如何评价程序员这个职业？

程序员的职业生涯，和大多数其他后台专业职业一样，有一个最大的问题，即缺乏社会普遍性资源。

中国社会在目前的共存状态下，这种明确的规则和规则，可以掌握一般的资源，或者可以接近一般的资源，是一个专业人士能否有一个重要的先团链决条件来获得额外的收入。

这种好处不一定是金钱，更多是利益交换的机会。高级官员并不是在讨论讨论的范围，只说基层的职位:例如，政府官员有自颤银己的能力去做各种各样的许可证，比如许可证。

例如，医生在住院时可以提供帮助。例如，老师们，当孩子们进入和平教育的时候，问一下就好了。至于销售汽车，可能会有更多的内部让步。即使是财产，当停车许可证有一点用处的时候。

对收入的占用，可能都没有程序员的塌洞孙高，但在生活中，只要你在这些领域里的任何一个都是无奈的，感觉也没有变富，就会明白共同资源的重要性。

程序员的职业目标环境和开放。美国的代码农民也是高收入阶层，不是最高的，但绝对是中产阶级。

在其他方面，程序员没有说最低收入水平，可以进入社会的前20%。此外，收入高，程序员的性格一般是房子，纯粹，整天在家，玩游戏最多。

最后，我补充说，信息时代已经进入了信息时代，因此可以看出，技术在未来变得越来越信息化，最好的行业应该是其中之一。只要你喜欢，就请大家勇敢去做吧。

有志者，事竟成破釜沉舟，百二秦关终归楚苦心人，天不负汪胡简卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。下面是我为大家整理的程序员年终个人评价五篇，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!

程序员年终个人评价1

回首这一年的工作，有硕果累累的喜悦，有工作当中的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。在项目可开发的过程中，难题一个接一个的出现，自信心不止一次的受到过打击，虽然自己早就明白，要做到贴合公司的要求，做一名合格的程序员，这些是远远不够的。每一天我都会不断勉励自己，好好学，以后会好的。在此同时，公司也给了我很多学习的机会，这是我对以后的编程之路又有了信心。在担任公司程序员一职已经有一年多的时间，在这一年时间里，我学到了很多东西。每个人都是在不断的评价中成长，不断的是审视中完善自己。在这一年里自己也是在评价、审视中脚踏实地完成好自己的本职工作，现将这一年的工作评价如下：

思想方面

严格按照一个程序员应有的素养来约束自己， 爱岗敬业 ，具有强烈的职责岗和事业心，用心主动认真的学习专业知识，工作态度端正，听从公司的安排，用心配合客户完善数字化校园系统。

工作方面

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作的要按时加班加点，保证工作能够按时完成。在这一年多的时间里面，我本着把工作做的更好这样一个目标，主动了解公司的开发项目流程，请教他们开发技术上的问题。

工作心得

1.在这一年多的时间里面，我参与的都是团队合作的项目，无论是自己还是同事，我们都将就团队精神。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队必须会攻无不克战无不胜。我们的很多工作是一齐完成的，在这个过程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，必须要把信息处理的及时，有效和清晰。

2.每一个项目在开始着手的第一困裤步，必须要和客户把需求沟通清除，只要了解项目的需求，才有可能真正做好一个项目。我们需要向客户提出，要求客户带给所有涉及该项目的资料，每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的程序员随时记录需求。

3.工作中，将任务详细化，详细到每个页面，甚至是一个页面中的图片什么时候做好，做好到什么程度，这样把工作进度有计划有方向的定下来，做事很有效率。

4.每一天的工作小结真的很重要，这让我们每一天都有计划的明白自己干了什么，不是漫无目的的工作，所以我们就应养成， 日记 、周记、月记、年记的工作习惯。

5.工作并不是一成不变的，做猜也许有一天你要去其他岗位帮忙，所以同事之间的技术要相互学习，也许有一天，公司需要你发挥其他的技能帮忙，所以相互学习也是很重要的。

工作教训

在公司工作的期间，我也发现了自己离一个贴合公司要求的程序员还有很多差距，主要体此刻工作技能与工作 经验 的不够，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细评价一下，自己在工作中主要有以下方面做的不够好：

1.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急。

在开发时间很仓促的状况下，事情多了，就必须要有详细而主次分明的计划，哪需要立即完成，哪些能够缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。

2.对流程、业务需求不够熟悉。

在工作中，发现因为流程或业务需求的问题而不明白如何下手的状况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计思考不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够，平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。

