第二天一早，我习惯性打开手机，看到了朋友圈里有关“三色”幼儿园里的事件。我整个人都愤怒了，随即转发并附上我的痛心和痛恨。后来，再从多个角度了解关注整个事件后，我理性地删除了之前的转文。除了对受害孩子和家庭的心痛，以及对施暴者的谴责，更多地竟是感受到幼教事业的任重道远。
幼儿园，是孩子离开父母、走向社会的第一步，这一步迈好了将会对他们的一生产生积极的影响。作为一位母亲，一位家长，我也希望我的孩子能够在一个健康快乐的幼儿园里度过一个美好的童年。所以，孩子的出生也伴随着我的成长。
在她还是个胎宝宝的时候，我就买了很多养儿、育儿的书籍，尽管很多都没有看完或者打开，但是那种要把孩子精心培养的心情和信心，如今想来依然会让我无比激动。可是随着孩子的出生和长大，我们之前规律的生活以及美好的期待，随之被打乱，“孩子的吃喝拉撒睡”已经让我们忙的不亦乐乎，更别谈关注孩子的生长规律和特点，更别说什么情绪心理啦……
所以，就这样，我也是摸着石头把孩子养大了。这个过程中，除了会以自认为对的（应该是原生家庭给到我们的习惯或者说是上辈父母对我们管教改版）去教养孩子，当然还有看了一些书觉得不太对，然后就依葫芦画瓢地用在孩子身上。这期间，我最初想为她选择早教，因为我听说“孩子不能输在起跑线上”，虽然我心底里并不认同。后来，接触了“华德福”，我觉得真得应该给到孩子充分的爱、陪伴和自由，大自然是孩子最好的老师，但是我却做不到或者不知道怎么做。再后来，我又接触了“传统文化”，我觉得老祖宗们“严父严师出高徒”也很有道理，孩子做错了事一定要严加管教……反正就是，我会因为某段时间看了某本书，听了某个故事，认同某种教育理念，而对孩子施以各种教育方法。但是常常是“三天打渔，两天晒网”，现在想来孩子就这么被我散养大了。没有很好，也没有很差。
转眼就到了为孩子选幼儿园的时候了。这是一年前的事情，当时我有三个选择：一是小区里一所全国连锁性质的，西安有很多也很有名气，再加上就在楼下，所以应该是首选。但是这所幼儿园太小了，每年业主们都要以1：5的机率抽签，头一天晚上大家就拿着板凳去排队，场面很壮观。而那年，我们很幸运被抽中了，入园前有次沟通，我终于第一次走进了那所幼儿园，园区教室布置都很漂亮，但是半个多小时的沟通中，我却被各种声音搅得心慌意乱，印象中有一两个班级的孩子在排节目，但是楼上似乎也很噪杂，我看了一下“教室不大孩子却不少”，户外活动区域就更有限了。所以，我很理性地PS掉了，因为我不希望孩子在很局促的空间内生活，直觉告诉我这不适合孩子的成长。
第二个，我们选择了一所高端幼儿园（相对于周边的）。说一下，对于我们这样的外来户，进比较好的公办园是很难的，动辄就是大几万，而辖区内的公办园费用虽然低，但是据说教育相对滞后（没有去考察）。再说这所幼儿园，在我们新房小区，是一所新园。说拍搭是（***国家）品格心智的一所直营园，主要推行“蒙氏教育”。一是考虑以后离家近，二是热衷于他们的国际化的管理和“爱和自由”的蒙氏理念，决定粗启选择了这所费用高于其他周边幼儿园两三倍的幼儿园。遗憾的是，女儿只在这里学习的一个月，不是环境不好，更不是老师不好，仅仅是因为投资人一次处事事件。这里不做详细说明，但是作为一所幼儿园的带头人，代表的不仅仅是个人而是整个幼儿园。投资人或园长的品格和价值观，直接影响幼儿园的未来，无论是对老师，还是对孩子。
