程序员在过节的时候会得到一些福利,大型互联网公司也是比较大方的,并不会吝啬于礼品的发放。比如说京东举办了一场防脱发的活动,特地请了大夫在一楼坐诊了,因为程序员的头发是比较稀疏的。而新浪举办了一场节目演出,还给程序员发了玩偶礼品。
作为专门为程序员设立的节日,但程序员却没有办法真正的出去玩耍,特别是在遇到了一些大型事件的时候。比如说突然网络上出现了绯闻,那互联网的程序员就需要赶紧去维护,程序还需要解决各种各样的问题,比如说系统举报了没有办法登录。所以说程序员过节的一天和普通的时候也是大差不差的,并不会特别的不同。不过公司肯定会给予一些福利的,像上面提到的防脱化以及未程序员表演节目,也是会让他们比较开心的。不过更多的程序员表示还不如多发一些奖金,这样的实质性奖励才会让人真心的露出笑容。
联想的程序员可以去参加射箭比赛,最终的赢家就能够获得一份专属的礼品。而小米的活动就是比较大的,直接在露天举行了一场运动会。并且很多人都被激起了兴趣,只要能够坚持平板支撑,一分钟就能够获得比较多的奖励。从网络上的照片中可以看到程序员中男性是有一点多的,并且有些男性的头发确实不怎么浓密。那是很正常的,特别是头发,因为程序员在遇到问题的时候,就有可能整宿整宿的熬夜自然会让新陈代谢出现一些问题,头发的脱落率也比较的高。
网友在看了这些活动之后就表示京东的防脱化就是最佳的,因为程序员对于自己的颜值也是比较看重的,他们并不希望自己在二三十岁的时候看起来像四五十岁。
我也是程序员,有双休。不要把IT工作都想得那么可怕。
知道为什么大部分程序员都在抱怨自己待遇不好吗?我觉得主要是2点:
第一,目前中国学习软件的人太多,所有后入行的人,待遇不是很高,不过是暂时的,有了经验就好了。
第二,自身原因,这个社会没有绝对好的职业和绝对不好的职业,难道厨师就比司机好吗?难道售楼员就比程序员强吗?所谓行行出状元就是这个道理,自己没有全心投入自己的事业中,还要抱怨没有回报、抱怨自己的行业不好,我觉得这样人做什么都是失败者。
年假是根据公司的规定放的,一般公司规定至少7天,有得公司会根据工作年限增加,比如你在公司没呆一年加几天的规定,做程序员的,一般年假还是会放的,但不排除有得时候你所在的项目特别的紧的时候,嘿嘿,你懂得!欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
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