如何看待互联网大厂程序员因厌恶编程，辞去月薪2w+的工作去当司机？

近日，一位某互联网大厂程序员做了一个视频，作为一个程序员他竟然因厌恶编程，竟辞去月薪2w+的工作去当司机！并且认为互联网是个夕阳产业，自己要换个风口行业！我觉得这样的 *** 作值得敬佩！

一、对于程序员来说，他们的收入往往会有一个波峰，在波峰这段时间劳动强度极高，这个时候他们收入很高会远远地超于其他人，等到了三十多岁的时候，很少会有人可以成功到达管理阶层的，也很少有人可以做到让人人膜拜的一尊大神。

所以在波峰过后市场上的绝大多数人会选择离开当前的岗位，去选择与本职业相似的低收入低要求的工作，或者像互联网大厂程序员一样干脆辞职去当一份轻松的与本职业完全不一样的工作，去当司机。

二、这样的选择往往不是因为他们厌恶编程，而是因为他们太累了，尽管他们的心中仍然有着对编程的满满喜爱，但是最好的时间已经过去了，年龄，身体已经不允许他们再对自己喜欢的职业尽忠了，他们很多人往往是不得不退场，而不是因为厌恶编程。

三、而且现在的互联网技术更迭速度非常快，不是其他的行业可以睥睨的，需要人不停地进行高强度的学习，不停地进步，才能跟得上它飞驰的脚步，进而才能一直待在计算机行业里。但是人的年纪已经到了三十四十岁，精力在迅速的下降，还有伴随而来的生活和家庭方面的压力，工作上的高强度运作也在不断地挑战人的边界，这样的情况就很少有人可以做到坚持下去了。

职场中程序员不应该只是写代码，程序员的重中之重是写代码但是更应该注重和领导以及同事之间的关系。

职场中，作为程序员的工作任务就是开发新的程序和写各种各样的代码。本身程序员的工作都是非常的刻板的了，作为程序员就不应该只是与电脑为伙伴更应该注重和领导之间的关系。

跟领导关系融洽的程序员即使犯错领导也不会大发雷霆的责骂自己。跟领导他们打好关系在职场当中升职的可能性也是非常大的。因为跟领导他们打好关系，可以让领导更清楚的知道你是一个什么样子的人，合不合适晋升领导。千万在职场中不要认为是块金子总会发亮，只要自己每天刻苦的研究程序即可。这种的态度就错了，有时候去约领导吃饭喝酒让领导发现自己，领导也会认为你做事不刻板，有机会就让你晋升。

程序员这种工作职位和领导处理好关系，即使在日常生活中或者工作中遇到难题，领导他们也会尽全力的帮助自己。跟领导的关系融洽也决定自己在职场中的工作压力。相处融洽工作上的压力非常小，没有一个人时那么大。因为发生了什么事，领导会为自己说话。在者领导也会给自己安排一些轻松的活做，因此在职场中程序员也应该去讨好领导的。

领导在工作中会很大程度上决定你的口碑和声誉。在职场中，口碑非常重要。在一个单位里面，口碑，名誉声望可以说是一个人最为重要的无形资产，是一个人这个实力的这种体现。

---