OA系统企业微信号集成应用主要包含以下功能：
1、组织人员集成：可以将OA系统中的的侍孙亩组织人员信凯胡息同步到微信企业号中，实现通过e-cology产品管企业号的通讯录，并且可以结合工作流程应用来实现通过流程控制账号的开通、变更、关闭等 *** 作
2、单点登录集成：实现了e-cology产品与微信的统一身份认证，员工成功关注了微信企业号后之后可以通过企业号的直接访问OA系统相关的手机web应用无须输入账号密码登陆
3、标准OA应用集成：可以将OA系统相关的手机web应用集成到微信企业号的应用菜单中，用户通过点击菜单直接进入相应的办公页面进行处理
4、移动建模集成：可以集成OA系统的移动建模平台，将移动建模搭建的移动应用发布到微信企业号中
5、扩展应用集成：可以集成用户自己开发的手机web应用，将用户自己老森开发的应用发布到微信企业号中
6、消息集成：e-cology系统可以将相应的消息通过微信推送给员工，实现消息提醒、资讯推送、知识推送等场景的应用，实现了通用消息推送接口，便于用户自行开发的应用的消息推送
如何通过微信平台实现OA办公公司注册认证微信企业号，因为企业号内OA功能简单，不能完全满足企业需求，需要找第三方服务商定制开发OA应用，或购买企业号原始码进行私有化部署，或是选择SaaS模式。这几种模式都可以在动酷找到，企业根据自身需求找到合适的方式来实现OA办公。
如何通过微信平台实现oa办公微信对于OA行业来讲，本质上是一个WAP的入口，OA以前的手机版都是以WAP页面方式存在的，开发简单，不需要做手机端方面的开发和设定，缺点是体验不好，需要使用者输入网址，还需要输入使用者名称和密码，因此当APP的出现，
WAP现在已基本上没人用了，但APP的开发需要一定的门槛，众多的OA行业的枣碧小公司并没有具备开发的实力，甚至一些大的公司，在这胡岩誉方面的能力也较弱。成本也较大，毕竟要同时配备IOS和安卓的开发人员。
微信的出现，及有可能会将已经没落的WAP在OA行业中复活，原先的WAP的体验不好的地方主要裤段集中在入口，而微信如果当WAP的入口，则很好的解决了这个问题，尤其是腾讯自定义选单介面的公开（目前在内测中），更是给了我们丰富的想象空间。只要在OA系统中让每个使用者系结微信的OpenID
，既可以来在微信上显示OA的资料，代办的事项，需要阅读的文章，通知等等，也有人会问，那使用者怎么知道自己的微信OpenID呢，其实也很容易，员工只要关注企业的微信公共账号，那么输入一个事先定义好的数字或字母，比如0，那么系统将使用者的OpenID号返回给微信就行，使用者在将得到的OpenID系结在办公系统上。这样企业的公共平台账号，就是企业的办公系统入口，不光可以让内部的员工当办公的入口，对外也可以让其他的人来了解公司资讯的入口，甚至和网站的结合，可以让公司现有的招聘做的更好一些，我们可以大胆的设想一下，如果一个人关注了公司的平台账号，看到了公司的招聘资讯，那么他用微信，就可以把自己的照片（拍一下），简历，通过微信直接发给企业的公共账号，通过微信提供的介面，就可以将这些资讯直接存入公司的人力资源库，也可以结合微信提供的后台与应试者进行沟通，进行远端面试，这样可大大的节省企业的成本，感觉合适的，才约到公司复试。
微信的出现，对那些没有手机开发能力的公司，绝对是个福音，他使小公司也具有了与大公司竞争的砝码，只要你用好他。整个行业也许会走出另外一条路来。
如何通过微信平台进行app推广找自媒体大号帮你推，或者做腾讯的社交广告发布在朋友圈或者微信公众号里边
1 不用分散精力做多个号。服务号？企业号？个人号？不少企业注册了好多个，但都没有做好。如果是中等规模的企业，做一个服务号是最佳选择。订阅号的难度比服务号要大，不是每个人都可以用订阅号做好自媒体。根据自己的业务和自身实力来选择。
2 个人号的潜力不容忽略。朋友圈的玩法不只是卖货，朋友圈也不只是只有个人能玩，企业也可以做个人号，朋友圈。对于高客单价的产品，对于需要信任的产品，对于回头率高的产品，其实都可以做个人号。很多时候，朋友圈的影响力比公众号更大。
3 对于刚开始起步做微信的企业，复杂的资料报表意义不大。关注互动和粉丝数，前期粉丝数更重要，没有粉丝完活动价效比太低！想办法把老客户转化成为微信好友，转化成为关注粉丝最重要。
4 如何突破人数限制。有个简单的办法，每个号增加到4000人左右，然后开通第二个号，复制头像和暱称，然后同步朋友圈内容。这样可以形成矩阵。每次发朋友圈，可以多个号一起同步。
5 偶尔来一次互动式的文案，但热闹的评论和点赞可能别人一个都看不到（只看到互加过好友的点赞和评论），怎么办？请你在回复某个人的评论时，不要@他，而是直接点你帖子下的评论去回复，这样其他人就能看到了。
6 如果没人和你互动显得太冷清时，你也可以装着有人评论你，自己留几条评论。例如就算一条回复也没有，你也可以如此回复：感谢大家这么热情的支援，泪流满面啊！这样别人以为真的有很多回复，看见会觉得很热闹…..
