大部分程序员都讨厌人事吗？

一，请不要人为的给某个群体打上某种标签，你遇到的不论让你喜欢禅销的还是讨厌的，都只是一个群体里的少数个体。他们可能有某种共性，但这种共性可枝袭高能并不普遍适用，这种喜欢或者讨厌的感觉也应该是归属于某个个体而不是这个群体。

二，同在一个公司里，分工不相同，隔行如隔山，但猛尺是都是给老板打工的，没有本质的不同，没有天然的对立，大家都很忙。

2.没有很好的把产品的毕弊理念和规划传递给程序员，让程序员感觉不到其存在的价值

3.需求不明确

4.沟通主手激族观性太强，总是以客户就是这铅晌么说的为借口，忽悠程序员

5.前后不一致