3.缺乏工作经验。

4.学习的知识不够广泛。

一个项目中，涉及的技术往往有很多种，知识多了，就会灵活变通，以后我也会加强这方面的学习。

工作计划

提高工作主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标完成。要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。把握一切机会提高专业潜力，加强平时知识评价工作。精细化工作方式的思考和实践。虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或经验。

其实作为一名员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：

一是：三人行必有我师

二是：天道酬勤

程序员年终个人评价2

时间一晃而过，转眼间到公司已经半年多了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮忙，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这半年多的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，透过自身的努力，各方面均取得了必须的进步，现将我的工作状况作如下汇报。

一、透过培训学习和日常工作积累使我对____公司有了必须的新的认识。

在5月中旬我来到了____公司信息科技有限公司参加招聘，经过几轮 面试 和笔试，最后能够有幸加入了____公司这个大家庭，在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工 入职 说明，当时只是觉得公司很正规，很强大。在和部门领导以及项目经理交流后，感觉公司很亲切，很温馨。对 其它 方面就不太明白了，个性是对视频监控几乎一无所知。透过三个月的亲身体会，对智能交通和公司有了必须了解。公司的理念在平时的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致，本人对公司的理念十分认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是____公司能发展壮大的重要原因。在十年左右的时间实现跨越发展的确很不容易，在智能交通行业深入发展是____公司的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。此刻公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。

二、遵守各项 规章制度 ，认真工作，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这半年多的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，半年来从未迟到早退，用满腔热情用心、认真地完成好每一项任务，认真履行 岗位职责 ，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种用心豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让

我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作潜力得到了必须的提高。

根据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)参与公司软件项目的开发与测试(2)负责安徽省路警联合指挥中心软件系统的维护工作。透过完成上述工作，使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达潜力、扎实的技术潜力、较强的逻辑处理潜力、灵活的应变问题潜力、有效的对外联系潜力。在参与项目开发的过程中，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。

四、不足和需改善方面。

虽然加入公司这个大家庭已经半年有余，对开发技术掌握的还不是很深，对发现问题的处理还不是很全面，对分工的工作还没有构成系统的计划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也期望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务潜力以及技术潜力，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，透过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好开发人员的本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。

五、工作计划暂时做出以下几点规划：

1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水

2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成

3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺

4、把握一切机会提高专业潜力，加强平时知识评价工作

5、精细化工作方式的思考和实践。

6、虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或经验。其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。在参加工作的这短短的一个半月中，我深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。

程序员年终个人评价3

过去的一年，我参与了较多的产品设计，从中受益匪浅，不仅仅学到了很多专业知识，对动态产品有了更全面的理解和把握，而且培养了我作为机械工程师所就应具备的基本素质。同时，我坚持自学，学习了当前机械行业新的工具软件和专业书籍，提高了理论水平。现将具体工作评价如下：

1.设计、调试出口印度的摩托车试验机

印度之行是成功的，也是艰难和值得回味的。我们一行三人，在没有翻译的状况下，克服当地天气炎热和饮食不适应的困难，在不到三周的时间内将四台设备调试完毕，拿到了用户的验收纪要，这是值得肯定的。但，我觉得也有一些遗憾的地方。由于是第一次做车辆产品的出口，缺乏经验，我们的包装和防锈做的不够好，设备出现了故障，让印度人对我们的满意度下降。如果我们注意这些细节，用我们的产品打开印度这个工业刚起步的国家的大门，那么，我相信我们会从中受益。

2.主管设计PWS-J20B1

此试验机已经交检完毕，各项指标到达了技术协议要求，等用户款到发货。

3.参与设计PWS-200B

与毛工一齐设计，对液压夹头，气液增压泵等的工作原理有了更深入的理解，从毛工身上学到了很多东西。比如，设计的严谨和严肃性，此产品已发货。

开发四部的工作是繁重和艰巨的，我在车工和毛工的指导下，较好的融入了这种紧张和严谨的氛围中，较好地完成了各项任务，自身的业务素质和工作潜力有了较大提高，对工作有了更多的自信。

程序员年终个人评价4

新的一年即将到来，回首20__年_月，我很荣幸的进入了公司，加入了开发的团队，认识了热心和睦并且技术优秀的同事们，这是我的荣幸，这是有收获的一年，下面我对自己进入公司大半年的状况进行年终评价.

1收获和不足及改善

A业务开发，技术潜力

自从来到了咱们公司后，透过与同事领导的沟通，对业务的流程，规约，制造程序的 方法 步骤都有了必须的了解，期间做过从简单到复杂的基本程序，从模拟到实际，收获很大，期限感到咱公司做的公安系统十分之庞大，能容丰富，功能模块多，业务流程复杂，但是复杂之中又有规律，在此我十分感激老白老好，和王智彬，刁爷，还有老员工们对我的细心指点，那段时间尝尝加班加点的帮忙我尽快熟悉系统，对我的程序和代码提出建设性的意见，让我少走了许多弯路.