7 上一条类似的方法，还可以用来给自己做广告。例如你发了一个有意思的产品，你希望让大家知道如何购买，但点赞的多，一个问购买地址的也没有，你又不能直接说啊，你可以统一回复：问我购买方式的人太多了，我统一告诉大家啊......这样即提醒那些人购买，又不显得唐突。
8 微信文章的标题注意前13个字，这13个字会直接影响文章的开启率。尽量写的吸引人眼球。为什么是前13个字？因为微信提醒的时候只能看见13个字（部分手机更多一些）。
9 微信文章的开启率决定于文章标题，其次是文章摘要，再其次是首图。其中标题占50%，其他两者占50%，如果这三者如果没有配合好，文章内容再好，也会受大影响！
10 微信文章的标题有时候可以加一些辅助的情感说明。看看我这篇文章标题的后半部分就懂了吧。类似的还有“此视讯被4000万人转发”，“央视都曝光了！”，但这种方式有点low，不建议多用。
11 单图文文章，一定要好好写摘要，摘要的好坏会决定文章的开启率。最鄙视那种预设摘要的那些文章，太浪费资源，太不负责任！
12 单图文文章的摘要，有几种写法都很受欢迎。例如：选择文章里有哲理的两句话；引用文章中某个很有冲击力的观点；用疑问句来引起大家兴趣；你自己的夸张的判断。例如有一次我发一篇文章，摘要就是：看懂这篇文章，你烦恼减少90%！
13 文章配图很重要，文章太长要有多张图，现在手机流量问题已经不是问题了，不要担心多图。有个诀窍，如果不知道该配什么图，可以直接配风景图。每个人都不会觉得别扭。
14 朋友圈如果发连结，一定要发短连结。太长的连结影响美观，让人没有点选的欲望。生成短连结的方法就是，把连结放到腾讯微博上释出一次，会自动生成短连结，然后copy过来。当然，新浪微博或者短连结生成网站的也可以。
15 朋友圈转发文章的时候，要增加自己的评论或者摘录文章中的观点。这相当于给文章做背书，可以让朋友更加信任或者产生好奇，会增加点选率。特别是你希望很多人看这篇文章的时候，例如你转发的是你自己的文章。这样还有个好处，就是别人在朋友圈转发你的文章，可以直接copy你的文字描述。
16 微信文章写好以后，要想到别人转发会是什么效果。转发有两种，一种是朋友圈，上面讲了。还有一种是微信群。在微信群内转发的时候，会显示前面36个汉字，预设是你文章的前36个汉字。如果你有摘要，会自动显示摘要。明白了不？
17 公众号中，如果发系列原创文章，对于吸引粉丝有很好的效果，也会增加互动。看过的粉丝会等著看下一篇，看了下一篇的粉丝会回到你的账号中看前几篇。像招生谍报写的招生文章，经常分成上下两篇，每次都能带来很多新粉丝关注。
18 不要在公众号文章底部放那种提醒分享、关注账号的图片，显得很low，关键是基本上没有效果。教育使用者的时间段，早已经过去了，不用你来教育使用者的。记住了吧！
19 宣传微讯号，一定要有噱头，这个噱头还要具体，不能是“关注【招生谍报】，就可以看《秋季招生方案》”。这个还不够具体。可以是“在微信【zsdb01】后台回复“秋季招生”检视《秋季招生方案》”。直接公布自己的微讯号放在某些地方，就算曝光了再高，也很难转化，除非你是大明星。
20 公众号的内容，避免内容太单一。例如教育类的账号，如果每天都是教育方面文章，这个账号就没啥意思了。企业类的账号，每天都跟你企业相关，也会很枯燥。 有一个主线，然后增加其他内容。
21 公众号的维护，注意塑造我的形象，让他有鲜明的性格特点。我偶尔可以撒个娇。例如：“昨天的活动中奖率设定太高了，公司要开除我，老板说除非有100个人回复支援我.......”
