程序员等级划分标准

初级程序员通常能完成简单模块和项目的开发工作，但难以胜任复杂模型的开发。一般是入行不久，1年以下工作经验的同学。熟悉前端基础知识，如HTML、JS、CSS。能够使用一门MVVM框架进行简单的业务开发。遇到复杂的组件和模块，会找现有的轮子使用。会使用百度、Google等检索工具搜索问题。

中级程序员在必要的辅助或标准流程支持下，能独立负责一个模块或者一个项目的具体任务，对及时性和准确性负责。通常是2-3年工作经验的同学。熟练掌握工作中使用的技术栈开发业务，了解一个需求从开发到上线整个生命周期，并对各个环节负责。具备基本的逻辑分析、问题分解、归纳总结等能力，了解基本的数据结构和算法，写代码比较熟练。

高级程序员一般具有独挡一面的能力，能够高质量的完成工作，能把握一个系统团队的整体实现，在推行过程中能提炼新的方法或方案，或对现有方案提出改进建议并被证明有效，通常是具有3年+工作经验。

程序员分为4种，分别是：

1、asp程序员、delphi程序员、php程序员、powerbuilder程序员、C程序、1员、linux程序员、net程序员、vb程序员、java程序员、javascript程序员、C++程序员、Python程序员、ABAP程序员、android程序员、iOS程序员。

2、程序员是从事程序开发、维护的专业人员。一般将程序员分为：

程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。

3、软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、高级程序员（现为软件设计师）、系统分析员，系统架构师，测试工程师六大类。

4、计算机行业，初级的叫程序员，中级的叫软件设计师，高级的叫系统分析师。

计算机程序员的工作内容有：

1、负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施；

2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通；

3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析；

4、熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术；

5、负责相关技术文档的拟订。

计算机程序员的招聘条件是：1、21至28周岁；2、具备良好的沟通合作技巧和团队合作能力；3、能独立承担计算机后台程序的开发工作；4、品行端正。

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