第三个，次年3月我们把女儿送进了离家不远的一所“省级示范园”。这所幼儿园小班就有10个，每班孩子30个左右，所以可想而知幼儿园有多大了。因为有了在之前高端幼儿园的经历，再加上费用适中，因此期望和要求也没那么高了。幸运的是，因为是插班，恰好和一位更细心更用心的朋友的孩子一起，在她多方打听和了解下，我们进入了这里最棒的小班（当然是老师的很OK啦）。这样，女儿算是正式岩贺如进入幼儿园生活了。
说一下，大家都比较关注的“入园焦虑”问题。每个孩子的反应大不相同，在女儿身上，我们几乎没有看出什么异样，相反，她似乎很喜欢幼儿园的生活。之前，在那所高端幼儿园的一个月，可能是孩子比较少（不足10个），老师配备富裕，精力心力都很充沛，再加上蒙氏教育，也会给到孩子相对的自由……所以，她没有任何不适应。
再说，“换园”的问题。很多家长担心换园会给孩子造成不好的心理影响，但是这就像孩子生活在不幸福的家庭环境里是一样的，必须“当断则断”。在我意识到，这里给不到孩子长久的滋养时，我就很果断地做出了决定。恰巧，孩子上完那个月，就到了元旦，然后是寒假，我告诉她：“芊芊长大了一岁，而且学得很好很快，所以明年可以升到一个更大的幼儿园了。”她感觉很棒，就一直特别期待。所以，次年3月，就很自然而然地过度到另一所幼儿园了。
再插播一段：去年冬天，整个西安似乎都没沉重的雾霾笼罩了，学校经常停课，车辆也各种限行……十月份出生的二宝，因为见得太阳少，黄疸迟迟不退；孩子很少能够正常地户外玩耍。因此，过年的时候和爸爸商量后，我们最终选择了移居“威海”。哈哈……就是干脆，说走就走了，说来就来了。理由很简单：给孩子，也给自己一个舒服明朗的生活。事实证明，我们的选择是非常明智的。
其实，我更喜欢这里的蓝天白天，有种好似生活在天宫的感觉，貌似抬头可触头顶的天，伸手可及天边的云……无论是清晨，还是傍晚，都美极了！
4月份，我们定好了房子。而在之前，我们都从未来过这里。当时，我只对房子的选择提了一个要求：离数一数二的小学步行不超过15分钟。这样，就因“二实小”，和“威高”结了缘。7月底，我们告别了西安的朋友，打包了一些家什，带着母亲和孩子们，驾车驶向威海，也驶向崭新的未来生活……
哈哈……扯远了吧！回归正题，又来选择幼儿园喽！本着就近原则，锁定了“**公学”和“二实小幼儿园”。我感觉两者名气和费用都相差不大。只是，5月份我来签房时，就近去了小区里的某园了解，不幸又很庆幸地，遇到了一位老师很失控地斥责一个孩子，其他孩子很恐慌地望着老师。当时的气氛很尴尬，陪同的老师一直给我解释，我虽然能够理解任何人都会是情绪，但是感觉作为老师绝对要会控制（她显然有些过，而其他孩子的表现，也让我感觉非常不舒服）。所以，这第一印象算是没留好。
再说，8月里的一天，我终于第一次走进咱园，哈哈！接待我的是“肖园长”，第一印象“朴实真诚，像妈妈”。因为有了之前的经历，所以我更看重幼儿园的软件：比如教学理念、课程设置和安排、老师的培训，幼儿园或者是园长的办园初衷和故事以及关于她为什么选择做幼师？……呵呵，记得肖老师当时还说我挺会问的呀。
一番参观对答后，我们闲聊了起来。芊宝对这个陌生的环境感到很新奇，一直在离我们不远的地方玩耍，后来在 *** 场上她弄破了手指，肖老师带她去包扎。我就看到孩子们陆续从餐厅出来，一个个脸上洋溢着天真快乐的笑，有些孩子还亲切地跟我打着招呼“阿姨好！”等肖老师带她出来的时候，我问她：“喜欢这里吗？想不想来这里上学？”她很兴奋地告诉我：“喜欢，想！”
