千锋官网每日更新最新软件开发基础知识内容,巩固日常学习中的基础技能。更有免费的软件开发视频教程帮助学员快速学习。 公司已与国内20000余家软件开发相关企业建立人才输送合作关系 ,每年培养泛软件开发人才近2万人,十年间累计培养超10余万泛仿枝软件开发人才 ,累计向互联网输出学科视频880余套,累积播放量超9700万余次。千锋教育采用矩阵式全直营管理模式,现有员工900余人。始终坚持直营模式和矩阵式管理的高效协同,对教学质量和就业成果的管控也是业界其他机构无法企及的。千锋教育自成立以来就坚持全程面授教学服务,严管大爱,全方位督链毁促、跟踪每一位学员的学习进度,确保每一位学员高质量完成学业,棚大备顺利就业。所以,选择千锋教育一定没错。
首先介绍一下,我也是从事IT培训的,培训只是让一些需要的人,多一败槐漏个进入明兄行业的渠道。如何选择一家靠谱的培训机构?时常让想要参加培训的朋友,心力交瘁,举棋不定。今天作为局内人的蜗牛君,就和大家一起来聊聊(可参考,可拍砖,可探讨),接下来给大家列举一些甄别法法:
一、教学资质
一家优秀的培训机构,是要长时间经得起有关部门的监督审核,并为其颁发相关教学资质。不然容易出现教学质量不佳,跑了,换壳经营等风险。
二、口碑
选择口碑好的,真正办学好的培训机构,都是有自己的口碑。百度一大堆负面,或者一大批说好话的托就别去了。口碑是学员认可口口相传的,而不是靠掩盖负面得来的。
三、教学模式
既然已经打算培训了,还是建议选择一家线下教学的靠谱机构,对于个人的成长的成长也更迅速。面对面教学遇到问题可以及时跟老师沟通解决,有同学一起学习,氛围更好,更容易进入状态。
四、师资教学
一家负责的机构一定是把教学看做日常运营的重中之重,师资力量是衡量一家IT培训机构好坏的重要标准。一个合格的培训讲师要在察烂企业有多年的项目实战经验,不断学习IT新技术,这样才能做到与企业的实际需求无缝对接,提高学员的项目实战经验。
五、就业保障
选择有就业保障的,这里说的是指真正的就业保障,敢把承诺写进合同里,而非信口开河,听销售画大饼,却又不落到实地。
社会上培训机构数量众多,良莠不分。在选择的过程中,一定要做到“耳听为虚,眼见为实”,不要怕麻烦,多对比几家。这个牵扯到你未来的前途,不能够将就。
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