1、对项目经理负责,负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施,对小型软件项目兼任系统分析工作,完成分配项目的实施和技术支持工作。2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通,保持良好的客户关系。3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况,并根据实际情况提出改进建议。
程序员对学历并没有必须的要求,大专学历以上都可以,甚至有一些没有上大学的人也在做程序员。
程序员的实际工作经验和积累是企业招聘时尤其关注的,对学历没有具体要求,但企业在招聘开发人员时有些根据自身岗位所需有设定一些学历上的条件。
但是如果大家有意向入行IT行业,就要把精力用到专业能力学习上,毕竟实战开发能力才是更为关键的,如果学历上也比较出色的话,那么锦上添花肯定在就业时也会更有利。
扩展资料:
程序员的必备技能
1、熟练开发工具
做为一名程序员至少熟练掌握两到三种开发工具的使用,这是程序员的立身之本,其中C/C++和JAVA是重点推荐的开发工具,C/C++以其高效率和高度的灵活性成为开发工具中的利器,很多系统级的软件还是用C/C++编写。
2、需求理解能力
程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点,程序员不仅仅要注意到软件的功能需求,还应注意软件的性能需求。
要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁,如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话,只能说明他或许是认真工作过,但是没有用心工作。
3、模块化思维能力
作为一个优秀的程序员,思想不能局限在当前的工作任务里面,要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在,通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。
这样做可以使代码能重复利用,减少重复的劳动,也能使系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。
程序员需要本科以及本科以上学历。
具体招聘条件是:21至28周岁;熟悉数据库,精通SQL和数据结构;具备良好的沟通合作技巧和团队合作能力。学历太低对于编程影响还是非常巨大,特别是在涉及到一些复杂算法上,如果没有数学基础学起来将会非常大,一个算法就能折腾很长时间。如果英语不行对于读取文档影响也是非常巨大,不能读懂原汁原味的文档也会降低学习的效率。
理论上高中以上学历就能学习编程,但并不意味着学历具备了直接去做编程就是最好的选择,作为一个做了十几年的程序员,现在还怀念着大学时光,因为等工作之后再去弥补知识需要挤时间,而且如果在成家立业之后再去挤时间显得更加费劲,所以如果有深造机会就不要犹豫,直接去选择深造。
程序员的工作内容
1、负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施。
2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通。
3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。
4、熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。
5、负责相关技术文档的拟订。
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