酒店部门pnp与sop区别

酒店部门pnp与sop区别如下：

PnP是主要指岗位职责及职位描述。

例如：行政办公综合管理制度：

办公室员工岗位工作职责：

1.全面领导办公室工作并具体主持行政事务工作。

2.召集公司办公室每周例会，制订。

SOP指描述完成某个工作任务所经历的步骤、及达到的标准 给你个样本参考

PnP是偏于政策与制度的文件，SOP是具体的 *** 作程序。

以上两者都是酒店管理术语，pnp：英文policy and processes的缩写，意即政策与流程。相似的表达有SOP,就是standard operation procedures的缩写，就是标准工作程序。一般国际品牌酒店的部门工作手册里都有，新员工入职培训就可以接触到了。

sop简介：

标准作业程序（Standard Operation Procedure，缩写：SOP）是将某一事件的标准 *** 作步骤和要求以统一的格式描述出来，用来指导和规范日常的工作。

标准作业程序的精髓，就是将细节进行量化，用更通俗的话来说，就是对某一程序中的关键控制点进行细化和量化。

酒店部门sop指描述完成某个工作任务所经历的步骤、及达到的标准。

sop内容：

标准作业程序（Standard Operating Procedure, SOP）是在有限时间与资源内，为了执行复杂的日常事务所设计的内部程序。

从管理学的角度，标准作业程序能够缩短新进人员面对不熟练且复杂的学习时间，只要按照步骤指示就能避免失误与疏忽，标准作业程序的成立理由，通常有下列几点：标准作业程序可以节省时间，因为时间是宝贵的。

标准作业程序可以节省资源的浪费，因为资源是稀少的， 标准作业程序可以获致稳定性，因为稳定是组织继续存在的主要动力。

以上内容参考百度百科--SOP

procedure 程序，步骤

proceeding 诉讼程序

process （自然发生的）过程，步骤，程序

program 电脑程序(美式）=programme

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