从内蒙的门户，职业犯罪研判的发帖回帖，超级档案，616门户，数据导入，还有许多功能性的小程序，也让我逐渐成长.也深深让我体会到，做软件是个团队合作的项目，不是一个人单q匹马能做好的，个性是我们此刻做的这么庞大的一个系统，所以在工作态度上我能用心配合大家组好工作，服从领导的安排，有问题及时反映，大家一齐讨论研究，工作要细心，耐心严谨.我也从总积累了经验，提升了自己的开发和技术潜力.

b下面说一下我对工作中的体会和存在的问题，与工作的一些技巧评价:

在我的第一个上线的项目中，也就是内蒙门户，当时作为刚跨出校门的新员工，主要不足是在堆业务的梳理上，代码没有写活，之后在同事的帮忙下，做了一些改造，代码质量明显提高，能做到增加功能调整需求，不进行超多代码改造，代码写活的好处就在于此.互相不依靠，相同的方法抽取出来，避免垃圾代码的书写.而且利用闲暇时间，回过头去树立以前的工作，以便更深的理解

提高素质，写好注释，在修改第一个项目初期之后，体会到如果自己写的代码很烂，就会让代码的可读性降低，也会让自己或者让下一个修改次程序，或看这个程序的同事很是头疼，所以必须要书写注释，尤其是在不容易理解方法上，或逻辑复杂的状况下，写注释，这样首先自己的调理清楚，思路明晰，也能让其他人看的明白.

透过这个项目之后，我体会到了一些能让工作效率提升的一些技巧如果是单纯技术上的问题，如果能够google百度到的，我认为就能够自己消化掉!问的问题必须要先google，(谷歌的搜索引擎搜出的东西比较准，百度差点)然后带着自己的想法，去问一些有经验的人，收获会更大!

如果在程序中有了需要提出的问题，或不知如何解决的事情，先把你要问的问题梳理好，最好能够有电子版或者打印版的整理，方便其他同事查看和解答。然后就是提出的问题，要让回答的人感兴趣，这样他不但会给你解答问题，还有可能将问题延伸，让你学到更多的知识。

对于如何让回答的人感兴趣，就是仁者见仁，智者见智了!看个人发挥了!比如老好，有时候我问他一些问题，他会很耐心的给我解答，并且还会给我将一些这方面的知识，从而使我之后的代码能够规避掉一些我之前想不到的错误，而且对于问谁，我觉得你不了解其他同事的时候，要先问你的上司，当你了解了你的同事每个人擅长的领域之后，就就应把自己的问题归类，然后问最擅长的人。这样会事半功倍!主动汇报主动沟通，也是一件十分必要的事情，虽然有时候工作量会大一些，没有时间去回报，其实这样是不好的。之后我的领导找到我，问我的进度，才发现意见有所分歧，理解有差距。索性只能重新来过。所以有状况，有成果，有可展示的东西就必须要及时的主动汇报这个事情的进度，做成果展示，在对事情有不理解的时候也需要主动的沟通，使之和所有参与人员的意见一致再去做，保证你做的事情的正确性和有效性。

工作并不是一成不变的，也许有时候要做其他项目，去其他岗位帮忙，所以同事之间的技术也要互 相学 习，也许有时候其他人问自己问题，或者需要自己帮忙.

自己写完的项目必须要自测，哪怕时间紧，也要对自己写过的功能整体测试一下，再提交，这样能够节省测试部门方面的时间，也能够先改掉一些简单的错误，或容易发现的错误，而且写完一个模块就要测一下，这样能发现自己开发的代码，是不是都会存在类似的问题，也许这样写不行，早发现就能少犯更多的程序思路上的错，节省更多的时间..

未来规划

未来我要多学习一些javascript，和前台页面美化，和后台java代码，多利用资源去学习，也期望能有更多的机会锻炼自己的技术，在开发与现场环境下多学习到一些知识，多接触一下现场环境，服务器等硬件软件，使自己的技能与代码质量更加提高，思考到的问题能够更加全面，这样工作能够更加高效，也能胜任更多的任务.

改编一句 广告 就是，那里不会学哪里，领导再也不用担心我的工作了.

不论在什么环境下，我都相信，第一三人行必有我师，第二，天道酬勤多付出一些，工作就会优化一些，这需要认真沉下心去做事情，职业做事诚信待人.

