那些女程序员，她们都有什么共同特点？

女程序员共同的特点是喜欢解决问题，懂得去思考、去总结经验，并且她们对自己很有信心，工作的时候很有激情，这是大多优秀的程序员具备的特质。

女程序员喜欢解决难题，因为她们觉得一个问题一定能找得到答案。构建应用程序不是一个简单的过程。代码不编译的原因到底是什么，为什么为出现bug，在开发的过程中会出现很多问题吗，应该如何去解决，这些都是有技巧的。在压力的作用下解决问题更能提升自己的能力，不过这对心理素质是一种考验。如果系统崩溃了，你可以向管理人员寻求帮助，在你解决问题的时候，让你稍微歇息一下。

女程序员对自己很有信心，她们相信自己一定能够解决问题。 建立一个系统的方法有很多种，不管你的想法有多完美，如果你不把想法变现，它们就不会有价值。最好的女程序员对她们的想法有信心，并在设计讨论中发言，以帮助构建应用程序架构。如果你想当一个优秀的女程序员，那你可以选择增强你的自信，从一个小建议开始，而不是提出整个应用程序重新设计。

女程序员非常喜欢自己的工作，如果她们不喜欢这份工作，就无法成为这个行业中的顶尖高手。女程序员的激情并不是只体现在编程一个方面 —— 在工作、所使用的技术、老板、项目等方面都有激情，这才是优秀的女程序员。

毕业一年的玲珑邪僧曾经在某家娱乐文化为主的大型公司面试前端时，在等候的过程中听到了隔壁有人说:「看到那个来面试前端的女生了吗，一看就不会写代码。」听得她喜忧参半。

就像「胸大无脑」这个词本身存在性别歧视的意味一样，「长得漂亮的女生一定是花瓶」也成为了大多数人对漂亮女生的直观印象。

女程序员想在工作能力上得到男性的认可，往往需要经过时间的验证。

高莹回忆起刚参加工作时，领导分配给她的都是团队里难度最低的任务。当时公司里有个男同事无意间瞟了一眼她写的代码，评价道:「写得不咋地，重构没意义，没有技术含量」。

几个月后她的能力得到了领导认可，也开始写一些有技术含量的代码，这时这个男同事对她的评价也随之发生了改变: 「没想到你的代码水平不错，在女生里算写得比较好的了」。从这句话可以听出，他并没有把男女程序员的代码水平放在同一标准上进行比较，内心深处还是认为女生的代码能力不如男。

100offer让几位男程序员对女程序员的代码水平和工作能力做出了评价，他们的回答普遍比较正面。

虽然Tim认为女程序员一开始独立性差点，但是很快就能调整过来，她们的代码水平普遍和男程序员差不多，工作能力挺强。

徐风则说虽然女程序员调bug的时候也会骂脏话，但工作起来非常仔细认真，很是靠谱。

但当问到是否会对女程序员进行特殊照顾，比如不把难度大的工作交给他们时，大多数男程序员给出的答案都是:会。

男程序员在工作时会尽量不把难度高、工作量大、加班多的工作交给女程序员。一方面出于女性体质比男性弱的考虑，另一方面他们觉得这是对女性的一种出于本能的照顾。

那么，女程序员们是怎么看待自己的代码水平和抗压能力的呢?

iOS高级工程师张丹荔认为，女程序员里确实有代码写得差的，在占比上比男程序员大，但并不是全部。就像大学里很多计算机系的女生会找男生帮忙做作业一样，她们不是做不好，而是不感兴趣。如果真正喜欢技术的话，她相信女程序员的代码水平不会比男程序员差。

另一方面，男程序员有时宁愿自己加班也不愿把工作分配给女程序员，很大一部分原因是他们认为女生抗压能力差。关于这点，玲珑邪僧认为这并不是码农界特有的现象，相反，互联网圈是一个相对公平的领域，女程序员想要反驳这些说法、证实自己的能力并不难。

她认为相比于外界对女程序员的偏见，女程序员对自己的错误定位与消极评价才是更为最致命的。面对偏见，部分人会在潜意识里认同外界的说法，认为自身确实不抗压、能力弱，久而久之萌生放弃退却的念头。

所以，女性程序员应当正确客观地意识到自己的优势和不足，一定要拒绝裹足不前。

从采访可以看出，外貌、性别等外在因素容易被作为评判女程序员代码水平好坏的标准之一，这种现象在初入职场的新人身上尤为显著。

① 最重要的一点：逻辑思维能力。

女程序员最大的问题不是压力大而是思维方式切换的挑战，从抽象到具象。平常需要将问题抽象出来， 运用抽象思维解决工作上的困难， 生活中间又要很具象，很感性地和人交往，这是非常难以达到的一件事，加上工作压力一大，就容易崩溃。尤其是别人对她报以重望的时候。

② 被圈子禁锢以致落后

本科期间。

男生在一起，谈论编程语言、谈论前沿技术、积极的参加各种活动和比赛，比如ACM；有什么新领域、新技术都能热火朝天的讨论出翔来。

学校也会有专门的实验室工作室，但大多数都是男生的天下，本来就不擅长技术的女生也进不去。他们共享着彼此的资源，形成了良性循环。

能力差理解力差但脸皮厚的男生在大牛大神们的带动和帮助下也算是能入个门。可能不精通但人知道有这么个技术的存在。

而反观女生在一起，谈论的是电影、明星、淘宝、逛街。临近毕业时，就算最不会编程的男生都会抱着试试的态度去找开发的工作，而许多编程还不错的女生就努力考研。

女生本来就对技术不怎么感兴趣，然后身边的环境也让其没法喜欢上技术，热爱上编程。大部分时间都用来看电影和聊天了，怎么学得会编程呢。

所以在编程的道路上，没有太多的技术支持，道路异常崎岖。

工作期间。

男程序员之间好像对彼此之间的接受更快，更直接。但是男女程序员之间好像总是有一层隔阂。

刚工作的时候，脸皮薄的女程甚至不好意思寻求别人的帮助。还徘徊在工作的选择之间难以抉择，美工？前端？测试？最后可能才会考虑开发。

而如果选择开发，男程序员更倾向于不撞南墙不回头，做定开发不转行。

但是接连承受压力的女程会更容易否定自己，偶尔会问自己：是否真的适合做一个程序员？要不换换测试？

以上我只说一个普遍现象，不包括个别情况。有喜欢玩的男生，和酷爱编程的女生。这些人，都占极少数。

③ 女生自己的惰性。

女生相对来说更缺少一种持之以恒的动力，毕竟外面的世界很精彩。

④ 这点最无语

没有男友的时候，一不小心和某个男程关系好点吧，就流言蜚语了。有男友的时候再和某个男程关系好点，那简直是要命。

男朋友也是程序员吧，还能给你点指点。一不小心是个文科男，估计连共同语言都少得可怜。

由于男性和女性接触太过频繁容易被人误解，所以这些男性高管更容易和男性程序员接触，这样男性程序员更有空间发挥自己的才干并且被提拔，这样女性程序员在除非特别出类拔萃的情况下才能够被重视和提拔。女性的恶性循环和男性的良性循环，就会导致“好则愈好，坏则愈坏”的局面。

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