OK，考察完成！我很爽快地决定报名了，肖老师笑着问：“不考虑考虑商量商量了？”。我说：“不用了，就冲着你，我们也来啦！”（嘿嘿，当然是因为有她的引入，更重要的是我相信自己看到的和感觉到的。）这是一种轻松愉快的感觉，来自于孩子，也来自于老师，更来自于整个幼儿园的氛围。反正，就是我们的第六感吧。
从9月1日正式入园（8月28日始一周的体验期）到今天刚好两个月。事实证明，我的感觉非常准，孩子在这里适应得非常快，而且学习生活得很愉快，一天一个样，进步很大。比如，每天都很愿意跟我分享她在幼儿园里的开心的、伤心的事情（她又交了一个好朋友；谁谁谁说她爱吐，不是她的好朋友啦；老师表扬她了，奖励她什么啦……）时间的关系，就不过多啰嗦啦！总之，从孩子每天的状态里，我能感知到她在幼儿园里是快乐的，虽然有时候也会和小朋友有些小摩擦，或者在学习中遇到一些挫折和困难，但她都在老师和我的鼓励下，一次又一次地突破了自己（尤其是拍篮球，从0开始啊，起初一提拍球就低落，到现在已经非常自如和自信了。）所以，只要环境好（心理环境喔）方法对，相信孩子们都能够快乐地学习和成长。
突然想到了“吸引力法则”，嘿，这不就是我一直以来渴望期望，并一直在找寻的幼儿园嘛。 （标准化的管理+人性化的理念+家园共育=奠定孩子幸福的一生）
算起来，我们到威海刚刚三个月，除了装修房子，我大部分时间就是围着两个孩子转了，当然我也希望有些闲暇时间看看自己喜欢的书、听听音乐、练练瑜伽……因为有母亲帮忙照顾我们，所以这样的时间还是能够挤出来的。
随着对幼儿园的了解，我也越来越认同幼儿园的办园理念，尤其是“家园共育”方面。所以，我毫不犹豫地加入了“新中国式家长学堂”，同时也为孩子选择了“睿智情商”。正如很多家长反映的，每周来一次警醒和鞭策刚刚好，不然各种吼叫和焦虑都囤积到一起，不知该如何释放啦？上过课的家长都知道，整个课程都是根据孩子的性格特点和发展规律，结合生活中的实际和常见问题，而精心设计的，对我们、对孩子都是非常有价值的。所以，学习不仅仅是为了孩子，更是为了自己，而最终孩子和我们都会受益。
回到文章的开头，关于我做“代理园长”的这段经历和体会。其实，这次体验是个偶然，11月14日，新一届家委会成立，作为家委会的一员我参与了整个过程，这是我在公开日后，第二次深入幼儿园，通过对上一届家委会工作的了解，我感觉真正做好家委会的一员，发挥家长和幼儿园的桥梁纽带作用，还是挺有压力的，但是上一届家委会的给我们做了很好的示范作用，成功举办了首届幼儿健步走、诗词大会等活动。相信，我们也能不负众望，为大家做点实事。
晚上，史园长在家委会的群里发出了“招募代理园长”的通知。三位园长外出学习一周，大家可能都在考虑时间的问题，而我恰好全职在家带二宝，时间相对自由，同时也是带着好奇就第一个报名啦！后来，另一位老家长也报名了。她负责南园，我负责北园。后来，我们在一次分享中，她笑着说：“如果她说幼儿园真的很好，让大家放心，别人会不会说她是拖。”我就想，我们刚来这儿，谁也不认识，应该没有“拖”的嫌疑吧。
呵呵，今天把这一段分享出来，一个是写给自己的，也算是对自己育儿经历的回顾和记录；二是希望更多的家长看到，更加客观地看待家园问题，不要丧失对幼教的信心。就从我们自身做起，从我们身边的点滴做起，家园合力，共同为孩子们营造一个幸福美好的童年。
接下来，就为大家再详细介绍一下，我那段时间的体验和感悟：
