力。如果拿一个尺度来衡量这个能力的话，一个程序员的能力可以用能完成任务的数量和难度来衡量。一个程序员能基本无误的完成项目中的一个功能算是合格，但在此之前，他对项目的生产力为负，为他布置的任务，中间环节的沟通，修补bug的时间其实要多于自己直接完成该功能的时间的。能较好完成一个完整模块的程序员才算是较好的程序员，也是项目中的主要开发者。能独立完成整个项目才是优秀的程序员。2、专业基础(知识的积累)一个程序员的知识积累很大程度上决定了其解决问题的能力。知道如何编写代码是基本的技能，但是知道Java编程语言的原理，知道代码背后的算法将使你从人群中脱颖而出。3、主流编程工具今天，事实是，你不能成为一个样样都懂的人(杂而不精)。你必须选择你要掌握的工具。有时这是由工作的环境决定的，但是按照下面说的去做也是一个很好的选择：构建工具：Maven或Gradle。SCM：Git(不是GitHub。大不相同)。构建自动化：Jenkins。IDE：Netbeans或Eclipse——不仅用于编写代码，而且还从IDE中重构和调试代码。我遇到了很多没有如何从他们最喜欢的IDE调试的开发人员。Bug跟踪：Bugzilla或Jira。4、JSF的知识应用程序服务器所有Java开发人员应该知道如何在ApacheTomcat中部署。当Glassfish开发停止时，下一个最好的事情是JBossWildFly。5、沟通的能力沟通是我们做好一切事情的关键。我们必须与我们周围的环境保持互动，无论是在我们的私人还是职业生活中。一个良好的程序员知道如何在各种团体面表达自己。也许对你来说显而易见的东西在他人的角度来看并非如此。从大的尺度(比如一个人的工作生涯)来看，一个程序员知识积累的多少只决定于其自学能力和他对编程本身的兴趣。在一个分工明确的项目中，程序员需要理解产品，和领导沟通理解自己的任务，和同事们沟通以正确的方式进行合作。无论哪一个方面沟通出了问题都不是小事情，同时，程序员还需要正确的传达设计的实现难度，以及让别人正确的理解自己设计模块的接口。在不写文档时，正确的口头沟通非常重要，需要写文档时，良好的编辑能力也算做是沟通能力的一部分。6、自学能力这是一个非常重要的技能，在你自己的空闲时间学习新的技能。不要等待公司为你提供培训。你需要自己去学习新技术，提升自己在相关领域的水平。从WEB前端开发到架构模式，总是有一些新事物值得学习。经常阅读博客和论坛，尝试加入本地聚会小组。你学到的东西可以帮助你的事业。知识刷新频率极快让人无法追赶的这个时代，难免会有超出自己知识范围的时候，此时你的自学能力决定了你能多快的完成任务。7、良好的团队合作精神无论是部分编程还是大型项目，所有开发人员都是作为团队的一部分在协同工作。你需要致力于团队的目的，或帮助新的团队成员克服障碍。不要存在这种“我只要做好我的本职工作，下班就直接回家”的态度。成为团队的一部分，帮助周围的同事，对自己的能力也是不小的提升。就像拿破仑说的不想当元帅的士兵不是好士兵，追求参与一个大型软件系统的开发，是每个程序员的梦想。在此之前，我们应该学习的专业知识，达到优秀程序师的标准。最后希望各位程序员阅读本文后能够得到一些裨益，在这条路上走得更好。

---