任何工作都不是有趣的,我有朋友一个行业做局旁了七年,才开始有点点喜欢上了。
工作应该看重价值感,解决问题不仅带来成就感,也会带来一定的价值,这才是你坚持的动力。
程序员不是麻木的工作,而是要解决一个又一个问题的,可能更多是跟需求相关,下面有很多人说转行产品经理,那也需要解决产品开发的问题,不能留下一个烂摊子。
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真实来说,做程序员没有五年经验,根本无法理解其中的奥秘,很多高深的知识,比如框架设计,分布式原理,领域专用语言,这些高级点的知识,没书没材料没人讲,没经验根本就是要止步了,国内需要的根本就不是真正的程序员而是代码的搬运工,把业务给我写出来,加班写出来就行了。而国外,那些程序员都会去想着把业务写得更好,更具有创新,快捷,方便大众。还是思想的问题。忙着赚钱的公司太多。
你看看很多著名的框架,比如前端jQuery bootstrap 爬虫框架scrap,深度学习框架keras,TensorFlow. Flutter都是国外程序写的,还有大量的工具型无盈利网站,国内为啥写不出,很简单,因为在你正钻研更高深的知识的时候,把你裁掉,让你转行搞其他的,你自己饭碗都保不住,还怎么去想着搞?
中国企业很简单的一点就是,出业务,做PPT,拿融资,扩大推广,裁掉程序员,这叫卸磨杀驴。这是小中型企业的模式,招程序员就是看能不能加班,能不能抗压。
不想讲了,当兴趣不能当饭吃的时候,你们还怪这片土地出不了天才。
我年过40,进入这个行业已经二十多年了,总的来说,谈不上后悔,有得有失。现在谈谈我的几点感悟吧。
一、综合素质很重要进入这个行业开始,就是做一个程序员,到后面成为了架构师,再到技术总监。给我的启示就是,偏科的程序员发展前景是有限的。综合素质包括沟通能力,领导能力和组织能力有时候比编程能力更为重要。有很多程序员不善于沟通,但是在中国 社会 ,沟通很重要,和领导的沟通,和同事的沟通,和下级的沟通。不会沟通的程序员,注定是难于转型的,只能干程序员,干编程,而编程是青春饭。
二、自学能力很重要在IT这个行业,自学能力太重要了,不能自学最新的技术并运用到工作中,你会发现很快就跟不上这个行业的发展,工作起来力不从心,进而被淘汰。自学的过程中,合理的分配时间是关键,很多程序员平常工作很忙,基本没有时间去学习,而领导分配任务的时候是不会给你专门留出学习时间的,你只有合理利用好时间,忙里偷闲。
三、尽早向上“提升”
在中国,程序员做到30多岁就算“大龄”了,在这之州段李前,就燃戚要考虑好自己的向上晋升渠道,是适合继续做技术?还是转型管理?如果还想做技术,必须要在技术上往上提升一层,能够达到架构师的水平,否则,30多岁的程序员如果被公司末位淘汰请不要吃惊。如果转型做管理,这个就要体现出你的管理能力,尽早被上司赏识,从 而 被提拔到管理岗位上。
一路走来,感悟很多,不管怎样,选择了程序员这个职位,就没必要后悔,后悔也没有用,愿天下所有程序员都 人生无悔,活在当下 。
人类 历史 长河中,册迟各行各业有几个小黄人儿留下的东西?小黄人儿哪都短 不是吗?
这个问题应该不同人有不同答案吧,说说我自己吧,入行十几年了,谈不上后悔,但整体有点无奈。
回顾这十几年的经历,弯路没少走,错误没少犯,就算一些现在看来走对的路,也是误打误撞。
总结起来走过两个阶段,个人观点,仅供参考。
入行第一个阶段,无论职业规划是否正确,发展都还算顺利这个阶段基本就是学习和工作的循环阶段,即便没有很明确的目标性,只要努力,薪资一般都会持续增长,所以现在回头看这个阶段,应该是最爽的一个阶段了。
当然,如果想要在这个行业持续做下去,并且中年以后依然可以游刃有余,最好能在这个阶段完成三件事外加明白一个道理
需要完成的三件事:
明白一个道理:
人过中年靠投简历找工作不太靠谱,需要为未来铺条路(也就是说一旦发生职业危机,他可以帮个忙),尽管这条路未必用得上,也但愿永远别用上。
也就是说要选择发展自己的技术优势还是人脉优势留在日后备用。
如果要发展技术优势,也就是人们常说的技术大牛,这个大牛可不是某个小技术团队的大牛,而是某个领域内切切实实的牛人,至少在某个领域内有一定的知名度。这就不仅仅对你个人努力程度有一定要求,还要看机遇。例如,你想成为并发领域专家,如果没有机会接触真真的大并发场景,仅仅靠啃几本书想成为这个领域的专家,无异于水中捞月。
如果要发展人脉,前提条件要求你也具备相当的技术能力,否则到时候别人怎么帮你也没用。
入行第二个阶段,决定未来职业走向的关键时期如果第一个阶段随波逐流的走过来(注意,是随波逐流,不是混,如果是混过来,可能在第三四个年头就不好找工作了),除非运气特别好,否则在第二个六年中再找工作就会感觉力不从心了,也就是人们常说的实力和工龄不符。
然而这一切才刚刚开始,如果第二个阶段依然得过且过的工作,第三个阶段的职场将更加难混。
在这个阶段要完成的事情
需要确定好自己未来的职业方向,管理还是技术。
不论选择哪一个,在选择好之后最好确定一个偏向,因为无论管理还是技术,里面涉及的东西都太多,一个人有限的精力很难全面精通。
过了技术积累期之后,任何工作都离不开对业务的深入理解,这也意味着每一次跳槽都需要重新组建自己的业务架构。
因此,有一个可以持续打拼而不需要不断更换的平台就显得尤为重要。
以上就是十几年经历过的两个阶段的总结,至于后面该怎么走,依旧处于迷茫阶段^0^。
过了40的程序员基本上几百万的资产是有的,这是大多数人一辈子才能挣到的钱,所以应该说是很辛运的,大部分学计算机的其实一毕业就转行了,根本就进不了这个行业,进来的也会有不少半路不愿干或者干不下去转行的,中国大环境其实对程序员不是太友好,所以来说能干到40来岁的只有很少一部分。
没有。
相对较高的薪水干IT能养活自己。在中国,如果单看工资收入,金融和IT绝对是排在前几位的行业。IT行业相对其他传统行业来说,工资水平还是处于较高的水平,更别说你幸运的投身到一个初创公司获得股权期权等等,IT行业的快速发展给每个从业者带来的是看得见摸得着的利益。
程序员注意事项
不要宏源陪"一遇到问题就去找程序员":通常技术问题通过阅读使用说明就可以解决。比如你刚买了一个新的播放器,想要把它连接到你的电视,你只需要找到使用手册里关于如何连接接口的那一页即可。
错误信息通常会被很清晰地蔽蠢列出来。通过仔细阅读并加以思考这个信息传达了什么来解决这个问题是非常有裂姿可能的,如果你看到一条信息"你的硬盘已经快满了",通常这就意味着你的硬盘要满了。为了安抚你的电脑,你需要删除一些你不再需要的文件(或者将它们转移到外部的移动硬盘中)。
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