之前虽然对幼儿园的生活有些了解和猜测，但都会比较片面和主观。通过这次的深入体验和学习，让我对孩子们一天的生活和学习，以及老师各环节的衔接与配合，尤其对一些突发几个问题的解决能力，有了更加全面、客观的认识。
肖园长交接时，给我一个文件夹，里面是“工作日志”，我的特权是随意随时对各个班级、各个岗位进行巡察。早 *** 时间，她向带班老师一一介绍了我。起初，我感觉还是有点不自在的，尤其是大家称呼我“王园长”时，后来也就渐渐习惯了，也没有客气的必要。但是，我这个人还是比较有责任心、比较听话的，所以就很认真地展开了我的工作。
平均每天巡视3次还是有的，有时候会在某个班级多呆一会，看他们从头至尾如何完成某个活动；也会刻意观察不同带课老师的上课风格，语言、动作、表情，孩子们的反应等等；也会观察他们在安排孩子们生活时的状态，对孩子们的引导和要求；还有老师之间的相互配合和协调，尤其是在每班只有两位老师的情况下，有没有忙乱着急或者不耐烦的情绪出现；另外，就是老师对于孩子们哭闹等突发状况的解决和处理能力；再就是保健、门卫、厨房、办公室（财务）等后勤的管理和保障工作了……
总之，说闲吧好像还真没啥事？因为老师们确实配合得很好，每次我说用不用帮忙，她们都委婉地拒绝了。说忙吧，第一天回到家，我的小腿肚还真疼了。我妈打趣说，代理园长还这么累？很多时候，等孩子们都午休了，还能看到她们要么在守护孩子，要么去备课，或者稍做休息就要准备下午的生活啦！这样让我看到，幼儿园的老师不同于小学、中学，不仅要教给孩子知识，更要关注孩子的生活和习惯的培养，所以她们真的是每天走进幼儿园后，每时每刻都在工作着……
所以，可想而知，老师们一天下来……唉，也许她们都练出来了吧。那段时间，在孩子们的欢声笑语声中，在老师们温柔而坚定的教导呵护下，我看到的是一幅幅温暖而感人的画面。有一次，中班一个小女孩因为感冒流鼻涕不能参加户外活动，而来到我们办公室，老师细心地为她准备了画纸和画笔。孩子一边跟我聊天，一边很认真地画着，最后，她分享的画面让我记忆深刻，画上的三个人是她的三位老师，在带着小朋友们玩耍。我打趣说，只有一幅你打算送给哪位老师啊？她笑着说，我再画两副……可见，孩子打心底里是多么爱她的老师们。
所以，把孩子交给这样的老师，在这样的爱的大家庭里滋养着，我心里也被爱和感动填满。老师也是人，也需要理解、关爱和滋养，除了她们自身很好的调节，还有园里的关爱，更重要的家长们的沟通、理解和支持。作为家长，我会一如既往地信任，理解并支持老师们的工作，家园共育，共同为孩子们营造一个良好的成长环境。
其次，站在代理园长的角度，管理者必须为老师们的工作顺利开展提供有力的保障。所幸，园里之前打下了很好的基础，在每班只有两位老师的情况下，大家依然能够很好地配合，自主完成工作。期间，园里各项保教活动和日常工作学习都能有序开展。使我对幼儿园的管理工作也产生了极大的信心。这一点，咱们园还是做得很好的，不定期地对老师进行各种培训，我是很赞同的，只有老师不断地学习和成长，才能拥有良心的心态、状态和技能，最终都会回馈到孩子们身上。希望，以后园长们和管理层不忘初心，永远把对孩子的爱和对老师的成长放在重要位置。
最后，我想在这样的大家庭里，每一个孩子，每一个老师都是快乐的、幸福的。因为在这些日子里我也是开心的幸福的。尤其是听到孩子们亲切地呼唤：“园长妈妈，老师，或是阿姨”有时候，他们会给我一个大大的拥抱，趴到耳边告诉我一个个小秘密.......还有老师们的微笑，由内而外散发出的充满爱和力量的感觉，我很是欣赏。