22 如果使用个人号，有个功能一定要用好：分组功能。可以把一些私密的朋友和客户分开；可以解决多账号的问题；可以错开高频互动时间。
23 朋友圈的释出时间最好不要固定，太有规律就不够生活化。但是可以固定区间，例如早上8点-10点之间，发的内容也不能太有规律。同一时间发多条朋友圈会给人感觉很不好。
24 朋友圈配图的数量不要是5、7、8，否则看上去很难看，你试试就知道了。你说这是强迫症？好吧，我有点，看见这种图，我有遮蔽他朋友圈的冲突！
25 朋友圈可以先写文字，再配图片，这是常规做法；也可以先发图片，然后统一回复文字，这种做法可以自动提醒很多人看。
26 如何增加互动？朋友圈释出的文字内容，多留问号，互动自然增加。明白为什么了么？
27 没事的时候，就给朋友点个赞。点赞多了，大家就熟悉了，互动起来会很自然。提醒一下：你要看仔细了，人家出车祸、钱包被偷、又长胖了......你点赞的话，人家会恨你一辈子！
28 用QQ号系结微信，以后就直接推广QQ号，当某个微信满了，就系结下一个微信。这样可以统一推广。你懂的。
29 重要的群聊记得储存到通讯录，避免以后找不到。
30 新增好友的时候，注意写验证资讯，不要使用预设的。如果实在不知道该写什么，就说：朋友推荐认识的。你说这不是微营销？唉，这是礼节，但一定会有更多的通过几率。
（未完待续，如果你想继续看其他69条技巧，可以在微信zsdb01后台回复“技巧”）
如何通过网路推广微信平台有很多微信公众号导航网站。还有利用小号推动公众号
找别人公众号帮你推广
如何通过微信平台设计幼儿园招聘资讯用易企秀吧，我看现在很多都用这个，再转发到朋友圈就可以了
图配文 直接发朋友圈
让人第一时间了解到关键资讯
如何开通公众微信平台您好，很高兴能帮助您。
需要上官方网站，用一个新的qq号，来开通。进去你就知道怎么玩了。
如果想推广，去 Z微信 推广你的微信公众平台就行了
仅供参考~~
如何开微信平台1、首先在网上搜索“微信公众平台”进入到微信公众平台介面
2、来到微信公众平台之后就是注册一个微信公众账号了，点选右上角的“立即注册”跳转到注册介面
3、来到注册介面之后当然就是要注册一个属于自己的微信公众账号咯，填入一个自己的邮箱，个人建议是QQ邮箱就行了，毕竟都是腾讯自己的产品，而且微信与QQ也是息息相关的嘛！邮箱要可以用的，因为注册的时候是需要验证的！
4、收到邮箱验证的时候，点选验证内容里面的连结，直接就可以跳到资讯登记模组了。这时候就可以填上个人的资讯了。证件照片得拍好一点，要看得到脸，还要能够看清楚身份z资讯，这一关当初的确忙活了我好一会儿！提示一下各位，一张身份z和手机资讯只可以支援两次资讯登记，也就是说可以建立两个账号！
5、登记完资讯之后，下一页就是微信公共账号的型别选择了，这个也没什么好选择的，只有订阅号一张，直接点选选定就可以了！
6、这个时候注册算是完成了，接下来就是1-7天的稽核期。在稽核期间不能够群发信息，但是可是在此期间简单的建设自己的账号，或者进一步熟悉，也可以先编辑上自己以后要发的资讯等等！
自己开发办公自动系统，无论你是懂编程还是不懂编程，都建议你采用快速开发平台进行开发，这类开发工具不用编程，配置业务参数搭建系统，速度快，成本低。有些开发平台（如天纵智能开发平台）本身就带有OA办公系统标准模块，你可以直接在上面进行个性化修改成自己的办公系统，速度更快，成本更低。一次开发，同时生成WEB网页+移动端APP+微信端+钉钉端，多种方式均可以 *** 作。
具体步骤如下：
第一步：需求分析
我召集他们所有业务相关部门开了几次会议，将各部门的功能需求进行了整理和统一，写成的功能需求说明书，文中详细列出了软件要解决的实际问题及要达到的目标。他们要求软件要能解决他们的实际问题，带来真正的价值。比如直接给他们带来更多订单，帮助他们寻找客户并留住，同时在经营中节省人力成本及防止不必要的浪费，最终实现公司利润的增长。我认为，如果一个软件不能带来实质性的经济价值，仅仅只是用来装点公司门面，提高一点工作效率，那还不如不要。这也是他们为什么看不上有些成品软件，而要选择定制开发的原因。每个公司情况均不一样，成品软件商往往无法知道每个客户的痛处，所以做出来的产品无法真正适合客户。只有自己针对性的开发，才能真正解决问题。客户才知道他们公司最需要什么，他们的客户应如何获得和留住，业务流程应如何设计等等。有针对性开发一些实用功能，才是最适合的软件。
