程序员35岁以后都干什么去了 有哪些出路

35岁以后的程序员出路：1、技术骨干，混个小领导。2、好学的，软件架构师，系统架构师。3、脑子灵活的开个小公司，自己干。

35岁以后程序员的出路

1、在中国，大家对程序员的认知是吃青春饭的。过了35岁，是被所有it行业所嫌弃。

2、确实，现在35岁以上的程序员出去找工作，几乎很难获得面试机会。即使你参加面试了，跟比你小十来岁的小年轻比较，可能hr也会选择更年轻的，因为在他们身上会有更高的性价比。

3、这些小年轻，他们精力更充沛，不会因为家庭无法去加班，因为他们一般都是单身，他们思维更活跃，接触新知识更快。不过这些小年轻也有自身的缺点。

4、老程序员的优点，老程序有更丰富的项目经验，一旦项目出现问题，能更快找到问题所在，毕竟经历项目多，遇到问题也会更多，储备的更多。还有老程序员更稳定，因为有了家庭的重担，他们只有求稳定，才能更好在一家公司长期发展下去。

5、项目管理这个是适合程序员做的，这里会涉及一些技术问题，做过开发应该更得心应手。只是这个职位需要有很好的沟通，需要跟客户面对面交流。

6、还要有好的文笔，需要写方案。需要长期出差，这个职位需要你能忍受长期出差，如果这个可以解决，那么你可以选择去做。

程序员35岁以后有哪些出路

一：项目管理

这个是适合程序员做的，这里会涉及一些技术问题，做过开发应该更得心应手。只是这个职位需要有很好的沟通，需要跟客户面对面交流，还要有好的文笔，需要写方案。这个职位需要你能忍受长期出差，如果这个可以解决，那么你可以选择去做。

二：it培训师

现在很多年轻人都想当程序员，毕竟这行工资高，所以社会上存在着大量的 IT培训机构，因此对培训讲师的需求也比较大。而且和程序员不一样，三、四十岁的培训讲师更受青睐，因为比年轻讲师开发经验丰富啊，学生看起来也会更放心。

如果再有大公司的工作经历，那就更受欢迎了。而且现在少儿编程非常火了，除了传统的 IT 培训，少儿编程也可以考虑一下，毕竟家长和孩子的钱好赚。

三：去国企，央企

国企的收入比互联网公司低不少，找国企的时候尽量找个薪资待遇好点的。另一个朋友在国家电网体系内的一个单位，薪水一般，但是平时发的各种福利不少。

进入一个行业，开始一份工作，不论在最初的时候，你是因为喜欢还是被动接受，或多或少的都会成为你一段时间内为之奋斗的事业。

边工作边迷茫也许是大多数人的常态，觉得这份工作不适合自己，可又不知道应该去做什么；喜欢着自己的工作，却又不知道怎么进一步提升，内心难免焦躁。尤其是随着年龄的增长，更希望能够在事业上有所发展。

有人说，程序员真的只能吃青春饭，企业在招聘时会在意程序员的年龄，大龄程序员一旦离职找工作就会变得艰难。面对年龄很多程序员都表示束手无策。

其实，程序员其实也和其他职业一样，干的越久技术越熟练，经验自然更丰富。如果你的年龄和你的薪资不相符，你就应该考虑是不是年龄上去了能力却没上去，你所求的薪资和你要求的岗位，要让企业觉得你值这个价，自然不会被淘汰。

如今程序员越来越多，应该怎样规划自己的职业道路呢？程序员的出路在哪呢？

一张图道尽程序猿们的出路：

对于程序员的工作出路，有以下几点建议：

20-27岁：技术积累阶段

假设本科22岁毕业，那么工作的前5年对你来说是打基础的阶段。在这5年时间里面，你要积累足够的代码量，打磨自己的技术实力，成为某一个技术细分领域的牛人。

28-35岁：形成思维方法论和知识体系的阶段。

当你积累足够的代码量，例如超过10万行代码以后，你应该形成了自己的思维方法论和自己独立的学习技巧，任何新的技术在你眼中都能迅速的看到技术的本质，快速吸收成为你的知识体系的一部分。

到了这个阶段，你会发现你所完全不了解的新技术新知识是非常少的，新技术对你来说也不过是几天时间就把玩的很好的玩具，学习越来越轻松，掌握的知识储备越来越多。

你开始逐渐的不再满足于纯技术领域的探索，而是思考更多的问题：如何将技术转化为生产力什么技术在什么样的场合能够发挥最大的价值技术团队应该怎样构建在一家公司里面，我怎样才能将自己的技术能力最大化的发挥出来?

在这个阶段，积累技术对你来说简直是小菜一碟，你更需要磨练的是思考能力，形成自己的思维方法和知识体系，这将是你帮助你一生的武器。

35岁以后：了解自己，把自己变现的阶段。

毋须讳言的是，35岁以后你的一线coding能力一定是下降的，你写代码绝对不如25岁的程序员快，效率高。但是这不重要，因为编程只是你整个武器库当中相对最不重要的了，你的经验，你的视野，你的架构能力，你的管理能力，你分析和解决问题的能力已经远远不局限于技术这个领域。

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现在程序员到了40岁以后可以考虑：做管理、创业、成为技术大拿、成为行业专家，详细介绍如下：

1、做管理：

在40岁之后，程序员中的一部分人选择做了管理，自己毕竟在这个行业摸爬滚打许多年，对于人才和事务的管理上都有自己的一套方法。

2、创业：

有一些人不满足于给别人打工，自己刚好也攒到了一些钱，于是就选择了自己创业。在40岁之前可能也积累了一部分的人脉，也学习了相关的财务知识和公司管理理念，这个时候出来创业是一件比较明智的抉择。

3、成为技术大拿：

其实，做一辈子程序员并没有太大的问题。重要的是，必须成为一个不可替代的程序员，也就是说要成为技术大拿，能够解决普通程序员所不能解决的问题。

4、成为行业专家：

行业专业是一个公司不可缺小的角色，他们对公司的行业知识，业务流程和细节都了如指掌。行业专家一般并不是从外部招聘的一个只懂业务，不懂技术的人员。而是从程序员经过多年摸爬滚打成长起来的。

注意事项：

1、首先创业必须要选择自己熟悉的，不要一头雾水的去创业，这样反而会容易失败，所以做自己比较懂行的才是最正确的。

2、想要成为行业专家要能够在单位有一种创新的精神，在学习业务的同时，还应该有一种善于在学习的基础上创新的能力。

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