导致这个的原因其实也是很简单的,一散御般到30岁左右,基本上都已经工作了6年左右的时间。对管理感兴趣的已经走上了管理岗位,或者是已经做了架构等等,30多岁还在一线的码农的确是很少。
在各大公司招聘的时候,的确也不喜欢招聘30多岁的一线码农,毕竟你的技术已经相对较好了,肯定想要更好的薪资,但是这个职位年轻的人可以更少的薪资就可以做到,那肯冲蠢岩定不会需要你这种已经工作很多年的了。但是你要是往上走的话,你的能力就能配得上薪资,档岁这样儿就完全没有问题了。
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导致这个的原因其实也是很简单的,一散御般到30岁左右,基本上都已经工作了6年左右的时间。对管理感兴趣的已经走上了管理岗位,或者是已经做了架构等等,30多岁还在一线的码农的确是很少。
在各大公司招聘的时候,的确也不喜欢招聘30多岁的一线码农,毕竟你的技术已经相对较好了,肯定想要更好的薪资,但是这个职位年轻的人可以更少的薪资就可以做到,那肯冲蠢岩定不会需要你这种已经工作很多年的了。但是你要是往上走的话,你的能力就能配得上薪资,档岁这样儿就完全没有问题了。
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