程序员的最终结局

万事万物都要看到它好的一面和不好的一面。

IT人确实很累很辛苦，但是真正熬过几年coding日子的程序员，走到哪里都会很受欢迎的。他们可凳慧以选择去外资、大型企业做高级工程师，待遇又好，工作也不会像最初做底层开发时那么辛苦。

也可以选择去中小型企业，做技术经理、研发主管。只要敢闯一点，当技术、管理、人脉积累到一定程度肢世的时候，就可以出来创业。又或者在家作soho一族，承接外包项目也未尝不可。

任何一个行业，想要有更长远的发展，前进的动力就在于由被动到主动，主动去工作，主动去学习，主动去寻找这个行业中的其他道路，认认真真将这个行业捉摸透。

只要做到积极与主动，推动职业发展的强而有力的动力就历粗肢有了，那么职业生涯的道路必然就掌握在自己的手中。

程序员的分类：

有初级程序员、中级程序员、软件设计师、系统分析员、系统架构师、测试工程师这几类。

年龄大的程序员要不就转型做管理，要不就是自主创业，35岁之后可以努力让自己做到管理层，如果有一技之长的话，完全也可以自己创业。

一、年龄大的程序员要不就转型做管理，要不就是自主创业。

程序员35岁之前靠技术，35岁之后就得让自己做管理了，不然的话，就很容易被年轻的程序员代替，毕竟程序陪仿举员加班也是正常的，而且过了35岁的人做程序员还是非常吃力的。

所以这个时候就可以转型做管理层，给年轻的程序员给予指导，这样也会相对轻松一些。如果是自己有能力也有资源的35岁之后的程序员，有些则是直接去创业了。

二、35岁之后可以努力让自己做到管理层。

很多人觉得35岁就是职业上的一道坎，实际上这个时候我们更应该去转型了，因为35岁之后我们就没有太大竞争力了，这个时候去做到管理层是比较合适的。

因为管理层只要有经验就可以了，只需要能看出员工工作中存在的问题，给对方进行指点下就可以了，所以35岁之后走到管理层也是一种出路。

三、35岁之后我们也可以尝试自己创业。

当我们35岁的时候，我们基本就已经形成了自己独有的能力和技能，这个时候如果我们能果断一些的话，我们也可以直接尝试创业，比如说开个才早餐店，因为35岁之后再去找工作也是有一定难度的。

所以35岁之后创业也是不失为一种出路，因为创业成功了，我们就翻身做老板了，就算是不成功，我们大不了再芦碧去找工作就可以了。

有时候我们不要因为年龄给自己设限，因为有大唤些事情或许做了之后，我们发现并没有想象中那么困难，35岁之后的人也可以尝试去创业，失败了就当给自己积累经验了。

从目前行业的发展趋势来看，程序员可以往以下几个方向发展：

第一，走研慎空闷发路线。如果程序员未来想在技术领域走得更远，应该走研发级路线，简单的说就是培养自己的创新能力。对于大量目前从事应用级岗位的程序员来说，要想走研发级路线要注重数学能力的培养，因为软件研亏和发问题说到底就是数学问题。对于条件允许的程序员来说，可以重点考虑一下通过读研来完成岗位升级。

第二，走咨询路线。对于长宽弯期从事行业定制软件开发的程序员来说，未来可以走行业咨询专家的路线。要想走行业咨询专家路线，需要在平时的工作中积累大量的行业解决方案，并且能够根据技术发展趋势不断完善相关方案。目前行业咨询专家的薪资待遇还是比较可观的，随着产业互联网的发展，行业咨询专家的岗位需求量将持续增加。

第三，走管理路线。管理路线也是不少程序员的重要选择，比如高级项目经理、产品经理等都是不错的选择，另外不少程序员也会转向人力资源管理方面的岗位，比如负责新员工培养以及招聘等工作。在互联网快速发展的近些年来，不少公司都采取“老带新”的培养模式，所以不少经验丰富的程序员逐渐走向了管理岗位。

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