程序员年终个人评价5

光阴如梭，半年的工作转瞬即将成为历史，伴随着新年钟声的临近，我们依依惜别硕果累累的20__年，满怀热情的迎来即将到来的20__年。在这年终之际，现对来公司5个月的时间里所作的工作评价如下：

1、正义ERP项目的编码工作。从了解新疆正义项目的背景、及计划安排，熟悉正义公司制度及业务流程，再到熟悉新能开发模式，之后我根据需求 调研 报告 ，从基本的数据库建立，到编码，完成了销售部、生产部、采购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作完成了正义项目的模块测试及流程测试。

透过这段时间的努力，使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼，学会了在繁忙之中找条理，危难之中找期望。同时自己也有一些不足之处，一些细节地方技术上还不太成熟，还需加以学习与钻研。

2、、正义ERP项目的实施工作。从十一月初开始进行正义项目的实施，每一天早起赶在企业上班前赶到企业进行ERP的实施。实施期间主要是软件的安装实施及对企业的ERP系统的使用人员进行软件使用培训纪录客户使用过程中出现的问题，晚上下班后加班加点将每一天的小错误及客户变更修改完毕。

透过这项工作，使我原本欠缺的业务潜力得到了很大的提高，并学到了很多与客户交流的技巧及业务上的知识，更加明晰了ERP系统的流程。但离一个成功程序开发人员的标准还差得很远，在今后工作中，定会多多注意，加以改善。

3、帮忙和使用手册文档的编写。帮忙的编写使我熟悉了Dreameweaver和Fireworks的使用，为后期的OA开发也奠定必须的基础，使用说明的编写，使我更加加深了项目开发的整体思路与技术要点，评价了前期开发和实施中碰到的问题，并又一次的对软件整体进行了测试，对暴露出的小BUG进行了最后的修改。

4、利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意收集有关PB方面的资料文件，提高自己的处理新问题和解决新问题的潜力，并加强学习Java及OA方面的知识(现转为学习)，为后期的工作打好基础。

以上为本人粗略的个人工作小结，请领导审阅，如工作上有不到之处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地工作。

展望临近的20__年，我会更加努力、工作上认真负责，再接再厉，更上一层楼。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。其他项目做好准备。

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其实，评论一个程序员技术的高低，不是看他会多少技术，备租又懂多少技术。参加过什么大型的项目，也不是看他有没有自己的博客，github有多少star。

而是看他解决问题，定位问题的能力。这个很重要，真的很重要。

技术可以很快上手使用，但是解决问题定位问题的能力不是轻易就行的。特别是在高压下解决问题的能力。

下面是师姐为大家整理的一些建议：

解决问题

1.代码的命名要规范。

代码是写给人看的好嘛！代码是写给人看的好嘛！代码是写给人看的好嘛！

headImg是什么鬼？我能以为是banner么，头部的图片，请原谅我蹩脚的中式英语！avatar这个呢、portrait这个呢？会不会更好些？英语不好就不能用好有道、google翻译么？还有源滚伍用中文拼音命名的，亲，我们用的是英文做为脚本好么？你要用这样的，用易语言可好？！

疯了！

为什么要用框架？一个很重要的原因是命名规范，目录规范，结构规范，分层规范，有利于团队协作，不要本末倒置！

2.架构和规划能力很重要，模块分层，解耦设计什么的，文件目录嵌几层？

这其中又跟命名的能力能搭上点关系。命名都命不好，目录结构怎么建？

url不要做的漂亮些吗？不考虑seo了？

你喜欢addGoods还是喜欢goodsAdd？

请你尊重点我的那些初高中英语语法好么？

3.协助能力、可持续能力。

最好的程序代码是脱离其产生者的。

为自己程序处处救火的程序汪并不是一条好汪。

我记得一句话就是：别想着你的代码以后还有机会重构！

每次说，额，这里我后面会改的，会改的，但是可惜，现实情况是根本不会给你这个时间的。

代码写出来，一是要爽了自己，二是也要爽了别人。

4.debug的能力、总结能力、学习能力真的很重要，代码写出来真的花的时间不长，但雹或擦屁股的时间比写代码的时间多多了！

出了问题不记录，写个博文都好啊，我可没那么强大的记忆力，所以最讨厌考记忆力。

5.不要一贯的使用各种算法，秀算法的你们够了，要写去写底层，应用的场景比较多。

应用层面的程序，算法的应用不是特别多，大部分都是业务代码。以这个作为评价标准的，真心然并卵。

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