组织一场知识竞赛活动需要哪些步骤呢?我总结了一下,一般有下面几步:
第一步:策划竞赛规则
这一步很重要,是后面的所有工作的行动指南。竞赛规则中要明确参赛队伍、彩兆吵排时间、正式竞赛时间、费用预算、人员分戚轮工、场地安排、设备调度、竞赛环节设计。其中竞赛环节又要明确此环节题库、每题分数、答题时间、环节方式(如抢答题、必答题、风险题等)。
竞赛规则策划好后,一定要经领导审批,最后定稿后最好不要修改。因为一旦修改竞赛规则,会导致设置调试好的竞赛软件重新调整,比较浪费时间。
为了确保时间充足,一般建议提前一周设计好竞赛规则,采购好知识竞赛软件和设备。
第二步:采购软件和硬件设备
根据竞赛规则采购相关的设备。竞赛过程可能需要的软件和硬件设备上面已讲到了,这里不重复了。
第三步:配置竞赛软件
根据竞赛规则,配置好竞赛软件,包括背景图片及选手图片、各环节规则设置、题库导入,必要时也可以根据实际情况更改界面设计。如果时间紧,人手不够,此工作可以外包给竞赛软件方配置。
第四步:布置现场
如果竞赛规模较大,布置现场工作可以外包给广告公司或会议公司做。如果是单位内部的小规模竞赛,自己安排人部署一下即可。主要是大屏或投影仪安装、选手台桌、评委和嘉宾台桌、电脑和网线等。
第五步:彩排
正式竞赛前,至少要安排一次彩排。主持人要和竞赛软件后台 *** 作人员要进行充分对接。同时,让所有选手了解竞赛各环节流程及抢答器的使用技巧。当然,彩排要用一套演示数据进行,要做好正式竞赛数据的保密工作,以确保赛事公平。
第六步:正式竞赛
正式竞赛前,后台 *** 作人员应充分掌握软件 *** 作,且 *** 作过程最好用快捷键或双屏,这样大高猜信屏基本看不到 *** 作,才有电视节目效果。其实竞赛过程的软件 *** 作是很简单的,快捷键也只有几个,记不住的话,写到一个小卡片,贴在桌面上。
主持人要控制好竞赛过程节奏,不要太快,后台 *** 作人员要根据主持人的命令进行 *** 作,如指定选手、打开题、计时、公布答案、加减分等均要主持人命令。不要紧张,即使 *** 作错了,软件也可以更改分数。
相信大家看了上面的介绍,已有信心搞好一场知识竞赛活动了。其实真没什么难的,知识竞赛软件中均为我们想好了 *** 作方案,我们只要配置好我们的竞赛规则就行了,其他的事交给软件去完成。
知识竞赛规则流程分两个阶段:
1、赛前准备阶段,该阶段所要进行的主要工作包括发出通知,明确竞赛试题的范围,明确参物孙赛条件,制定竞赛规则。
2、竞赛实施阶段有赛前辅导;组成评委会;布置赛场;领奖工作演练;组织选手参观赛场;熟悉环境;体验抢答器和按钮迹蚂埋;竞赛,颁奖。
扩展资料:
知识竞赛流程实施注意事项:
知识竞赛的一般组织程序主要是以上流程,但是基层单位在进行比赛时,在程序上可有所取舍,组织上也可以简化,有两个环节要注意:一是试题的选择与确定,二是对赛场的控制与调节。
流程中的赛前辅导通常在开赛前一至两天进行,辅导的内容一般包括知识和心理两个方面,知识方面的辅导主要是对题目内容进行原则性的提示,提供题姿蚂目的大体范围和发问方式,心理辅导主要使选手减轻思想压力,尽快进入情况。
在布置赛场时,应布置主持台,选手台、出题板、抢答器、计分显示设备、录相设备、音响设备、电视等等。
参考资料来源:百度百科——知识竞赛
开展社会主义劳动竞赛一般应按以下三个程序进行:
(1)发动班组群众,制订竞赛远规划。
(2)开展互帮活动,实现竞赛目标。
(3)总结先进经验,表彰先进人物。这三个环节是互相依存,紧密衔接,环环紧扣的。
班组在开展社会主义劳动竞赛时,还必须按这三个程序再具体地细致地分解为八个步骤进行:
①确定竞赛目标,制订竞赛规划。
②围绕竞赛重点,分别下达指标,落实到人。
③及时公布数据睁册,加强中途管理。
④开展互帮活悉团宏动,发扬协作风格。
⑤帮助解决困难,不断激励斗志。
⑥开展总结评比,推广先进经验。
⑦及时奖励先进,大力表彰优胜。
⑧找准存在或顷问题,修订竞赛规划。
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