跨界的勇敢小兵
当你的老板忽然丢给你一堆并非你所擅长的任务时，你会感到无助、惊慌失措，甚至怀疑人生。但请先冷静下来，让我们听听勇敢的小兵们是如何跨界成功的。
例子1：程序员小张
小张是一名出色的程序员，日常工作是编写代码、调试程序。某天，老板抛来一个任务，要求小张设计一张产品宣传海报。小张心想：“这不是设计师的工作吗？培耐敬”但他还是勇敢地接受了挑战。经过一番摸索，小张发现自己在设计方面竟然也有天赋。最后，他完成的海报大获好评，还因此获得了公司的认可与奖励。
例子2：人事小李
小李是一名热情洋溢的人事专员，负责招聘与员工关系。一天，公司网络出现问题，需要小李协助处理。尽管她对网络技术一窍不通，但仍然决定勇敢地面对挑战。在与IT部门的同事学习和请教后，小李顺利解决了网络问题，还学到了一些实用的技能。
从这两个例子我们可以看出，敢于接受挑战，尝试做一些不属于自己的事情，不仅可以丰富自己的经历，还可能发掘出潜在的才能。
警惕“杂事大师”陷阱
然而，并非所有跨界尝试都能收获成功。要警惕的是，做太多不属于自己的事情可能让你陷入“杂事大师亩竖”的陷阱。
例子：小王
小王是公司里的“杂事大师”，他总是自己告诉自己：“做一些额外的事情，能让老板注意到我。”这导致他经常承担各种琐事，比如整理文件、接听电话、跑腿买咖啡等。他以为这样可以提高自己配慎的职场地位，却忽略了真正需要关注的工作。
结果，小王沉浸在琐事中，无法专注于自己的核心职责，使得自己的职业成长受到限制。而老板也更加认为他只适合处理杂务，从而忽略了他的真正潜力。
从小王的例子我们可以看出，做不属于自己的事情要适可而止。在接受挑战的同时，也要确保自己的核心职责不受影响。
总结：聪明地做选择
回到最初的问题：“在职场中到底要不要做不属于自己的事情？”答案是：看情况。
当遇到不属于自己的事情时，首先要分析这些任务是否对自己的职业发展有益，以及是否会影响到自己的核心工作。如果这些额外任务能让你学到新技能、拓宽视野，那么勇敢地去尝试吧。但如果它们让你无法集中精力在自己的职责上，那么请三思而后行。
最后，告诉你一个小秘诀：在职场中，学会聪明地做选择，保持适度的灵活度，才能让你在这片神秘森林中茁壮成长。
如今大家对于一些大公司的工作收入其实都比较感兴趣，尤其是对于华为的待遇也是非常好奇，那么一些在华为工作多年的程序员，他们的工资到底有多少呢？经过了解看到有位程序员小张分享了自己的工作经历和收入情况。小张透露：现在已经在华为工作了近10年的时间，年薪40万左右，他觉得自己能够达到这样的工资和待遇，也是因为此前付出了太多的努力和心血，而且程序员这份工作太过劳心费神，并不是所有从业者都能够扛住这份压力，很多程序员其实在工作几年之后很难实现自己的梦想，而且工资并不是很高，所以便选择退出或者是转行，甚至有位同事在工作两年之后便去了国企发展。
所以他觉得能够在华为工作10年左右还是非常有意志力的。不过现在小张已经到了34岁的年龄，他觉得自己想要有离职的想法，希望自己能够找到一份其他行业的岗位，或者是完成自己的创业梦想。
但是在和朋友聊天时，朋友都建议他可以选择通过华为的履历和现有的工资水平去进入其他的行业，或者是在其他的公司里成为合伙人，或者是哗型有其他的工作需求，这样也能够在离开华为之后获得非常高的薪资。
毕竟在华为工作多年能够积累非常丰富的工作经验，虽然年龄已经增大，精力不济，但是和那些年轻人拼技术，拼经验还是没有问题陵芦喊的。