总之，这次体验和学习，我受益匪浅，感恩园里的用心安排。也祝福所有的孩子、老师和家长越来越好，我们的家园越来越和谐！
二十多年前，谢静还是一名普通的幼儿园老师，每天都做着最基础的工作：清洁卫生，帮助老师接待家长，照顾园里孩子的日常生活。这些工作，琐碎繁杂，但是她把每一件事情都认真对待，把每一项工作都当做学习的机会。
那时候的她，努力勤奋，不怕吃苦。不求升职加薪，只为学到更多有价值的工作经验。
转眼间二十多年过去了，她已经成为西安大雅幼儿园的园长。时光飞逝，身边的一切都已发生了翻天覆地的变化，唯一不变的，就是那颗爱孩子的心。
至今还记得采访那天，刚见到谢静的时候，就被她的气质所吸引。一头乌黑浓密的长发，脸上画着淡淡的妆容，带着无色框架的眼睛，更显文化气质。高挑的身材，合体的衣着，岁月似乎特别眷顾她，在她的脸上丝毫看不出时光留下的痕迹。虽然已过不惑之年，却依旧保持着青春的面容。
要不是提前了解，我真以为面前的她是位年轻漂亮的芭蕾舞演员。
早知道我们要过来，桌上已经提前准备好了玫瑰茶，空气中散发着淡淡的香气，令人心旷神怡。
风雨之后，方见彩虹
◇◆◇
很多人对谢静的评价就是人生赢家，家庭幸福，工作顺利，为自己热爱的事业奋斗着，在生活中也逗首派是严以律己，是很多女性学习的榜样。
然而，所有的美好背后都有一段不为人知的心酸历程。
幼儿园成立初期，遇到了很大的困难，前途一片渺茫，有些员工为此甚至萌生了离开的想法。谢静虽然急在心里，却没有去找他们单独谈话，而是把全部精力用于幼儿园的规划建设上。那个阶段，应该是她压力最大的时候。
她也曾有过犹豫，有过彷徨，但是，每当看到孩子们一个个天真的眼神，听着一声声稚嫩的童音喊着“园长妈妈”，想着还有很多员工对自己不离不弃，她的心一下子坚定了起来，她要把压力转换成动力。
于是，她不再犹豫，更加忘我地投入到工作之中，到小朋友家里去家访，跟每位家长沟通，以便及时了解孩子的情况，能够记住每一个孩子的名字和家庭住址；和团队沟通交流，积极解决问题。这些经历，让谢静学会了包容和放下，每个人都有自己的选择，做好自己更重要。
谢静在事业上的成就，也离不开家人的支持。虽然很少有时间能和家人呆在一起，虽然给予家人的关爱远远没有给予幼儿园孩子的多，虽然最开始的时候家人也有些许抱怨。但是她的忘我的工作状态深深地打动了家人，看到她非常幸福地做着自己的事业，家人也为她感到高兴，给予更多的支持和鼓励。
她说，“每一个孩子都是天使，虽然他们年龄小，还不太会表达，但孩子们很敏感，他们知道谁爱自己。 每次他们喊我园长妈妈的时候，就是我最快乐幸福的时刻。 ”
注重细节，守护幼苗
◇◆◇
一聊起孩子，谢静的眼睛充满了爱意。她说孩子的笑容仿佛有魔力，每次看见都觉得很幸福。
在她的心里，每位孩子都是一颗小种子，需要提供适宜的环境，注入真善美的营养才能生长的更快、更好，而她目前所做的，就是精心呵护这一颗颗小种子，为他们提供源源不断的营养供给，让他们更好的成长。
幼儿的成长需要充足的睡眠，单凭晚上的睡眠是远远不够的，许多幼儿园都有午休的时间。但和其它幼儿园不同，大雅的孩子午休不是睡在规规整整的架子床上，而是睡在地上。
听到这话的时候，我心里不禁一惊，怎么能让孩子睡地上呢，明明床上更舒服啊？
