如果是国企的程序员,在年纪大了的时候会有被辞退的风险,但是这个风险是由自己决定的。大卜渗卜家可以不断的提高自己的能力,在年轻的时候多学一些知识。很多企业并不会主动的开除35岁以上的员工,这是一个非常愚蠢的做法。
在很多人的印象当中,觉得程序员一定是吃青春饭的。因为他们在年纪比较小的时候,身体比较能扛,能够熬得住夜。一旦超过了某个年龄,身体素质直线下降。于是就会面临着各种各样的危机,但是如果大家在一个比较稳定的工作岗位上,也需要拥有一定的危机意识。只有实力出色,这样被一个企业淘汰之后,大家还可以去其他的地方找工作。而且有的时候经验越充足,这样想要找到一些比较优秀的互联网公司就成了一件比较容易的事情。
大家可以选择往技术管理岗上走,可以尝试去做项目经理。同时无论在任何岗位上都有可能被辞退,只不过互联网的发展速度比较快,如果大家不及时更新自己的知识库的话,淘汰的几率是非常大的。所以建议大家以后要做好职业规划,同时35岁一定是大家最难过的一个坎。但是大家的选择一定是更多的,也有一些互联网大佬,他们可能选择自己去创业。
办型穗法一定是比困难多的,最主要的是大家不要停留在原点。因为程序员的工作比较的复杂,同时他们的工作时间也很长,很多人喊拍觉得自己的身体可能遭不住。那么大家就可以尝试去做职业的讲师,去培训机构培训一批比较年轻的学生,这样的薪资也许比大家打工更高。即使被这个行业淘汰了,也不要害怕。相信在很多人的周围,也有一些40岁的it。
35岁以后的程序员没有大家想的那么惨,前景还是好的。老程序员有更丰富的项目经验,一旦项目出现问题,能更快找到问题所在,毕竟经历项毁哗目多,遇到问题也会更多,储备的更多。还有老程序员更稳定,因为有了家庭的重担,他们只有求稳定,才能更好在一家公司长期发展下去。
为什么说35岁以后程序员很惨说35岁以后程序员很惨有这么几个原因:
1、程序员在做2、3年之后也就不会有什么新东西了,每天在做的都是一些重复的工作,所以很多人都说程序员是高级蓝领
2、在有了一定的经验之后,很多人会转向系统架构或者项目管理的方向,写代码之类的工作都留给年轻人去做了
3、程序员在做一定时间之后,工资增长水平会减缓。比如说,一个没有经验的年轻程序员的月薪可能在2000元左右,而一个有3年工作经验的程序员的月薪可能在8000左右,而一个有5年工作经验的程序员的月薪可能在10000左右。
所以说,单从程序员的职位来说,一个公司不可能为一个高级蓝领开出太高的价格,所以很多程序员都转向系统架构或者项目经理,因为这才是一个既能体现程序内涵,又能赚钱的位子。
程序员35岁以后有哪些出路一:项目管理
这个是适合程序员做的,这里会涉及一些技术问题,做过开发应该更得心应手。只是这个职位需要有很好的沟通,需要跟客户面对面交流,还要有好的文笔,需要写方案。这个职位需要你能忍受长期出差,如果这个可以解决,那么你可以唤顷选择去做。
二:it培训师
现在很多年轻人都想当程序员,毕竟这行工资高,所以社会上存在着大量的 IT
培训机构,因此对培训讲师的需求也比较大。而和余陆且和程序员不一样,三、四十岁的培训讲师更受青睐,因为比年轻讲师开发经验丰富啊,学生看起来也会更放心。
如果再有大公司的工作经历,那就更受欢迎了。而且现在少儿编程非常火了,除了传统的 IT 培训,少儿编程也可以考虑一下,毕竟家长和孩子的钱好赚。
三:去国企,央企
国企的收入比互联网公司低不少,程序员找国企的时候尽量找个薪资待遇好点的。另一个朋友在国家电网体系内的一个单位,薪水一般,但是平时发的各种福利不少。
35岁以后的程序员出路:1、技术骨干,混个小领导。2、好学的,软件架构师,系统架构师。3、脑子灵活的开个小公司,自己干。
35岁以后程序员的出路1、在中国,大家对程序员的认知是吃青春饭的。过了35岁,是被所有it行业所嫌弃。
2、确实唤顷,现在35岁以上的程序员出去找工作,几乎很难获得面试机会。即使你参加面试了,跟比你小十来岁的小年轻比较,可能hr也会选择更年轻的,因为在他们身上会有更高的性价比。
3、这些小年轻,他们精力更充沛,不会因为家庭无法去加班,因为他们一般都是单身,他们思维更活跃,接触新知识更快。不过这些小年轻也有自身的缺点。
4、老程序员的优点,老程序有更丰富的项目经验,一旦项目出现问题,能更快找到问题所在,毕竟经历项目多,遇到问题也会更多,储备的更多。还有老程序员更稳定,因为有了家和余陆庭的重担,他们只有求稳定,才能更好在一家公司长期发展下去。
5、项目管理这个是适合程序员做的,这里会涉及一些技术问题,做过开发应该更得心应手。只是这个职位需要有很好的沟通,需要跟客户面对面交流。
6、还要有好的文笔,需要写方案。需要长期出差,这个职位需要你能忍受长期出差,如果这个可以解决,那么你可以选择去做。
程序员35岁以后有哪些出路一:项目管理
这个是适合程序员毁哗做的,这里会涉及一些技术问题,做过开发应该更得心应手。只是这个职位需要有很好的沟通,需要跟客户面对面交流,还要有好的文笔,需要写方案。这个职位需要你能忍受长期出差,如果这个可以解决,那么你可以选择去做。
二:it培训师
现在很多年轻人都想当程序员,毕竟这行工资高,所以社会上存在着大量的 IT培训机构,因此对培训讲师的需求也比较大。而且和程序员不一样,三、四十岁的培训讲师更受青睐,因为比年轻讲师开发经验丰富啊,学生看起来也会更放心。
如果再有大公司的工作经历,那就更受欢迎了。而且现在少儿编程非常火了,除了传统的 IT 培训,少儿编程也可以考虑一下,毕竟家长和孩子的钱好赚。
三:去国企,央企
国企的收入比互联网公司低不少,找国企的时候尽量找个薪资待遇好点的。另一个朋友在国家电网体系内的一个单位,薪水一般,但是平时发的各种福利不少。
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