小张觉得其实现在他的阶段就属于上有老下有小，在离开华为工作之后，他希望能够找到一份轻松，而且待遇又并不算太差的工作，所以他考虑再三也是想要进入央企或者是进入国企工作，他希望自己能够找到一份轻松而且拿钱多的岗位，这样就不用再去艰苦奋斗，也能够获得较好的结果。
不过在找了多份工作之后，小张也是多次无果，因为他觉得自己很难实现现在的工作梦想，虽然已经在华为实现了更高的人生目标，但是尺野想要真正的离开工作岗位去进入其他行业发展确实也是比较困难，毕竟程序员作为技术出身，希望能够在相同的公司相同的行业做好心理准备，这样就可以让自己的心里不会有更大的落差。
笔者反而建议小张，应该在同类型企业寻找相同的岗位，如果实在找不到工作，那么就可以等待一番，或者是尽量不要尽快的辞职，因为在大公司工作能够拿到40万年薪，其实也已经说明小张已经具备较强的核心能力，所以只要能够保证代码的专业性和研发的规范性，其实就可以在新的公司里快速的符合领导需求，获得高薪。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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任何一个人生来都是与众不同的，这种不同并不是体现在人格方面上的因素，而是性格方面上的有所欠缺。
就好比当一个人压抑的时候，或者是遇到某些事情让自己束手无策的时候，这种压抑感就体现的淋漓尽致。
当然，这种结果不单单只是针对某些人而言，在生活中是我们经常能见到的。针对一个比较正常的人而言，如果说他在某个特殊的时期，整个人突然之间就压抑了下来，那么他肯定遇到了让他无法承受的事情，至少是在他力所不能及的层次方面上。
很多人都天真的以为，一个看似非常平常的人，突然在某个时间段变得成为另外一个人，就简简单单的举个例子，曾经这个人性格非常好，或者是在生活中待人是非常和善的。谈吐和言语之间都与人是十分和蔼的。
然而，他的这种非常好的性格，却在一夜之间，悄然无声息的发生了变化，无论是从性格方面，还是与人之间相处，都不能用正常的语言去交流。
那么他肯定遭遇到了一些生活中的琐事，这才让他彻底的变成另外一个人。
这种单方面的变化，或者是性格，以及他本身的缺陷，这才导致了他最终的结滑行果，彻底的压抑，沉浸在自己的痛苦思想之中无法走出。
简单的举个例子，小张是某个小型公司的程序员，有一天他在上班的时候，为了完成领导交给他的任务，编写软件程序。
这个软件编程对公司影响很大，决定公司的品牌形象。领导打算让小张花一个星期的时间去完成这个任务，虽然这个程序看起来简单，但是真正要编写起来，却是有一定的难度。
领导在交给小张这个任务的时候，其实就已经看出了这个程序其中的端倪，并对小张说过，在编写这个程序的时候要仔仔细细，认认真真检查清楚，然后在交给他。
如果出了差错，那么对于公司的利益损害是十分巨大的。
然而，小张为此，却不屑一顾，很是神气的对领导拍着胸膛说保证完成任务，并且会在最短的时间之内完成。
领导看见小张如此的信誓旦旦，心想着，小张应该不会让他失望。
然而，事实上，他交给小信橘哗张的任务虽然完成了，但是小张在编写这个程序的时候，还是出了差错。
小张研究生毕业，主要从事编写程序，对于程序的编程，他是在清楚不过。他来这个公司已经有六年的时间，在这六年的时间里，小张从毕业就来到了这家公司，在这个公司里面呆了六年，一直都是勤勤恳恳，上层的领导每次交给他的任务，都能在短时间内完成，并且能做到非常完美。
因此，领导很欣赏他的才能，经常夸奖他做事认真。