谢静解释说，“让孩子睡在地上也是为了满足孩子的心理需求。地上芹侍都有地暖，我们会在地上铺好厚厚的垫子和被褥，孩子们午休的时候，老师们就陪伴在他们的身边。与孤零零地睡在架子床上相比，这样的形式更容易给孩子安全感和归属感。有些小孩睡觉时就喜欢拉着妈妈的衣服、拽着妈妈的手，老师们陪伴在孩子身边也能够给与他们这样的行为满足。孩子的心理感受与在家毫无差异，自然就会睡得更踏实。”
爱，就是一个个的细节体现。每个孩子都是一株小小的幼苗，需要用爱来浇灌，不要着急，给他足够的时间，看他缓缓开花，最终长成苍天大树。
构建鹰架，寻找幸福
◇◆◇
著名教育学家陈鹤琴曾说过，儿童不是“小人儿”，儿童的心理与成人的心理不同，儿童山贺时期不仅作为成人之预备，亦具他的本身的价值，我们应当尊敬儿童的人格，爱护他们的烂漫天真。
谢静也一直在坚持着这样的教育理念，在她的眼里，每个孩子都是精灵，他们有自己的思想，有自己的选择。园长和老师们能够做的就是更好地引导和启发孩子构建他们思考的鹰架，支持鼓励而不是否定扼杀他们的想法。
她说，在孩子的世界里，没有严格的正确与错误，只有适合与不适合。所有表面上看起来错误的答案，往往背后隐藏着更加深刻的原因。
有次在美食课上，一个小孩非要说醋是辣的。很多成人的第一反应就是否定他的想法，醋明明是酸的，不可能是辣的。
谢静并没有急于否定，而是在想，孩子是不会说谎的，他这样说一定是有原因的，作为园长，更应该去询问孩子这样说的原因。问过之后知道，原来孩子家人爱喝腊八粥，在醋里提前放了蒜末，所以醋尝起来是辣的。
虽然只是多问了孩子一句，但却保留了每个孩子难能可贵的童真童趣，启发了他们的思考，让他们的成长更快乐。
园里经常举办戏剧教育活动，与其他幼儿园不同，戏剧教育的剧本不是寻找现成的，而是来自于孩子们平时所讲述的自身的故事，老师将这些故事进行编排。
戏剧教育的主动权完全交到孩子的手里，孩子们自由选择自己想要扮演的角色，没有固定的台词，而是老师引导孩子进入到角色中，让他们自己设身处地想那个情境下自己应该说的话，只要表达的意思正确就好。
这样做的话往往需要提前彩排很多次，孩子才能更好地扮演好自己的角色，但是老师们愿意付出这样的时间和精力。
对于为什么这么做，谢静这样回答：“把选择权交到孩子的手中，老师只起引导作用，不做过多的干涉，这样会更容易激发孩子的想象力和表达力，构建孩子思考的鹰架，也更有益于孩子的成长。”
孩子虽小，但是他们依旧有自己的思考与见解，作为成人，更应该好好保护孩子的想象力和创造力，给他们提供自由发挥的空间，帮助他们学会选择，走好自己的人生之路。
言传身教，敞开心扉
◇◆◇
“请蹲下来跟孩子说话”、“老师和孩子之间见面相互鞠躬问好”这是谢静对于老师的最基本的要求。
便面上看似是两句再也简单不过的话语，实行起来也需要一定的毅力和勇气、
蹲下来跟孩子说话，更易拉近与孩子之间的距离，让孩子感受到爱与尊重。孩子都是非常敏感也是非常聪明的，他们很容易就能体察到对方的爱或恨，拉近与孩子心灵之间的距离，让孩子感受到温暖，他们会更加愿意敞开心扉，拥有安全感。
在大雅幼儿园，所有的老师认识所有的孩子，所有的孩子也都认识所有的老师。就像一个大家庭，人与人之间的关系更加亲密。
很多人都会觉得，老师跟孩子见面打招呼很容易，鞠躬就没有必要了吧？
在谢静眼里，比口头教育更重要的就是身体力行了。老师向孩子鞠躬其实也是在起一个很好的示范作用。小孩的模仿力都是非常强的，他们会不自觉地模仿老师的行为，也有助于他们养成良好的行为习惯。
“很多家长反馈说孩子毕业上小学之后依旧保持着见面鞠躬打招呼的好习惯，受到了新的老师和同学的喜欢。”谢静说这话的时候一脸幸福，仿佛就像自己的孩子受到了表扬一样。
