程序员在学习过程中应该如何提升自己呢?在了解多数的编程知识之后,很多书籍都是新手从零开始学习。那么对于有基础的程序员来说,应该如何加深自己的知识,如何让自己具备最佳的编写代码方法呢?下面电脑培训为大家介绍程序员提升自己的方法。
一、通过编程挑战实践
很多人都喜欢编程方面的挑战,但是总的来说,现在不适合去找一种新的编程语言。它们可以提供一种弱反馈回路,程序要么产生正常的输出要么没有产生,不会给设计过程进行反馈。这样的方法可能会引入一个新的算法和不成熟的语言,在实践中非常的薄弱。IT培训认为这样的方法更加倾向于表现而不是练习,所以你需要处理的不是人为问题,而是真实问题。
二、做业余项目
做业余项目,如果你有业余项目的话,投入编程实践是一个很好的方法。不幸的是,由于项目参差不齐,你可能什么也学不到。如果你的业余项目与你想学的程序是一致的,那么恭喜你,这是一个很好的选择,否则它只是另一个版本的表现与实践。即使在最好的情况下,如果主要的目标是产生一些东西,那么北大青鸟认为这就意味着实践和学习是落后的。
三、阅读编程实践的书籍
从编程书上,您可以更快地了解知识。这被认为是几乎所有改进编程程序的一部分。但是,这不是每个人都能接受的。纯粹的知识获取能够帮助你知道什么样的可用选项,当你遇到问题时,昆明北大青鸟认为知识是不能取代更好的心理模型的。
一个人想要提升能力的方法有很多种,程序员在工作过程中华提升个人能力是非常关键的。对于程序员来说,不仅需要提升个人能力,提高自己对项目开发的实践能力也是非常关键的。那么程序员应该从哪些方面提高自己的能力呢?下面北大青鸟为大家介绍程序员提升个人能力的方法。
1、了解自己的兴趣倾向
首先最重要的就是了解自己对什么行业感兴趣,自己想要在哪里领域中进行发展。其实最重要的还是要了解自己对什么事情更加感兴趣,在学习过程中,兴趣是非常重要的,它能让你在遇到问题的时候积极解决问题,并且不断的坚持学习。
2、个人的工作经验
选择决定这发展,你是想进行前端还是后端,是在大公司发展还是小公司发展,主要针对于用户还是商业,偏向于设计方法还是决策方面。在考虑个人能力提升的时候,昆明IT培训建议最好根据自身之前的工作经验进行考虑。
3、个人的优势和劣势
正确认识自己的长处和短处是一个自我认识的过程,这是很多人希望能够在对话中进行认识和准确定位的。在选择就业的过程中,如果能够很好的展示出自己的优势,能够具备更大的竞争力,但是在展示自己优点的同时,还需要认识到自己的缺点,云南IT培训认为只有清晰的认识自己,才能在工作中避免和不断的提升自己。
4、个人成长规划
事实上,每个人都需要有一个明确的愿景,即其短暂的职业生涯、其增长道路、明确了解自己想要找到的方向、规划或自我定位,这是需要非常清楚的,但是云南电脑培训认为随着个人规划的不断明确,自己的目标也会更加清晰。
第一,技术不能落伍。技术的更新迭代非常快,所以要学习的东西很多,所以说,做程序员挺不容易的。但作为这个时代的弄潮儿,我们必须提高对自己的要求,否则很容易落伍,被拍死在沙滩上。
一线城市的程序员可能还好,因为公司的产品迭代升级很快,所以技术栈的更新换旧也快。但二三线城市的程序员可能就没那么幸运了,往往一个产品都做到没客户了,技术还是最初用的那些。
以至于有些程序员回到二三线城市后再去一线会比较难,并不是生活节奏不适应,而是技术跟不上了。
怎么才能保证技术不落伍呢?并不是说外面流行什么技术,就一味的跟风,而是有选择性的,你比如说,Spring Boot 是肯定要跟的,但 Hadoop、Spark 就不一定要跟,要量力而行,看公司的业务规模是否需要。如果不需要,把更多的时间花费到 JDK 源码、性能优化上,是更佳的选择。
第二,热爱这个行业。
就目前来说,程序员的确是比较高薪的职业,所以很多人都在往这个行业里挤,再加上“狼性文化”、“996”盛行,搞得很内卷。
在这种情况下,在这种压力下,你有没有问过自己,内心是否还热爱着这个行业?
我曾有一个读者,她问我,“请问你能不能做 C++ 课外辅导啊,孩子上大学,软件工程专业,之前不懂计算机,现在学习压力很大,想放弃,认为自己不适合学这个,不开窍,我是看了你的文章开始关注你的,现在因为孩子的事没办法了,就想问问,能给付费辅导吗?”
从这位母亲的话中,我感受到了她对孩子满满的爱,也感受了学弟学妹们身上背负的压力。程序员的确要学习很多很多知识,除了编程语言,计算机基础知识,还有各种框架和工具,时间根本就不够用。
但有一句俗话叫做“干一行爱一行”,既然入了行,就只有风雨兼程。否则,心里不爱了,学习的热忱和动力又从哪里来?
当你累了的时候,适当地给自己放个假,打一场篮球、打一个小时游戏、唱一首歌,甚至谈个恋爱,让紧绷的神经放松下来,心里的那股热爱也许就悄无声息地回来了。
第三,乐于分享自己。
分享的方式多种多样,并不局限于写博客,你可以在公司的团队内部做一次培训,甚至小到站立会的时候发表一些对技术的想法,或者大到在技术大会上做一次演讲。
分享会收获别人的认可、称赞,崇拜的小眼神,这些点点滴滴的荣誉感会让你鼓足勇气,在前行的道路上充满干劲,进而精益求精,要求自己做得更好。
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