而小张也是不负领导所托，在工作方面上，都十分的积极，尤其是编写程序，做事非常的认真，比起公司里面的其他同事，有过之而不及他也。
小张来到这个公司干了六年，领导布置给他的任务，从来没有出过差错，然而，这一次，他是一脚踩到了钉板。
领导这一次布置给他的任务，编写的这个程序出了差错，而且这个差错，非常的明显。按道理来说，只要小张在完成这个程序之后，认认真真的检查一遍，就能看出这个程序其中的端倪，并且修正过来。
然而，他却没有，似乎他在完成这个程序之后，有史以来第一次没有检查，他在完成这个程序以后，是在领导布置给他任务的第三天。
他完成这个程序以后，完全没有检查，就在电脑上把文件发送给领导。
原本领导交给他的这个任务，指定是在一个星期完成，然而他却在三天之内，比领导预期的时间早上一半完成了任务。
小张把完成的文件发送给领导之后，十分的高兴，因为比预期还要早几天，他相信领导看到他能在这么短的时间内，完成他交给他的任务，在开早会的时候，肯定会在全公司员工面前表扬他，并且夸奖他。
因为他来这个公司已有六年的时间，在这六年的时间里，小张因为编写程序十分厉害，经常受到领导的表扬，并因此还多次获得优秀员工奖励。
小张虽然是单身，但毕竟研究生毕业，又是这个公司里面的老员工，工资待遇非常高，每月至少有两万多，一年下来，每月工资，在加上优秀员工奖，至少能挣三十多万。
六年的时间，小张在这个公司已经赚足了一百多伍举万，并还在这个工作的城市全款买了一套九十多万的房子。因为有钱，所以小张日常生活的日子过的风生水起，相当的滋润。
唯一美中不足的是，小张在这个工作的城市买下九十多万的房子，存款也还剩下几十万，但是自从毕业以后，一直没有女朋友。
不是他不找，而是他是一个比较内向的人。在他上班的公司里面，虽然有很多漂亮的美女，这其中不乏有包括一些离异单身的少妇，但小张过于腼腆，在面对自己喜欢的女生，甚至是女神级别的，他也不敢下手。
至此，才导致了他在这个公司上班六年还是一直处于单身的状态。
虽然小张是单身，没有女朋友，但是他的性格还是比较高傲的，尤其是当别人夸他的时候，他感觉很有面子，正因为如此，他也只能在别人夸奖他的时候，在心里满足一下自己的虚荣心。
但因内向，不太敢表露出来而已，让别人无法猜测他内心的想法。
六年的时间，让小张成为这个公司里面的精英分子。因为对待工作勤恳，小张很多次在领导开早会的时候，受到领导的夸奖和赞赏。
每逢领导夸奖他的时候，小张都会对其他同事笑逐颜开，然后高傲的对他们扬起高傲的鸡公头，他很满足这种别人夸奖他的感觉，虽然只是说说，但也让他非常开心。
而领导在夸奖小张对待工作认真的同时，也强调了一些公司其他的一些对待工作不认真的同事，并给予批评，或者处罚。
领导的这种做法，极大的鼓舞了小张对公司勤恳工作的态度，以及对公司利益作出的贡献，却导致了公司的一些其他同事，对小张的不满。主要因为小张是这个公司的老员工，又是精英级别的人物，对公司作出的贡献利益很大，领导夸奖他，却又贬低他们做事不认真，所以公司里面的同事对小张很反感，甚至不愿意跟小张有过多工作方面上的交流。
这就导致了小张彻底被同事之间孤立，小张其实也看出来了，但是从未表态，私底下也没有跟同事之间来往。小张依旧有虚荣心，被领导夸奖时的那种满足感。
所以，小张在这个公司六年，跟同事之间相处的一直不是很融洽。
直到这一天，也就是小张完成领导交给他的这个任务出了差错的时候，开早会期间，领导把小张叫出来，第一次领导对小张发了大火，骂的小张狗血淋头，一脸的懵逼。