深耕细作，脚踏实地
◇◆◇
谢静不光给与孩子更大的发挥空间，也给与老师更大的发挥空间。她坚信自己不是一个人在战斗。
坚守一个教育目标，老师可以自由地选择上课形式、上课地点，甚至创造出一些全新的上课形式。不管怎样，他们的目标是统一的，那就是一切只为孩子更好地成长！为了达到这个目标，谢园长不是一个人，而是带领一整个团队在战斗。
谢静说，自己的团队就像一个蜂巢里的蜜蜂。蜜蜂是最勤劳也是懂得团结合作的生物，它们内部组织分工明确，各司其职，每只蜜蜂都在自己的“岗位”上不辞辛苦地忙碌着，乐此不疲。
就连大雅的建筑外观也仿照蜂巢的样式，不管是园长、老师、孩子，还是执勤人员，大家都像是亲密的一家人一样，享受着自己的工作。
聊着聊着，谢静突然情绪有些变化。问过后才知道，她很想通过这次采访，表达自己对园里老师和其他员工的感谢。在自己最无助的时候，正是团队的力量给予了她更多的支持和帮助；在遇到困难焦头烂额的时候，也正是团队的鼓励让自己重新振作起来；在受到挫折想要退缩的时候，对于团队的使命感和责任感让自己重新站起来，继续向前！
严以律己，精致典范
◇◆◇
什么样的女人担得起“优雅精致”的典范？
真正的优雅背后，藏着一个女人对美好生活的执着。自律的女人，才有优雅的资本。管理好自己，在生活上有对自己的约束与节制，这也是让她一直保持美丽的原因之一吧。
现在，即使工作再忙，谢静依旧会每天抽出时间来读书学习，在她的书桌上，摆满了各种各样的书籍，大多数都与幼儿教育息息相关。她说，这个时代发展太快了，再不学习就要被时代甩在身后了。
除了读书之外，她还会参加各种各样的交流活动，每隔一段时间都会去台湾的幼儿园交流学习，引进新的思想，新的理念，不断提升自我。最终的目标只有一个： 一切只为孩子更好的成长！
从最基础的幼儿园老师到西安大雅幼儿园园长，一路走来，有过犹豫，也有过彷徨，面对过质疑与不解，也获得过掌声与赞扬。她在自己认定的方向上不断前行，和许多有梦想的老师一样，为孩子建造真善美的乐园，耐心地守护和等待那颗种子的萌发！
感谢园长妈妈的的话如下：
1、我们衷心感谢在幼儿园工作期间，园长对我的的教育、关心和帮助，感谢园长的辛勤工作，感谢园长领导出这样出色的幼儿园。
2、曾经园长你说，不想穗唤当将军的兵不是好士兵。我以你为榜样塌族穗，认真而又凶猛的拼杀团卜好久现在想来，我一直当你是恩师。真心感谢您！
3、千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；感谢园长平日的指点，才有我今天的成就。
4、亲爱的园长，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。此时，我只能对您说：谢谢您！
5、把最真的祝福化作风，吹送到你的身边，把最诚的问候变成雨，飘散到你的窗前，把我的感谢化作万语千言，为你祈祷幸福永远。
6、在这个不知道还可以锻炼多久耐渴的日子里，我衷心地感谢园长的领导，让我们有了一次这么深刻的锻炼机会！
7、您像一支红烛，为后辈献出了所有的热和光！您的品格和精神，可以用两个字就是燃烧！不停的燃烧！
8、园长您像一支蜡烛，虽然细弱，但有一分热，发一分光，照亮了别人，耗尽了自己。这无私的奉献，令人永志不忘。
欢迎分享，转载请注明来源：内存溢出
微信扫一扫
支付宝扫一扫
评论列表（0条）