法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,对于一套具体的热能计量设备,供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度,约定某一流量值为“约定下限流量”,而且约定若实际流量小于该约定值,按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构,或者授权其他单位的计量检定机构,执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员,必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要,建立社会公用计量标准器具,经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要,可以建立本单位使用的计量标准器具,其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则,就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
法律依据
《中华人民共和国农民专业合作社法》 第十九条 具有民事行为能力的公民,以及从事与农民专业合作社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或者社会组织,能够利用农民专业合作社提供的服务,承认并遵守农民专业合作社章程,履行章程规定的入社手续的,可以成为农民专业合作社的成员。但是,具有管理公共事务职能的单位不得加入农民专业合作社。农民专业合作社应当置备成员名册,并报登记机关。
第二十四条 符合本法第十九条、第二十条规定的公民、企业、事业单位或者社会组织,要求加入已成立的农民专业合作社,应当向理事长或者理事会提出书面申请,经成员大会或者成员代表大会表决通过后,成为本社成员。
发展新团员程序发展新团员的原则是:坚持标准,保证质量,加强培养,积极发展。新团员的标准是:思想要求进步、努力学习、积极参加学校举办的各项活动、具有良好的思想道德品格。
由入团积极分子向所在团总支递交入团申请书。团总支每月初汇总入团积极分子,报院团委组织部。
团总支建立《入团积极分子考察表》并在其所在支部指定两名团员,作为培养和考察入团积极分子入团介绍人。入团介绍人要经常帮助入团积极分子,向其介绍团的基本常识、帮助入团积极分子端正思想认识、树立正确的入团动机。
各团总支要经常组织入团积极分子参加学校活动、分配一些社会工作。
团委在合适的时候组织团课。入团积极分子经过团课的培训、经考试合格,颁发团课结业证书。
经团组织培训并取得团课结业证书的入团积极分子,经组织考察和其所在支部大会批准,可以正式入团。各团总支经汇总后向院团委申领:入团志愿书、团证、团徽、团章等资料。
入团志愿书、团证填写后连同其入团申请书、《入团积极分子考察表》、团课结业证,上交院团委组织部。
院团委组织部将新入团同志的资料整理后,在适当的时间组织新入团的同志宣誓并颁发团证。
入团积极分子上团课、入团所需材料的工本费向其本人收取,由各团总支汇总后交院团委。
团委纳新程序
第十八条 团委各部门在需要的时候,经团委书记批准,可以招纳新成员。团委纳新要按照“坚持标准,保证质量”的原则进行培训、考核。
第十九条 一般情况下,团委成员应当经过“秘书部培训、组织部考核、班主任同意、经过试用”的程序。紧急情况下,经团委书记批准,也可越过该程序纳新,但在紧急情况结束时,应补办有关手续。
第二十条 凡报名参加团委工作的同志均应填写《团委成员培训、审查表》上交团委组织部,该表应包括以下内容:个人基本情况、自我介绍、秘书部培训记录、组织部考核记录、班主任审批意见、试用期表现等项目。
第二十一条 秘书部培训的内容应当包括但不限于以下内容:团工作的范围和内容、团委工作规章、学院和团委各种工作流程、相应部门的基本知识。在培训期间,应当清退5%左右人员。
第二十二条 组织部考核应根据秘书部培训的内容,进行一般闭答卷和申论的命题、考核、阅卷工作。考核应当清退10%左右人员。
第二十三条 培训和考核结束后,组织部应将《团委成员培训、审查表》送该成员班主任审核。班主任同意其参加团委工作的,组织部应将该表转递给该成员所在部部长。经过一个月左右(或两次以上重大活动),新成员所在部部长应决定是否同意其正式加入团委。
第二十四条 经团委书记同意吸收的个别成员,应在至迟5周内对新成员进行“培训、考核、审核”的工作。其培训考核标准应不低于前次正式录用人员标准。
第二十五条 《团委成员培训、审查表》平时应集中存放,遇有团委成员正常离职,该表作为该成员团关系一部分保管。
第二十六条 为提高团干部业务水平,团委、各团总支、各团支部的干部应当进行轮训。团委成员轮训情况应载入《商学院团委成员培训、审查表》。
第二十七条 团委主要干部、团委全体成员、各团总支主要干部由团委秘书部根据该批干部情况,进行轮训。各团总支成员、各团支部干部,由各团总支按照团委要求进行轮训。
第二十八条 轮训的基本内容为:团工作的范围和内容、商学院团委工作规章、共青团活动的开展、团委活动的开展、推优入党工作、学院和团委各种工作流程。秘书部可以根据实际情况进行调整。轮训不应少于3学时。
第二十九条 由秘书部按照轮训内容组织考核。考核的方式不拘一格,但应能够反映参加轮训成员的实际水平。
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