“小张啊小张，我前几天交给你的这个任务，确实有一定的难度，我打算让你在一个星期，也就是七天之后完成，可你倒好，只用了三天的时间，就做出来了。我承认你的能力很强，但是这一次却犯了一个低级的错误，如果我没有去检查，一旦这个程序出现了弊端，那么我们公司肯定会损失很大的利益，你看看你干的好事···”
领导打开电脑，把小张编写错误的程序用着鼠标点开，程序确实出了差错，而且十分明显，小张站在领导的面前，一眼就看出来了，但是因为没有检查，就把完成的这个程序发送给了领导，这才出现了错误。
“这次是我粗心大意，下次一定会改正···”
“还改正，鉴于你在我们这个公司干了六年，是一个老员工，我会补贴你一点钱，明天你就不要来我们公司上班了，你给我卷铺盖走人吧，公司不会养一些废物，连这一点小事都做不好，要你有何用···”
当领导说出让小张卷铺盖走人的时候，小张也是十分的惊愕无比，他万万没有想到，自己只犯了一点错误，而且还是在这个公司干了六年有史以来第一次出错，领导却连半分情面都不给，直接让他辞工滚蛋。
他可是在这个公司，干了六年的老员工，可是领导连半分情面都不给，小张去请求领导，让他留下自己。然而，领导对于他的请求，丝毫不予理睬。
领导让他辞工的原因，主要是因为他心情不好，所以就让他滚蛋了。
小张见领导对自己的请求置之不理，也是心灰意冷，只得灰溜溜的离开这个曾经自己干了六年之久的公司。
临走前，小张还被公司里面的同事嘲笑，讥讽，甚至还在他临走前离开公司的背影之后，窃窃私语，说出来的话难听至极。
“哼，还以为自己真的很了不起似的，没有了你，公司不照样运营···”
“老是一副高高在上的样子，看不起人的样子，还不是照样被领导炒了鱿鱼···”
“就是就是，这家伙终于走了，哈哈哈，而且还是被自己曾经赞扬的优秀公司精英分子领导开除掉了，以前的至高无上，现在的丧家之犬夹着尾巴灰溜溜的离开公司，叫你得意···”
对于同事的耻笑，小张在离开公司之前，并未有太多的表态，他心里非常的清楚，所谓的同事，都喜欢在背后嚼舌根。
离开公司以后，小张就一直没有在去找工作，如此几年下来，小张一直都呆在家里，很少出门。可能他不出门的原因，他自己也十分清楚，或许是自己被曾经的领导因为犯了一点错误，就让他卷铺盖走人。
因为此事，一直都让小张耿耿于怀，长时间的压抑，小张的性格开始变了，变得不像以前。
小张以前原本对未来的生活很向往憧憬，他本就是农村里面走出城市的孩子，在很小的时候，他家里就非常的穷，父母含辛茹苦的把他抚养成人，供他学费。小张年幼之时，继承他父母亲的望子成龙的愿望，如愿以偿的考上离家乡很远的一个城市里面的一所名牌大学，并且以优异的成绩成为尖子生。
研究生毕业以后，小张找了一份非常体面的工作，在老东家曾经他干了六年之久的公司工作。他对待工作勤勤恳恳，非常的认真，然而，领导却因为他犯了一个低级的错误，把他开除掉了，这令小张十分的伤心难过，以至于后来因为此事耿耿于怀。
他被公司开除以后，不敢回家，不敢面对父母亲，他被公司开除的事情。
按道理来说，小张被老东家开除以后，以他研究生的学历，可以再找一份体面的工作，然而小张却没有再找，而是自己躲在家里不在出门。
几年后，小张因为长时间的压抑，最终忧郁成疾，其导致结果，每天都要吃药。
在他生命走完最后一刻的时候，他倒在了电脑旁，死后被人发现的时候，是在第二天，小张的父母亲得知他的死讯之后，从乡下匆匆忙忙的赶来，走进房门，看到小张冰冷的尸体倒在电脑旁，掩面痛哭···
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