长久以来,有许多家长对于儿童的编程教育,会有一个常见的误区,认为学习编程就是让孩子写代码,是培养年轻的程序员。
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史蒂夫 · 乔布斯
2
马克 · 扎克伯格
3
李开复
4
马化腾
Uber创始人特拉维斯·卡兰尼克6岁开始学习编程;
叱咤棋坛的Google人工智能AlphaGo的创始人德米什·哈萨比斯8岁开始学习编程;
特斯拉、SpaceX火箭公司创始人埃隆·马斯克9岁开始学习编程;
蝉联十多年世界首富的比尔·盖茨,13岁学习计算机编程,创办微软;
奥巴马的两个女儿都在学编程,奥巴马还说,女儿起步太晚了,编程应当与ABC字母表和颜色同时学起;
为什么这些 科技 大佬都在鼓励孩子学编程呢?
两三年的水平,千差万别,并没有一个标准的样子,甚至你说四五年、七八年,差距也都是巨大的,甚至会越来越大。所说年限的同学我就不描述了。
1. 小a,15年硕士毕业,非科班出生(本科机械,研究生地质),工作时间加上实习不出两年。小a在团队里,可以独自hold住团队的项目,项目设计,开发都是自己摸索加团队中架构师熏陶,做事很有想法。
2. 小b,15年硕士毕业,科班出生。工作时间加上实习不出两年。独自hold项目还有点困难,但是开发技术也是很牛的。也很爱学习。
3. 小c,14年本科毕业,科班出生。可以完全hold住项目,在团队中已经属于中流砥柱。做事速度快,质量好。学习新技术非常积极,对技术很有热情。
4. 小d,15年硕士毕业,非科班出生,貌似是生物工程专业的。可以独立hold住项目。是一枚生活中乐观,可爱,工作中认真又逗比的程序员。
5. 小e,和我一样,即将毕业的硕士,科班出生,实习生。实习时间不是很长,具体技术方面我不是特别了解。一起吃饭聊天有聊到技术方面的东西,学的东西挺多的,也很有上进心。
以上a,c,d,e均单身程序员,想找程序员男朋友的看过来。
我们组组长不过40岁,有几个35岁左右的,都是技术大牛。也有一波工作3-5年的,已经很厉害了,在项目管理,技术能力方面都可以独当一面。所有同学在工作中,都特别喜欢学习新技术,我不是一个很上进的程序员,有时候特别爱偷懒。但是和他们每天在一起工作,就会觉得自己又渣又不上进。所以也会“被逼无奈”的学习新技术,不是很忙的时候就是学习,看书,视频讲座,博客文章。在这样的氛围里面,不爱学习的,技术不过关的真的压力山大。校招快要开始的前几个月,我也开始做准备,但是总是吊儿郎当的。个人觉得,和什么样的人在一起,就会朝什么样的人发展。不知道我说的是不是题主的大部分人,我们组所有符合年限的我都列出来了。刚进公司实习的时候,觉得公司每个人都比我“年轻”,干劲十足。40岁的人对技术的热情依旧不减,每天不停的学习,新技术他们都知道。进去以后,我觉得自己也慢慢“年轻”了!
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