1 大量非科班通过短期培训的毕业生涌入进来,各种动不动年薪百万不是梦的口号培训班给此类人群领 路
2 平台及工具的完善程度,已经做到可以替代人为做好多事了,尤其开源界的发展,让其门槛足够的低了
虽说程序员的需求量及待遇大不如以前,但一个客观事实还是存在的,企业找不到合适的程序员,程序员找不到企业,两头闹慌乱,原因就在于现在程序员自身底层系统不足,技术深度不够,浮躁环境中培养出来的,满足不了企业高要求的岗位,只会CRUD外加复制粘贴。
如果从底层原理整起来,能吼得住得高薪工作还是不愁的,总之看个人发展吧,是不是真的喜欢这个领域,能做多久,能不能做到头部圈子里,决定后边的路好不好走
从web1.0时代 门户开始,新浪、网易、搜狐时代、互联网就是一个认知门槛极高的行业,那时的相关从业人员个个都是横着走路,朝阳行业加上资本喜欢,待遇自然不菲,据说早前程序员工作半年,
后半年带着全家去度假可想而知
到了web2.0阶段 游戏、电商、社交领域得到井喷式发展,由于领域细分 产品 运营 研发,研发又分为前端研发和后端研发 又有不同语言的区分
到了移动互联网时代进入鼎盛时期 国内存在大量研发缺口 ios开发 安卓开发 各种h5 需求供不应求,待遇也是一路飙升
从14年移动互联网发展至今,互联网行业趋近稳定,相关人员缺口也相对减少
根据本人长期经验及调研,未来大数据相关开发,人工智能相关开发人员会比较吃香,是个首选方向。
程序员的就业前景非常好,待遇也很高。如需学习程序员推荐选择达内教育。随着人工智能等技术的发展,以及IT互联网行业产业结构升级的不断推进,程序员未来完全可以成为一个可以终身从事的职业。在互联网发展到产业互联网阶段时,大量拥有丰富技术经验和行业经验的程序员,会有更多新的发展渠道。可以往两个方向发展,其一是专注于技术平台的研发,包括云计算、大数据、物联网、人工智能、区块链等技术平台的研发,这一类岗位属于研发级岗位,不仅岗位附加值比较高,未来的上升空间也比较大。其二是专注于行业领域的创新,可以基于各种技术平台来促进行业领域的创新,在产业互联网发展的推动下,未来产业领域的创新将释放出大量的发展机会。对于专注于行业领域创新的程序员来说,应该重视行业经验的积累,这对于后续的发展还是比较重要。 感兴趣的话点击此处,免费学习一下
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程序员到了35岁就不能干没有这个说法,程序员是一种脑力劳动,不是体力劳动。运动员等体力劳动,年龄大了身体素质下降,只能退役。但是程序员作为一种脑力劳动,年龄大了只会经验越来越丰富,更有价值。
为什么说程序员35岁就会失业在计算机行业,相信每一位从业者都会听过一句话,这句话就是程序员一旦超过35岁,那么就有可能要转行,他们说这句话的时候非常确定,在他们看来程序员一旦到了35岁或者是40岁那么就必须要去做管理或者做其他服务,甚至还有的人选择自己创业,总之就是不能继续再从事程序员这个职业了,所以说大家都认为程序员吃的是青春饭。
第一点:编程程序发展速度极快,这一点是非常重要的,在现在的社会尤其是计算机行业新技术层出不穷,越来越多的语言,越来越多的框架都会进行不断的更新,而这些程序员随着年龄不断的增长,绝大部分学习能力都是在退步的,他们往往跟不上行业进化的脚步,而且30岁左右的程序员往往都已经成家立业,在家庭方面就会占用他们许多的时间,所以他们能够花在学习新技术上面的时间越来越少。
第二点:工作产出越来越少,这句话有些人不理解,其实换的通俗一点就是加班时间,程序员想必会经常加班,而且岁数大的程序员根本无法和刚毕业的年轻小伙子比,他们的精力非常旺盛而且没有家庭需要照顾,如果公司有需要可以随时加班甚至可以通宵,吃喝拉撒全部都在公司也不是太大的问题,相对来说薪酬比老老程序员低得多,所以很多人都说程序员是没有未来的,这个行业也没有任何的安全感可言。
每个团队中都需要不同类型的人,那些年龄大的程序员虽然在很多方面都不如年轻的程序员,但有一个方面他们是有很大优势的,那就是经验方面,每个团队中几乎都有一部分经验很多的老成员,他们往往在团队中起着意想不到的作用,程序员自然也是其中一个职业。
不过不得不承认的是,程序员确实是比其他工作更费脑力,更考验身体的工作,因此如果成为了程序员,还是要在各方面更加注意一点,只有拥有一个好的身体,才能在工作岗位上待得更久。
程序员的就业前景怎么样程序员的就业前景非常好,待遇也很高。随着人工智能等技术的发展,以及IT互联网行业产业结构升级的不断推进,程序员未来完全可以成为一个可以终身从事的职业。
在互联网发展到产业互联网阶段时,大量拥有丰富技术经验和行业经验的程序员,会有更多新的发展渠道。可以往两个方向发展:
其一是专注于技术平台的研发,包括云计算、大数据、物联网、人工智能、区块链等技术平台的研发,这一类岗位属于研发级岗位,不仅岗位附加值比较高,未来的上升空间也比较大。
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