程序员转行可以做什么？

可以转行平面设计，或者UI设计。

随时代发展，平面设计行业的蓬勃发展不仅仅局限于互联网行业，在传统行业中也占据一席之地。平面设计属于宣传行业，只要公司或者是企业需要用到广告、产品宣传、企业文化、企业形象设计等等需求，那么离不开平面设计行业!平面设计，是一个不限行业，不丛罩迅限公司的一个工作岗位。

可能大家对设计行业还是比较陌生的，建议大家先领取个限时免费学习设计的名额，先做一个初步的了解会对你的职业发展更加有帮助→点击领取限时免费学习卡

正因为大部分公司都需要用到平面设计岗位，所以造就了对平面设计人才的需求量上涨。如果公司没有单独设立这个岗位的话，也是会外包或者直接找广告公司，这也让很多人从众看到了需求，开设专门为止服务的广告公司、设计公司等。

此外，随着平面设计行业的人才需求量上升，很多人看到这个行业的发展前景，同时平面设计行业的入门要求低，涌入到平面设计行业!虽然平面设计行业入门要求低，但是不是所有加入这个行业的人都是一个合格的平面设计师！

一个平面设计师，不是仅仅会ps软件就可以的!现在很多人对平面设计的认知还处于只要我会PS软件，就是一个平面设计师!这个其实是一个错误的想法而已！PS软件仅仅是平面设计师的一个必备工具而已，当然还有其他的一些工具，比如AI、CDR、ID等，平面设计是一门技能，包含的方方面面是比渗此较闷唯多的！就比如创意方面、文字方面、排版方面、色彩方面等！

学设计到天琥，天琥教育采用“理论+实践+项目实训”的教学方式，不断积累学员实战经验，迅速提升学员整体设计水平，提前进入工作状态。

我认为程序员可以选择自己做，同时也可以选择做自媒体。

对于多数程序员来说，在程序员年轻的时候，程序员可能不会担心自己的工作问题，但当程序员的年龄越来越大的时候，我们就会发现很多人的工作竞争能力非常弱，很多人也不得不面临重新选择工作的经历。在多数情况下，并非所有人都能够成功晋升管理层，所以很多基层的程序员只能选择被迫离职，这也是摆在程序员面前非常现实的问题。

程序员可以选择自己做。

如果一个程序员本身的技术功力非常强的话，这个程序员完全可以选择自己接单，通过这种方式获得相应的收入。如果能够做到这一点的话，因为一个单子的单价非常高，所以程序员每年只需要接3~5个单就可以了，现实生活中能够做到这一点的程序员的数量其实并不多，毕竟很多人本身的工作能力有限，同时也没有太强的独立创业能力。

程序员也可以选择做自媒体。

在互联网时代，如果一个人想选择独自创业的话，最简单的方式便敬尺是做自媒体工作。特别是对于那些本身有着互联网经验的程序员来说，程序员可以称得上是有着先天优势了。如果一个程序员的网感不错的话，这个程序员可以选择做自媒体工缺搏作，这个方式既可以创造个人价值，同时也可以满足成学员的基本物质生活需求。

最后，程序员也可以选择根据自己的兴趣爱好来选择适合自己的行业。特别是在40岁以后，我们不仅需要关注自己的工作问题，亮扮高同时也需要关注自己的生活问题，所以程序员可以根据自己的实际情况来安排自己的工作，尽量不要让自己的工作过分影响到个人生活。

1、成为高手或专家

在某个领域深耕，成为能够解决复杂问题的高手或专家，这是少数热衷技术的程序员的理想归宿。按照德雷福斯模型，一个技术领域内，可能有12%~15%左右的人，可以达到这种程度。

2、走向管理岗位

成中携渣为管理者，是另一条常规的发展路径，也是很多人的目标。甚至有人会认为，如果到了35岁，还没有成为管理者，软件卖悄开发生涯基本就结束了。（我认为这种说法是站不住脚的。）

管理者以人为杠杆，通过他人工作，能够实现更大的目标。所以优秀的管理者，会有机会拿到更多的薪水、奖金、股票或期权，综合收入，大概率比同龄的技术人员要高。

3、稳定在一家公司成为团队骨干

一个研发团队中，除了专家和管理人员，往往还有几位骨干，技术能力虽然还未到专家水平但也比较突出，能很好的胜任工作，同时他隐链们还能很好的理解业务，在做项目时，靠谱，让人放心。

这类人在团队中的占比，可能在15~20%左右，他们是中流砥柱，非常重要，只要公司这条船不沉，他们就可以继续前进。甚至公司这条船沉了，他们也可以换乘领域内的另一条船，继续做骨干。

4、竞争力不足，反复被裁

有一少部分程序员，没有足够的成长意愿，或者没有精力在成长上持续投资，竞争力逐年下降，成为公司优化的首选对象，反复被各家公司优化，直到没人愿意接纳，被迫转行。