引言:众所周知,职场中资历越老,经验越丰富。也可以说是职场中的前辈,但是在互联网这一行业,拦锋却跟其他的职业不同。程序员越老,越容易失业。主要是因为程序员年龄大了,身体的各项素质,都跟不上高强度的工作节奏。那么只能适应简薯晌优胜劣汰的生存法则,跟不上就只能被淘汰。
一、其他职业都是越老越值钱,唯独程序员越老越容易失业,这是为什么?
互联网也是个非常容易赚钱的行业,发展快,更新换代更快。很多程序员因为自身的经验不足,并且不能很快的适用新技术,就会慢慢的被淘汰。而且互联网这一行业之间的竞争,也是非常激烈的,主要讲究的就是速战速决,并且工作强度非常快。所以对于程序员的要求,也要适应竞争的法则。需要有良好的体力以及敏捷的反应能力。但是随着年龄的不断增长,人体的各项机能,都不能适应快速的工作节奏。跟不上工作节奏,那么就只能够被淘汰。而且在职场上,老板也会将利益放在首位。
二、结语。
如果员工的身体素质,不能达到工作要求,那么面临的只有淘汰。其次就是互联网技术,更新换代太快,新技术随时会出来。并且在实际项目中,没有实际运用过。而且人的精力也是有限的,很多程序员因为加班时间过长,身体素质变差,很多技术都不精,并且很难有新的突破。所以年纪越老,程序员越容易失业,毕竟体力、精力都比不上年轻人。而且互联网的高层,对于大龄程序员,都是不太友好的。35岁中年危机的说法,互联网普遍都是趋于年轻化,而且发展的定位,也都是面向所有的年轻人。互联网这一行业,都是需要年轻人的活跃思维作为动力,所以大多数程序员在年龄上,也成为很大的手段限制条件,这样就会让大龄程序员,处于比较劣势的地位。
程序员这份工作并不是越老越吃香的一个职业。因为自己了解和从事过这唤唤个行业,在这方面有着非常深刻地体会。
程序员在很多人眼中是一份高收入的工作,但是高收入的背后往往有着非常惨痛的代价,尤其是年龄上的问题,让很多程序员不得不面临转业或者是选择第二职业举局的考虑。
导致程序员在35岁成为职业瓶颈的主要原因,有以下几点。
第一:程序员这个行业更新速度太快。
根据中国互联网以及中国程序员数据研究,进入程序员的年龄群体变得越来越年轻化,而且每年很多毕业大学生也在不断涌入互联网行业,因此,程序员年龄门槛一降再降,年龄变得越来越年轻,也影响了程序员这个行业更新速度越来越频繁。
第2点:互联网技术升级太快导致。
由于程序员的主要工作是以写代码为主而写代码,主要是为互联网行业服务,根据现在互联网发展的规律,新技术普遍的生命周期是在3~5年,也就是说每3~5年程序员就要面临行业和技术升级的问题,因此,不断地技术升级就会导致越来越多的程序员被迫离开这个行业,因此35岁的老程序员将会变得越来越少,将会有更多的新程序员进入到这个行业中。
第三点:和年龄有直接关系。
我们每个人都知道,人一旦进入到35岁之后,身体的各项指标都将出现下降状态,而程序员又是一个脑力高负荷的职业,因此很多程序员在进入35岁之后,身体和精力根本无法满足职业需要,因此越来越多的程序员根本无法跨越35岁的屏障,这也就导致三十五岁成为程序员的一个分水岭。
第4点:和中国的国情有直接关系。
其实在国外也有非常多的大龄程序员,但是由于中国的互联网发展速度非常快,再加上互联网人才竞争压力很大,因此导致程序员这个行业充满了各种各样的竞争,包括年龄上的竞争,因此就会导致越来越多的年轻人去顶替掉年龄大的程序员。
其实从整个中国互联网的行业以及包括未来的发展方向正链让,中国也肯定会出现大龄程序员,这也是未来的一个发展方向。因为专业人才和技术上的沉淀才是老程序未来的发展优势,也是整个互联网行业所要解决的人才问题。
可以做一名独立程序员,或转作管理。随着移动方面的森迟兆成熟,完全可以开发应用来赚钱。自己在家里办公,自己建立一个工作室。转管理的话,这个是很多程序员的想法,不过想想中国500W程序员,按照10:1的管理比例,有50W的管理岗位,如果大家都这样的打算,将会是10个人竞争一个人的岗位。
的确男人在40岁之后由于生活压力,旦信家庭压力 ,身体压力 等会造成精力和体力的下降。但是40岁之后的程序员有着多年的经验。如果一个优此租秀的程序员能够在40岁之前一直学习,必然他的经验会非常优秀。能够学会这种优秀的框架,了解优秀框架的设计原理,懂得各种底层的技术原理,有着丰富的软件设计架构经验,各种编程语言的熟悉或者甚至说精通。由于技术是想通的,所以学习新的语言也会简单很多。
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