《2018中国程序员薪资生存现状调查报告》显示,中国程序员的平均月薪达到1万元,大多数程序员年薪在9-30万元。上海程序员收入最高,16.9%月入2万及以上。其次是杭州、北京和深圳。Java、PHP、Android的月薪在北京、上海都已过万,在杭州、广州也是普遍8K以上。其中,Java和PHP的平均薪资要高于另外两个岗位。
程序员的工资除了自身技能影响之外,主要还是市场决定的,软件开发的作用可以无限放大,也可以无限大也可以无限小,软件开发工资得决定因素非常多,根据多年的开发经验决定工资得因素有下面几点。
1、能够上万的工资基本上只有一线或者二线城市,三线城市上万的可能性就不大,这是消费水平决定,很多三线城市的老程序员工作了十几年也拿不到一万块,一线城市刚毕业的学生基本上就能拿到,这种差距还是非常明显,一线城市如果水平不错很容易拿到两万以上。
2、工作年限,在面试的时候经常问工作几年了,做过什么样子的项目,这些都会成为拿到多少薪水的标准,一般来讲三年属于标准的软件工程师,五年培养一个高级工程师,在水平不是差异很大的情况下,按照工作年限匹配。
3、能力水准,这是最决定因素,能力水平到位了,年限之类的都会靠边站,所以实力才是第一要素,很多年轻的因为能力突出不但拿着高薪还负责管理下面的团队,特殊情况特殊对待。
程序员工资是不确定的,要根据程序员的历、能力、工作经验、是否刚毕业、工种,工资是不一样的,还与地域和公司有关,但是总的来说,程序员工资都是很高的,是很多人都羡慕的职位。1、比如本科毕业、无工作经验的如下所述:
二三线城市的程序员一部分的工资在5000-6000(税前)左右,稍微多一点的在7000-8000左右。
北上广深的本科刚毕业一般在5000-9000左右,这个波动太大的,真不好说,一般8000-9000看你能力和学历。
2、但是还和公司有关,比如bat,本科刚毕业的非sp的offer,工资可以给11k-13k左右。
3、还与工种有关,比如你是前端web、服务器端的不同种类的程序员(当然,小公司可能就不会分这么细了,一个人多种活),如果分的话,可能二者的工资还不一样。
程序员工资一般都比较高的。比如像初级程序员年薪大概在10-15万,中级程序员15-20万,高级程序员30-50万,13薪、14都是基本的, 奖金高:程序员除了基本工资,更多的是项目奖金,这可不是你想象的几百,一千哦,可以说很多人的项目奖金比工资要高!你带的项目多奖金就多,多劳多得,公平公正。
程序员招聘条件是什么
1.年龄21至28周岁;2.熟悉数据库,精通SQL和数据结构;3.具备良好的沟通合作技巧和团队合作能力;4.能独立承担后台程序的开发工作;5.品行端正。6.协助项目经理和相关人员同客户进行沟通;7.参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析;8.熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术;9.负责相关技术文档的拟订。
程序员的工作内容是什么
组织实施软件项目的详细设计、编码和内部测试,分析小型软件项目的并发系统,完成指定项目的实施和技术支持;协助项目经理及相关人员与客户沟通,维护良好的客户关系;参与需求调研、项目可行性分析、掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术;及时向项目经理反馈软件开发情况,并根据实际情况提出改进建议。
程序员月薪多少
能够上万的工资基本上只有一线或者二线城市,三线城市不太可能有成千上万的人,这取决于消费水平。很多三线城市的老程序员工作了好多年,拿不到1万元,刚从一线城市毕业的学生基本上可以拿到,这个差距仍然很明显,如果一线城市的水平好,他们很容易就能拿到2万元以上,能力水平是最具决定性的因素。当能力水平到位时,年限等将被搁置一旁,因此,能力是第一要素。许多年轻人不仅薪水很高,而且因为他们出色的能力,他们还负责管理自己的团队,他们在特殊情况下受到特殊待遇。
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