没有工作经验的程序员真的难找工作吗

当下的职场，没有经验者确实不好找工作，大部分企业都是希望企业员工最迅速、最直接、最大化的为企业创造利润。试想企业培养一名职场老人，也就是所谓的“有经验者”需要花费多少时间、经历和金钱，再然后企业想要留住人才可能还需要继续投入更多精力、财力等资源。

所以大部分企业招工都是“有经验者优先”

小编这里给您提几条建议，希望能帮到您

1、行业要求不同，程序员更看重的是实际动手能力，建议你提前准备1-2个自己最好的作品面试，在精不在多，一定给人眼前一亮的作品

2、给自己做一份独特的简历，用最简单通俗的表冲派散达方式诠释你羡猛的专业技能

我不是本专业的，只是再职场混了几年，几天简单的建议散氏，希望能帮的到你

要想有一个好的工作，比较靠谱且实际的就是你要强悍的技术能力，包括解决问题明孝芦拍的能力、分析能力、原理解析的能力，以及设计能力。做技术，要做专才，一方面有深耕且有独到的见解，面试对你来说都是信手拈来。技术范围广而不精，会儿不知所以然，那将只停留在表面，面对新技术的冲击将会从头学起，进步很慢，所以建议深耕一面，进而再广学。激哗稿当然，面试也有运气的成分，这个运气很大程度上取决于你得面试官，他（她）的主观意识如何，有可能你很菜，但是他觉得你很会说话，可以接受，这就是运气。

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