我一直认为工作只是作为前期的一些资本积累,知识积累,人脉积累。最根本的出路还是要有自己的生产资料,这样才能应付各种危机。这里的危机不限于裁员,生病等常见危机。一切需要钱的危机都算。
生产资料就包括很多种了,程序员可以开自己的公众号,经营自己的网站,开发app,开发游戏,等等,一切可以构成你的睡后收入的都算你的生产资料。房子其实也算,因为可以收租。
其实拥有这些也不难,为什么这么说?因为程序员在工作中可以帮助公司开发创造这些,那么自然也是可以为自己创造和开发这些的。
创造和开发这些要么是一个人,要么是一群朋友一起。后者需要你的人历启脉关系作为支撑,前者非常适合全栈工程师和个人开发者。
很多人觉得全栈工程师都是自己一个人做,只有小公司才会这样子培养人,大公司不需要这样的人,因为分工很明确,每个地方需要你的技能都是明确的。
但是其实从谋求自己掌握生产资料的角度来说,其实全栈工程师是最好的。
我以我自己为例,我大学刚毕业,进的小公司,那时候安卓,后台都会自己开发。后来进了另一家公司做前端和后台去了。再后来进了大公司,做了偏向部署,云方向的工作。
到现在我发现自己基本遗忘了安卓开发的知识,前端也有些许遗忘,后台开发还很熟悉,但也没有以前这么熟练了。
以前熟练的时候,基本几周就可以搞定一些小项目的开发。
可能有人会问,那时候你为啥不开发掌握自己的生产资做凯料?那时候年轻,想法没有现在这么多,随着年纪越来越大,经历的事情越来越多,就会想到这些事情。年轻的时候很少会想这些,觉得自己竞争力非常强。
也有人会觉得在公司做这些项目,是有很多资源可以支持的,当你自己做的时候需要考虑的东西很多,而且也没有这么多资源的支持,一个人需要兼顾花费的精力非常多。
话是这么说,没错,但是我们要做的东西也不是一蹴而就,可以用时间慢慢迭代,而且也不是要做很大很有野心的东西,一上来不要谋求做平台,一定不要做平台。先做出来再说,不要停留在ppt概念,想法的层级上。
我遇到很多停留在想法,ppt层级上,迟迟不行动的人,同时也有一些开始行动的人,后者已经产生了不菲肢胡如的收入了,随着产品迭代更新,用户的反馈,自然而然可以做出成熟的产品。
简单来说,就是初期不要考虑太多,先把东西做出来,然后后期根据用户的使用反馈和建议不断打磨产品,当你慢慢产生收入,这时候再花钱继续迭代就容易多了。
而且自己打磨产品,学习到的知识,遇到的坑,自己慢慢消化,对自己是有很大帮助的。
在小公司开发,老板给你洗脑说,可以学到很多东西。但是生产资料是公司的。
现在为自己开发,制造属于自己的生产资料,也需要你给自己洗脑,如果成功了,知识是你的,生产资料也是你的。
最后希望每一个程序员都有属于自己的生产资料。
年龄大的普通程序员,将来的出路无非就是以下三个:1、稳定地贺宏待在一家公司,有一定产出效率,成为一颗螺丝钉,不出彩也不出丑,就像之前棉纺厂的工人那样,直到这家公司不行了,找另一家,继续做个普通一兵。其实这事儿和几十年前的工人一样,只是时代不一样,职业的名字变了。
2、寻找相对优势,到稀缺你技术、能力、经验的地方,找到存在感。比如一线城市回退到二线、三线;比如互联网顶级公司的普通程序员进入小公司;比如互联网行业的普通程序员进入传统行业有软件部门的公司。
3、转行,想干什么干什么去,很多人认为,一个 35 岁以上的程序员相比较一个 20来岁的毕业生,精神状况、身体状况必定是不如刚刚大学毕业的年轻人,所以要尽早转行。那么问题来了,程序员是吃青春饭的吗?程序员的职业发展到底如何呢?
首先,我觉得时至今日,相比其他职业,程序员仍然是一个投入产出比比较高的职业。程序员不是一个“吃青春饭”的职业,而是一个常青销陆的职业。程序员其实也并没有我们想象中那么累,很多互联网公司的工作环境、工作氛围、员工福利都是非常不错的:d性工作,定期团建,免费健身;一禅斗册日三餐、零食饮料应有尽有。对于头脑灵活、思维敏捷,但还没有明确职业目标的理工科毕业生而言,把程序员作为职业生涯的起点,应该会是一个不错的选择。以北京为例,应届毕业起薪在 8000-10000 元,比其他职业高出不少。程序员现在小蜜蜂云工作了解很多远程可办公的,全职兼职都是有的,可供的选择还是比较多的。
程序员在职业生涯第一个阶段,通常是 3-5 年。这个阶段要以职业探索为主,脚踏实地写好每一行代码。只有快速学习和成长,掌握过硬的专业技能,这样才能在职场立足,走好未来的路。现在程序员的职业领域已经细分到了令人发指的地步,比如:大数据工程师、云计算工程师、某某语言工程师、系统架构师、web 前端工程师、嵌入式软件工程师、数据库开发工程师等等。
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