程序员工作中的沟通小技巧？

程序员，是互联网公司的一笔资产，也是产品经理等冲突的主要对象，如何提高与程序员之间的有效沟通，请看下文：

心态平和——程序员的内心世界是很丰富，在经历了各种需求修改、bug修复后，相对而言与人交流的能力要明显弱于与计算机的交流能力。因此一定要心态平和的与程序员进行沟通。

态度端正——不要抱着看笑话、鄙视一切的态度，开展工作。无论你多么厉害，一定要尊重每一位成员的工作成果，一定不能因为某个程序员遇到技术难点了，你就在一边说风凉话（看吧，解不出来了吧等等）。

注：态度问题是所有的从业人员都应该拥有的职业素养，不单单是程序员。

态度决定好多事情，尤其是在你遇到类似问题的时候，你的态度就更为重要了。所以一定要以参与的态度来看待与程序员共同开展的工作中去。

现如今好多公司都是这样评定一个员工（如下图），希望对你有所帮助。

给程序员一定的时间和空间，来解决问题。

任何一家公司，都希望新招聘的员工能够尽快胜任新工作，但是往往事与愿违。至少要经过1个星期的磨合之后，开展工作方能比较顺畅。

注意沟通的效率。少一份抱怨，多一份理解。少一份挑刺儿，多一份建议。每位程序员都将会是你的好助手。

希望以上几点建议，能够帮助提升你与程序员之间的沟通效率。

沟通在职场中是非常重要的，一个好的沟通可以轻松打开工作局面。沟通是一门艺术，想要学好沟通必须要做到以下几点。

第一，说话之前三思而后行，明白什么该说，什么不该说。

在职场中总是会有一些人，他们自以为是的。他们经常会说一些不该说的话，导致这个事情闹到了无法扭转的地步。有的人他们在沟通时，他们都明白什么该说什么不该说，这样子又能够给自己的沟通加分，也不会让对方觉得不舒服。

第二，当对方说话时自己学会倾听。

学会倾听也是沟通当中最重要的一门艺术，当对方说话时，我们不应该去打断他或者去插话。我们觉得他说的对，我们应该微笑或者点头来迎合他们。等他们说完之后，我们在发表自己的观点以及看法，这样子的沟通会让人觉得自己特别的尊重他们。

第三，沟通时不要把自己沟通的最佳目的给忘记了。

在沟通的时候，很多的人他们都会选择东扯西拉的。这种在沟通当中是最忌讳的，当发现自己跟别人沟通时，别人东扯西拉的，我们可以跟他指正。并且围绕着自己最终的目的去沟通，这样子才能够达到最佳的沟通效果。

第四，沟通时一定要注意自己的语气以及语言。

作为程序员在沟通时不能选择语言过激的词汇，既然是沟通语气也不能太强势，尽量做到平常心态的去沟通，即使锻炼自己的沟通能力，也可以跟优秀的人一起学习。

正式一点的话要提测试用例，把你的整个测试过程整理成文发给他，说明问题的严重程度，当然还得多沟通，不要一上来就：怎么？“又”在写bug？（手动滑稽）。

小问题么口头说一下就好了嘛，解释一下怎么发生的，或者委婉一点地问他：我是哪里 *** 作的不对吗？这里该怎么怎么做？什么的。

当然，如果你平时比较强势，直接要害地说哪里哪里有问题也可以的。

我就是程序猿，我巴不得别人发现问题赶紧告诉我我好及时改，不然以后上生产真出了问题那就麻烦了。

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