通过这个项目，我认识到编写软件需求说明书的过程非常重要，这决定了以后的开发过程是不是会走弯路，是否因为开发了不必要的功能浪费时间和金钱，是不是存在程序功能模块上的冲突。我在需求说明编写上花了较大精力，有种磨刀不误砍柴工的感觉。最后在所有人员一致通过这个需求皮饥森说明书后才决定走下一步。
第二步：开发方案书
开发方案书是将功能需求说明书转化为可开发的具体行动方案，我根据开发平台的开发规则进行编写的，将软件需求说明书中的功能模块进行组合优化，分析出各个模块的数据结构及数据关系、运算逻辑，理清各模块之间的业务流程，最后根据各业务部门人员的实际情况规划各模块的界面样式。
我的开发方案书也写得很详细，不过相比功能需求说明书，感觉容易些，毕竟大方向已有了。开发方案书中我将数据结构中的表及字段全部规划好，并命名好，包括其数据类型、长度等，做成表格，并将各字段数据来源及编辑方式等均做好说明。前面忘记说明了，我虽然对编程不懂，但由于以前有过管理软件 *** 作方面经验，对数据库还是有一定了解的，但也只是懂一些皮毛，不过用我们快速开发平台开发，这点数据库方面的知识够用了，以后使用过程中如果需要更复杂的一些SQL语句再网上搜索一下吧。
开发方案书对燃亩后期的系统开发非常重要，下面的开发过程其实就是将开发方案书的内容在快速开发平台进行配置的过程。
第三步：开发及测试
有开发方案书，接下来的开发就非常容易了，其实就是将开发方案书的内容配置到开发平台上的过程，这就是我前面说的为什么找这样一个开发平台开发这个系统的原因。
用配置型开发平台开发软件相当简单快速，一般的模块三步就可以搞定了，第一步设置模块信息，第二步设置表单属性，第三步设置表中每个字段。也许我这样说你还是不太相信，那好吧。上图！
我公司快速开发平台分开发后台和应用前台。顾名思义，开发后台是供开发者使用的，应用前台是开发好的系统进行使用的地方。好了，进入开发后台吧，如下图：
点击模块设计，就可以开始配置模块了。
选择模块类型是这一步的关健，就是你要开发的功能模块属性什么类型的模块，开发平台内置了很多功能模板，你要做的是分析你要开发的模块属于哪种模板，选中模板就可以将你的模块界面及功能实现了。模块类型有很多，包括了常用管理软件的方方面面，有专门的模块功能模板介绍及 *** 作手册，你在开发时看下 *** 作手册就知道了。模块定义好后，就可以定义模块中的表了，一个模块可能有多个表，一一定义下来，并建立好他们之间的关系。如下图：
表单定义过程中会要求设置表单编辑界面样式，及一些数据规则。表单设置好后，就是设置每个表的字段了。如下图：
通过这三步的配置，一个功能模块基本完成了。是肢誉不是非常简单快速！整体开发过程是不是全部是通过配置来完成的。当然上面提到的是一些最基本的配置，对于复杂功能要求的模块，可能还要进行更详细的配置。
配置型开发平台由于省去代码编写，开发速度大大提高，由于界面是由开发平台中间件根据配置的业务参数自动生成，不用每个界面均去编写一套代码，因此出错率大大降低，软件的性能和稳定性自然也就有了保障。
第四步：编写 *** 作手册
系统开发好后，有一个收尾工作是不能省的，那就是编写 *** 作手册。好在我平时没事就喜欢写点博客，对写作没有畏惧心。 *** 作手册是供使用者学习和 *** 作时用的，在 *** 作手册中我将系统 *** 作过程及其注意事项详细列出，事后我才知道， *** 作手册也是这个系统正式能使用起来的重要因素之一，因为我写的 *** 作手册有声有色，条理清晰， *** 作这个系统的同事很快就能理解并上手了。
我得出的经验是： *** 作手册越早编写越好，最好是在开发的同时就进行编写，开发过程中一些重点内容要立即记录下来，提醒以后的使用者，时间一长了，就算是开发者本人也可能都忘记了，最后导致使用者走弯路。
第五步：上线试运行
折腾了半个多月，一个共有50多个模块的内部管理系统基本算是大功告成了，请客户的几个部门领导一起演示 *** 作走了一遍，大家十分满意，总算没辜负老他们板的期望。他们老板一高兴，批准买一台服务器专门运行这个系统。我花了一天时间，部署到服务器上，开始上线试运行。
第六步：正式运行
经过了半个月的试运行，调整了其中出现一些小问题，就开始召集所有部门相关人员进行几天的 *** 作培训，开始正式在公司内全面运行。
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